金柑介護サービス株式会社

金柑介護サービス株式会社の介護求人

もしかして :

ヘルパー・介護職

正社員
日勤のみ

給与	月収 250,000〜 350,000円 (手当含む)
施設形態	訪問介護事業所
勤務地	大阪府大阪市淀川区西宮原2丁目7-45フルーレ第二新大阪1107号 / 新大阪駅
資格	介護職員初任者研修 / 介護福祉士実務者研修 / 介護福祉士
こだわり条件	未経験可週休2日高給与

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金柑介護サービス株式会社の魅力

複数の路線からアクセス可能◎家庭を大切にしながら働ける♪

金柑介護サービス株式会社は、JR京都線および地下鉄御堂筋線「新大阪」駅より徒歩10分ほどの場所にあります。複数の路線から通えるところがうれしいですね♪
同事業所では、職員がプライベートを大切にしながら働ける環境を整えています。育児に伴う看護や保育所・学校の行事への参加時には、全休はもちろん時間休の取得も可能。介護施設への通所時にも同様に休暇を取得できる体制があり、家庭と仕事のバランスを保ちやすいところが魅力です◎

金柑介護サービス株式会社の募集詳細

職種

ヘルパー・介護職

雇用形態

正社員

勤務時間

【日勤】09:00~18:00

給与

月収250,000~350,000円 (手当含む)

経験や資格で、給与・条件は変わります

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休日・休暇

休日制度 : 週休2日制

シフト制、希望休は考慮

福利厚生・その他

その他福利厚生情報

再雇用(上限 65歳まで)

定年制度:60歳

業務内容

金柑介護サービス株式会社における訪問介護業務全般

変更の範囲: 施設の定める範囲

対象資格

介護職員初任者研修 / 介護福祉士実務者研修 / 介護福祉士

就業場所

大阪府大阪市淀川区西宮原2丁目7-45フルーレ第二新大阪1107号(変更範囲：施設の定める範囲)

寮

寮なし

保育施設・託児所

保育施設・託児所なし

交通情報

京都線新大阪駅徒歩11分

施設形態

訪問介護事業所

応募条件

その他: 未経験可
学歴不問

「夜勤・交替制」「手当」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。

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施設の詳細情報
（訪問介護事業所）

出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

ご利用者の総数

47 名

ご利用者の要支援/要介護レベル

要支援1
0%
要支援2
0%
要介護1
21%
要介護2
34%
要介護3
17%
要介護4
19%
要介護5
9%

職員体制について

現在の職員の総数

14 名

運営方針

１事業所が実施する事業は、利用者が可能な限りその居宅において、その有する能力に応じ自立した日常生活を営むことができるように配慮して、身体介護その他の生活全般にわたる援助を行うものとする。
２事業の実施に当たっては、必要な時に必要な訪問介護の提供ができるよう努めるものとする。
３事業の実施に当たっては、利用者の要介護状態の軽減若しくは悪化の防止に資するよう、その目標を設定し、計画的に行い、常に利用者の立場に立ったサービス提供に努めるものとする。
４事業の実施に当たっては、利用者の所在する市町村、居宅介護支援事業者、在宅介護支援センター、地域包括支援センター、他の居宅サービス事業者、保健医療サービス及び福祉サービスを提供する者との連携に努めるものとする。
５前４項のほか、「大阪市指定居宅サービス等の事業の人員、設備及び運営に関する基準等を定める条例」（平成２５年３月４日大阪市条例第２６号）に定める内容を遵守し、事業を実施するものとする。

提供サービス・対応について

認知症や精神疾患の方に対してより適切なサービス提供が出来る体制を整えてまいります。

介護サービスに関する特色等

利用者の人権や自己決定を尊重し、利用者の立場に立った訪問介護サービスを適切に提供することにより、利用者がその有する能力に応じて可能な限り自立した日常生活を営むことができるよう努める。また、地域の関係機関等との連携を強化し地域福祉に貢献するよう努める。

処遇改善の内容

入職促進に向けた取組
- 他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築
資質の向上やキャリアアップに向けた支援
- 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対する喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等
両立支援・多様な働き方の推進
- 職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備
腰痛を含む心身の健康管理
- 事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備
生産性向上のための業務改善の取組
- 業務手順書の作成や、記録・報告様式の工夫等による情報共有や作業負担の軽減
やりがい・働きがいの醸成
- ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善

金柑介護サービス株式会社の施設・法人概要

施設名

金柑介護サービス株式会社金柑介護サービス株式会社

施設形態

訪問介護事業所

勤務地

大阪府大阪市淀川区西宮原2丁目7-45フルーレ第二新大阪1107号

交通情報

京都線新大阪駅徒歩11分

運営事業者

金柑介護サービス株式会社

応募方法選考について

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お問い合わせ施設番号

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