喜楽苑の求人・転職・募集情報 - 尼崎市【レバウェル介護求人｜旧 きらケア】

どのような福利厚生がありますか？

新しい福利厚生代行サービスを取り入れる予定なんです。ポイント制になっていて、サービスを利用するとポイントが付いて、そのポイントを使ってまた福利厚生が利用できるらしいんです。買い物や旅行、グルメなど利用できるので、好きな方にはすごく魅力的なサービスだと思います。

喜楽苑にはどのような方が向いていますか？

法人の理念である「ノーマライゼーション」にしっかり共感できて、実践につなげていけるような方ですね。施設は生活の場であるという意識を大事にして、入居者さまをサポートしてくれる方がいいですね。

新人に対する教育はどのように行っていますか？

プリセプター制度を採用しています。オリエンテーションのあとに、1ヶ月間教育担当者が付いて、現場で業務を教えていきます。法人全体での研修も定期的に開催しています。経験のある、即戦力となる方は全部の研修を受けるのではなく、必要な研修を受ける形になりますね。専門職研修もありますよ。

専門職研修とは、どのようなものでしょうか？

法人で行っている研修で、ノーリフトや看取りなどの内容を半年間にわたってじっくり学びます。資格を持っている方でも、次のステップにつながる環境があるんです。中堅職員クラスになると、将来の方向性も決まってくるので、キャリアパスとして「マネジメントコース」と「専門職コース」が選択できます。目標をしっかりたてて、成長していける体制が整っています。