
社会福祉法人旭会
豊田市民限定!地域密着型のアットホームな施設です。
直接質問しづらいこと
もお任せください!
豊田市民限定!地域密着型のアットホームな施設です。
名鉄三河線 越戸駅 徒歩26分
駐車場あり(無料)
有給休暇
育児休暇
夏季休暇
産前産後休暇
夜勤手当: 8,800円 / 回
固定残業代なし
通勤手当あり
職務手当あり
住宅手当あり
扶養手当あり
オンコール手当: 1,000円
家族手当あり
食事手当あり
業務手当: 30,000円
退職金
昇給1
正社員登用
資格取得支援制度
再雇用
試用期間
寮なし
保育施設・託児所なし
「夜勤・交替制」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。
出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者の要支援/要介護レベル
要支援1
0%
要支援2
0%
要介護1
48%
要介護2
24%
要介護3
10%
要介護4
14%
要介護5
5%
ご利用者の男女比
ご利用者の年齢比
0
4
58
23
15
4
%
58
%
23
%
15
%
現在の職員の総数
職員の男女比
職員の年齢比
0
20
20
40
20
20
%
20
%
40
%
20
%
ご利用者の総数
63 名
ご利用者の要支援/要介護レベル
要支援1
2%
要支援2
11%
要介護1
22%
要介護2
16%
要介護3
25%
要介護4
16%
要介護5
8%
現在の職員の総数
少人数でひとり一人の要望に応じたキメ細かい対応を行う。多様なレクレーションを提供し、認知症の進行を防ぐ。
顔見知りの中で、これまでの生活スタイルが継続できる暮らしの実現を目指し、家庭的で、安心安全の介護に徹します。小規模施設の特性を活かしたきめ細かな対応、お互いの「顔が見える」温かい雰囲気づくりを地域の皆様と実現します。
少人数で、利用者の個性を大切にし、それぞれが役割を持てるような介護サービスを提供する。認知症ケアに特化したプログラムを実施している。
あいおい損害保険(株)の社会保険総合保険と傷害保険に加入
(通院、入院、手術、死亡、後遺症に関して保障)
入職促進に向けた取組
資質の向上やキャリアアップに向けた支援
両立支援・多様な働き方の推進
腰痛を含む心身の健康管理
生産性向上のための業務改善の取組
やりがい・働きがいの醸成
入職促進に向けた取組
資質の向上やキャリアアップに向けた支援
両立支援・多様な働き方の推進
腰痛を含む心身の健康管理
生産性向上のための業務改善の取組
やりがい・働きがいの醸成
職種
雇用形態
施設形態
経験・資格
こだわり条件
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レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」の介護分野認定事業者です。
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