株式会社ケア21
ヘルパー・介護職
給与 | 月収 213,000円〜 (手当含む) |
|---|---|
施設 | 訪問介護事業所 |
勤務地 | 大阪府大阪市淀川区宮原3-3-11新大阪プラザビル301号 / 新大阪駅 |
資格 | 介護職員初任者研修 / 介護福祉士実務者研修 |
こだわり条件 |
|
【日勤】09:00~18:00
残業時間(月): 下限10時間
*外勤手当は、時間外労働の有無に関わらず15時間分の固定残業代として支給。超過分は別途支給
月収213,000円~ (手当含む)
基本給:¥173,000~
地域手当:¥10,000
外勤手当:¥25,000
資格手当
(初任者研修/実務者研修):¥5,000
(介護福祉士):¥25,000
*外勤手当は、時間外労働の有無に関わらず15時間分の固定残業代として
支給。超過分は別途支給
月収:¥213,000~
賞与:¥410,000~
年収:¥2,966,000~
年2回
¥410,000/年(処遇改善手当含む)
資格手当あり
固定残業代: 15.00時間分の時間外手当として25,000円を支給
通勤手当制度: ~50,000円
外勤手当あり
勤続加算手当: ~ 2,000円
地域手当: ~ 10,000円
年間休日 : 111日
休日制度 : シフト制
夏季休暇
冬季休暇
産前産後休暇
育児休暇
慶弔休暇
有給休暇
看護休暇
介護休暇
制服貸与
定年制撤廃
一芸認定制度
結婚祝い金、出産祝い金
組合制度
大阪府大阪市淀川区宮原3-3-11新大阪プラザビル301号(変更範囲:施設の定める範囲)
寮なし
保育施設・託児所なし
「夜勤・交替制」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。
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出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者の総数
65 名
ご利用者の要支援/要介護レベル
要支援1
0%
要支援2
0%
要介護1
25%
要介護2
40%
要介護3
12%
要介護4
9%
要介護5
14%
ご利用者の男女比
ご利用者の年齢比
3
35
58
3
1
3
%
35
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58
%
3
%
1
%
現在の職員の総数
職員の男女比
職員の年齢比
14
8
24
41
14
14
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8
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利用者の人権を尊重し、利用者の立場に立った適切な指定訪問介護の提供を確保することを目的とし、円滑な運用を図る。利用者が自立した日常生活を営むことができる様に配慮し、身体介護その他の生活全般にわたる援助を行なう。事業に当たっては、必要なときに必要な訪問介護の提供ができる様に努めるものとし、利用者の所在する市町村、他の居宅サービス事業者、保健医療サービス及び福祉サービスを提供する者との連携に努める。
ご利用者様、ご家族様が不安なく在宅で生活できる様、誠心誠意をもって介護させて頂いております。
大阪府大阪市淀川区宮原3-3-11新大阪プラザビル301号
おおさか東線 新大阪駅 徒歩5分 / 京都線 新大阪駅 徒歩6分
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レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」の介護分野認定事業者です。
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