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医療生協さいたま生活協同組合

医療生協ケアステーションうらしん

  • 埼玉県さいたま市浦和区 / 北浦和駅
  • 資格取得支援
  • 正社員登用
  • 駅近
  • 車通勤可
  • 職場取材あり
もしかして :

デイサービス、訪問介護、訪問看護、居宅介護支援を併設した施設です

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医療生協ケアステーションうらしんの魅力

デイサービス、訪問介護、訪問看護、居宅介護支援を併設した施設です

  • 医療生協ケアステーションうらしんは埼玉県さいたま市に位置する施設です。デイサービス、訪問看護、訪問介護、居宅介護支援を併設。充実したサービスが特徴です。ご利用者が安心して在宅生活を送るための支援を行なっており、各部門の専門スタッフが一人ひとりの身体状況に合わせて質の高いサービスを提供。健康でいつまでも住み慣れた地域で暮らせることを重点に医療や介護、まちづくりにも積極的に取り組んでいます。高齢社会のなかで、地域の方々と連携して支え合いながら活動を行なっています。

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採用担当者に聞きました!

医療生協ケアステーションうらしんの概要を教えてください。

医療生協ケアステーションうらしんは、ご利用者さまの自宅を訪問して、介護サービスや看護サービスを提供する事業所です。当事業所は、JR京浜東北線「北浦和」駅から徒歩5分の距離にあり、浦和区を中心に訪問を行っています。ご利用者さまによっては、介護だけでなく医療的ケアも必要とする方もいるため、介護職員と看護師が一緒に訪問することもあります。

介護職員さんの業務内容を教えてください。

介護職員は1日1~6件ほどの利用者さまのお宅を訪問します。訪問先は固定で、多い方で1日5~6件回ることもあります。サービス提供にかかる時間は、身体介護で30分から60分、生活支援で45分から60分です。移動手段は主に自転車ですが、遠方の方の場合は公用車を利用していますね。

    介護職員さんは何名ほど在籍していますか?

    当事業所の介護職員は約16名です。常勤の方とパートの方を合わせて3名で、非常勤の登録ヘルパーは13名在籍しています。平均年齢は59歳で、一番若い方が45歳くらいです。長く勤めている方が多く、なかには20年ほど働いている方もいますよ。

    未経験の方の採用はされていますか?

    介護職員初任者研修の資格取得後に未経験で入職した職員もいるので、大丈夫です。その方は今では1日5~6件ほどご利用者さまの家を訪問していますよ。ただ、勤続年数が長い方が多いので、まったく未経験の方は少ないのが現状です。

    入職後のフォロー体制や教育体制を教えてください。

    入職後は独り立ちできるまで、先輩職員が同行訪問を行っています。新しく入った方が自信がつけられるまで、何回でも同行して指導しますよ。最初はいろいろなホームヘルパーのやり方を見てもらいたいので、特定の方について同行訪問するのではなく、複数の方についてもらいます。また、月に1回の学習会や法人内の研修が充実しているので、学ぶ機会に恵まれていますよ。

    医療生協ケアステーションうらしんのお休みを教えてください。

    当事業所は、年末の12月30日から年始の1月3日までがお休みです。土日祝日は関係なく、ゴールデンウィークやお盆も営業しているので、年末年始以外は無休ですね。シフト制なので、お休みは順番に取っていくことになります。有給も取りやすい環境で、介護職員は1~2カ月に1回は取得していますよ。

    一緒に働く方にどのような人物像を求めていますか?

    人と関わる仕事なので、明るい方が良いですね。当事業所は研修が多いですし、ベテランの介護職員や看護師がすぐ近くにいてくれるので、幅広いスキルや知識が身に付きやすいのが強みです。看取りの際も一緒に訪問できますし、医療的な面でもスキルアップできる事業所なので、経験やスキルよりも内面を重視しています。

医療生協ケアステーションうらしんの施設・法人概要

施設名
医療生協さいたま生活協同組合 医療生協ケアステーションうらしん
施設形態
居宅介護支援事業所 / 訪問看護ステーション / 訪問介護事業所
勤務地
埼玉県さいたま市浦和区北浦和3-10-41F
交通情報

JR京浜東北線 北浦和駅 徒歩3分

駐車場

駐車場なし

休日・休暇

年間休日 : 114日

有給休暇

育児休暇

産前産後休暇

リフレッシュ休暇

夏季休暇

冬季休暇

手当
夜勤手当

夜勤手当あり

各種手当

固定残業代なし

通勤手当あり

職務手当あり

超過勤務手当あり

家族手当: 2,000円 ~ 7,000円

住宅手当: 6,000円 ~ 10,000円

オンコール手当あり

年末年始特別手当あり

会議活動手当あり

待機手当あり

早出手当あり

看護手当あり

緊急当番手当あり

福利厚生その他
保険
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
※勤務日数・時間数による
給与に関する制度

昇給

退職金

研修サポート制度

正社員登用

復職支援サポート

研修制度

資格取得支援制度

その他福利厚生情報

再雇用

表彰制度

定年制度:60歳
寮

寮なし

保育施設・託児所

保育施設・託児所なし

運営事業者
医療生協さいたま生活協同組合
代表者
理事長 雪田慎二
URL
https://www.urasin.org/care/ca01.html
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医療生協ケアステーションうらしんの職場環境

スタッフ

平均年齢

  • 若手が多い
  • ベテランが多い

男性の割合

  • 少ない
  • 多い

経験年数

  • 経験者が多い
  • 未経験者が多い

休日・残業

残業

  • 少なめ
  • 多め

年間休日

  • 少なめ
  • 多め

事業所の特徴

法人規模

  • 小さい
  • 大きい

施設形態の種類

  • 少ない
  • 多い

出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

ご利用者の総数

56 名

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%

  • 要支援2

    0%

  • 要介護1

    48%

  • 要介護2

    29%

  • 要介護3

    16%

  • 要介護4

    5%

  • 要介護5

    2%

ご利用者の男女比

  • 男性 3
  • :
  • 女性 7

職員体制について

現在の職員の総数

15 名

職員の男女比

  • 男性 0
  • :
  • 女性 10

職員の年齢比

0

0

7

57

36

  • 40代
  • 7

    %

  • 50代
  • 57

    %

  • 60代〜
  • 36

    %

運営方針

利用者の心身の特徴を踏まえて、その有する能力に応じ、自立した日常生活を営むことができるよう、必要な日常生活上の世話及び機能訓練を行うことにより、利用者の社会的孤立感の解消及び心身の機能の維持並びに利用者の家族の身体的、精神的負担の軽減を図ります。

介護サービスに関する特色等

利用者である要介護者などの意思および人格を尊重し常に利用者の立場にたって行います。

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  • 労働者派遣事業 派13-310987

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