社会福祉法人きらくえん
自然豊かな立地環境と落ち着いた佇まいが特徴。入所から在宅介護まで幅広いサービスを提供
特別養護老人ホーム
軽費老人ホーム
老人短期入所施設
訪問介護事業所
直接質問しづらいこと
もお任せください!
自然豊かな立地環境と落ち着いた佇まいが特徴。入所から在宅介護まで幅広いサービスを提供
豊かな自然の中に佇む特別養護老人ホームいくの喜楽苑。
JR播但線 生野駅 神姫バス「喜楽苑」行きに乗車し終点「喜楽苑前」で下車。
駐車場なし
年間休日 : 113日
慶弔休暇
育児休暇
産前産後休暇
有給休暇
特別休暇
リフレッシュ休暇
夜勤手当あり
時間外手当あり
固定残業代なし
通勤手当: ~ 40,000円
オンコール手当: 1,000円
扶養手当: 5,000円 ~
住宅手当: 20,000円
24時間対応手当: 10,000円
看取り手当: 2,000円
年末年始手当: 4,000円
職種手当: 32,000円 ~ 47,000円
看護師専門業務手当: 35,000円 ~
昇給
退職金
研修制度
寮あり
対象 : 独身のみ / 家族可
※最新の空室状況、利用条件はお問い合わせください。
保育施設・託児所なし
「夜勤・交替制」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。
出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者の要支援/要介護レベル
要支援1
0%
要支援2
0%
要介護1
59%
要介護2
12%
要介護3
18%
要介護4
8%
要介護5
4%
現在の職員の総数
ご利用者の総数
23 名
ご利用者の要支援/要介護レベル
要支援1
0%
要支援2
4%
要介護1
22%
要介護2
35%
要介護3
4%
要介護4
22%
要介護5
13%
現在の職員の総数
独居、高齢者世帯が多く、丁寧な対応に努めています。
ご利用者の総数
24 名
ご利用者の要支援/要介護レベル
要支援1
0%
要支援2
0%
要介護1
67%
要介護2
13%
要介護3
8%
要介護4
4%
要介護5
8%
現在の職員の総数
職員の男女比
職員の年齢比
0
0
75
0
25
75
%
25
%
民主的運営人権擁護
法人理念はノーマライゼーションです。基本方針は「人権擁護」「民主的運営」です。人権擁護では人間の尊厳を守る、プライバシー保持の徹底、市民的自由のある生活等、また民主的運営では利用者との意見交換、地域に開かれ共に運営、職員の労働条件の向上と専門性の追及等の具体化に取り組んでいます。
法人理念はノーマライゼーションです。基本方針は「人権擁護」「民主的運営」です。人権擁護は人間の尊厳を守る、プライバシー保持の徹底、市民的自由のある生活等、また民主的運営では利用者との意見交換、地域に開かれ共に運営、職員の労働条件の向上と専門性の追及等の具体化に取り組んでいます。
短時間利用などの送迎にも対応し、ご本人や家族のニーズにできるだけ対応するようにしている。
全室個室化された建物構造です。居住空間は、特養と併設していますが、日中はデイサービスフロアーで地域の方々とのなじみの関係を大切にケアしています。人としての尊厳を守り、利用者が自己決定のできるようなサービス提供に努め、利用者の笑顔が絶えないサービス提供を目指しています。
職種
雇用形態
施設形態
経験・資格
こだわり条件
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レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」の介護分野認定事業者です。
本サイトに掲載している法人情報の一部は、経済産業省の「Gビズインフォ(https://info.gbiz.go.jp/)」のデータを加工して利用しています。