
株式会社ケア21
ヘルパー・介護職 / 正社員
月収 213,000円〜 (手当含む)
必要資格 介護職員初任者研修 / 介護福祉士実務者研修
ヘルパー・介護職 / 正社員
月収 233,000円〜 (手当含む)
必要資格 介護福祉士
ヘルパー・介護職 / 正社員
月収 235,100〜255,100円 (手当含む)
必要資格 認知症介護基礎研修
サービス提供責任者 / 正社員
月収 240,000円〜 (手当含む)
必要資格 介護福祉士実務者研修 / 介護福祉士
ケアマネジャー / 正社員
月収 255,000〜355,000円 (手当含む)
必要資格 ケアマネジャー
ヘルパー・介護職 / パート
時給 1,621〜1,924円
必要資格 介護職員初任者研修 / 介護福祉士実務者研修 / 介護福祉士
直接質問しづらいこと
もお任せください!
阪和線(天王寺~和歌山) 鳳駅 徒歩4分
看護休暇
介護休暇
有給休暇
慶弔休暇
産前産後休暇
育児休暇
冬季休暇
夏季休暇
資格手当: 5,000円 ~ 25,000円
固定残業代あり
処遇改善手当: 69,600円
業態手当あり
ケア手当あり
勤続加算手当: 2,000円 ~
外勤手当: 25,000円
サ責手当: 25,000円
時間外特別調整手当: 50,000円
地域手当: 10,000円
特定事業所加算手当: 15,000円
ケアプラン件数手当: ~ 100,000円
退職金
昇給
研修制度
資格取得支援制度
正社員登用
復職支援サポート
再雇用
組合制度
結婚祝い金、出産祝い金
定年制撤廃
一芸認定制度
制服貸与
寮なし
保育施設・託児所なし
「夜勤・交替制」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。
出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者の総数
47 名
ご利用者の要支援/要介護レベル
要支援1
0%
要支援2
0%
要介護1
38%
要介護2
34%
要介護3
19%
要介護4
6%
要介護5
2%
現在の職員の総数
①この事業所が実施する事業は、利用者が要介護状態となった場合においても、利用者が可能な限りその居宅において、日常生活を営むことができるように配慮したものとする。
➁利用者の心身の状況、環境に応じて、利用者自らの選択に基づき適切なサービスが、多用な事業者から統合的かつ効率的に提供されるよう配慮して行う。
③利用者の意思及び人格を尊重し、常に利用者の立場に立って、利用者に提供される居宅サービス等が特定の事業者に不当に偏することのないよう、公正中立に行う。
④事業を行うにあたっては、利用者の所在する市町村、在宅介護支援センター、地域包括支援センター、他の居宅介護支援事業所、介護保険施設等との連帯に努める。
①利用者を取り巻く家族、主治医、核サービス事業所、インフォーマル支援等と連携し、利用者本位の視点で、可能な限りその居宅において、自立した日常生活を営むことが出来るように支援していく。
➁各介護支援専門員は、常に最新の医療、保健、福祉の知識と技術を習得し、法令を厳守し中立公正な立場で利用者が質の高い在宅生活を送ることが出来るよう支援する。
職種
雇用形態
施設形態
経験・資格
こだわり条件
「レバウェル介護」は厚生労働大臣認可の介護求人紹介 / 転職支援サービスです。完全無料にてご利用いただけます。

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」の介護分野認定事業者です。
本サイトに掲載している法人情報の一部は、経済産業省の「Gビズインフォ(https://info.gbiz.go.jp/)」のデータを加工して利用しています。