KOBE須磨きらくえんの求人・転職・募集情報 - 神戸市須磨区【レバウェル介護求人｜旧 きらケア】

法人理念の「ノーマライゼーション」すべての人が地域の中で一人の生活者としての暮らしを築くことをめざしている。
また、運営方針の「人権を守る」「民主的運営」を理念を実現する２つの柱としている。

法人理念である「ノーマライゼーション」地域の中で一人の生活者としての暮らしを築くことをめざしている。
また、運営方針の「人権を守る」「民主的運営」を理念を実現する２つの柱としている。

地域の中で一人の生活者としての暮らしを支援する

法人理念は「ノーマライゼーション」すべての人が地域の中で一人の生活者としての暮らしを築くことをめざしている。
また、運営方針の「人権を守る」「民主的運営」を理念を実現する２つの柱としている。

8：30～17：00、9：30～18：00

早出7：00～15：30、日勤9：00～17：30、遅出13：00～21：30、夜勤21：30～7：00

8:00～18：00

9：00～17：30（休憩60分）

年間休日108日、リフレッシュ休暇年間3日、有給休暇（初年度10日入職半年後より取得）、特別休暇

年間休日108日、リフレッシュ休暇年間３日、有給休暇（初年度10日入職半年後より取得）、特別休暇

年間休日108日、リフレッシュ休暇（年３日）、有給休暇（初年度10日入職半年後より取得）、特別休暇

年間休日108日（月9日）、有休休暇（初年度10日、入職半年後より）、リフレッシュ休暇、特別休暇

社会保険完備、育児・介護休業制度、互助会制度、職員親睦会、リゾートホテル「エクシブ」会員権有

社会保険完備、育児・介護休業制度、互助会制度、職員親睦会、リゾートホテル「エクシブ」会員権有

社会保険完備、育児・介護休業制度、互助会制度、職員親睦会、リゾートホテル「エクシブ」会員権有

社会保険完備、育児・介護休業制度、互助会、職員親睦会、リゾートホテル「エクシブ」会員権有

毎月の定例会議の中で研修を行っている。また、法人内研修、外部研修にも随時派遣し資質向上を図っている。

理学療法士を中心に個々に合わせた機能訓練を実施している。また、多彩なアクティビティを外部講師やボランティアも招いて、日替わりで行っている。

全室個室ユニット型であり、居室からの眺望も良くゆったりと過ごせる空間である。施設内には、地域交流スペース、ギャラリー、喫茶室、バー、和室もあり、多目的に利用できる。デイサービスと同一建物にあり、在宅サービスを環境を変えずに一体的に利用できるメリットもある。また、個々に合わせたサービスを提供し、専門職による機能訓練も実施している。

自立支援の視点で専門的なサービス提供に努めている

経験を生かして、地域の関係機関と連携し適切なケアマネジメントを実施している。

在宅での暮らしの継続を目的に、専任の理学療法士による機能訓練や多彩なアクティビテイ等、利用者個々に合わせたサービスを提供している。

個々に合わせた安心のサービス、質の高いケアを提供し、できるだけ自宅での生活環境や生活スタイルを継続できるように支援している。

利用者の心身の特性を踏まえて、その有する能力に応じ、自立した日常生活を営むことができるよう生活全般の支援を行う。

ニーズを十分にアセスメントし、利用者個々に合わせたケアマネジメントを実施している。

法人内外の研修に積極的に参加し資質の向上に努めている。

内外研修に積極的に参加し、資質の向上に努めている。

法人内外の研修に積極的に参加し、サービスの質の向上をめざしている

研修会に積極的に参加し、専門性の向上をめざしている。