
株式会社ケア21
直接質問しづらいこと
もお任せください!
大阪市営地下鉄谷町線 喜連瓜破駅 徒歩2分
看護休暇
介護休暇
育児休暇
有給休暇
慶弔休暇
冬季休暇
夏季休暇
資格手当: 5,000円 ~ 25,000円
固定残業代あり
ケアプラン件数手当: ~ 100,000円
勤続加算手当: 2,000円 ~
特定事業所加算: 50,000円
時間外調整手当: 50,000円
地域手当: 10,000円
退職金
昇給
研修制度
復職支援サポート
資格取得支援制度
正社員登用
制服貸与
再雇用
組合制度
結婚祝い金、出産祝い金
定年制撤廃
一芸認定制度
寮なし
保育施設・託児所なし
「夜勤・交替制」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。
出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
独居の高齢者様が多く年齢的には75歳以上が2/3以上です。
ご利用者の総数
286 名
ご利用者の要支援/要介護レベル
要支援1
2%
要支援2
3%
要介護1
9%
要介護2
21%
要介護3
21%
要介護4
23%
要介護5
21%
日常的に情報交換や相談も出来ており、明るく話しやすい人ばかりです。
現在の職員の総数
職員の男女比
職員の年齢比
0
0
20
60
20
20
%
60
%
20
%
この事業所が実施する事業は、以下の通り配慮して行う。1.利用者が要介護状態になった場合においても利用者が可能な限りその自宅に置いて日常生活が営むことが出来るようにする。2.利用者の心身の状況、環境、等に応じて利用者が自らの洗濯に基づき適切なサ―ビスが、多様な事業者から総合的かつ効率的に提供されるようにする。3.利用者の意志および人格を尊重し、常に利用者の立場に立ち、提供されるサ―ビス等が特定の事業所偏る事の無いように公正中立に行う。4.医療、福祉、住環境等、総合的な相談に適切に応じられるよう、日々自己研鑽を重ね職務に当たる。
ケア21の介護事業に限らず、ご利用者様にとって最良と思われる他者のサービス、資源も積極的にご紹介し、利用者が望む自立した生活ができるようにサービスの提案、サポートをしていきます。
ご利用者の心身機能状態から、しっかりと把握できるよう、常にご本人、ご家族のご意向の確認と主治医等からの情報提供をいただきながら、ニ-ズに合ったサ―ビスを提供させていただいております。ご利用者様が安心して在宅生活を過ごしていただけるために、危険の予防から緊急時の対応など介護保険内のサ―ビス、インフォ-マルサ―ビス、地域や行政の支援など必要な社会資源の提示、提供が出来るように努めております。
各事業所との連携を図りながら、利用者一人一人に合わせたプランの提案を行っています。在宅生活が安心して送れるよう利用者様の自立支援をサポートしていきます。
職種
雇用形態
施設形態
経験・資格
こだわり条件
「レバウェル介護」は厚生労働大臣認可の介護求人紹介 / 転職支援サービスです。完全無料にてご利用いただけます。

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」の介護分野認定事業者です。
本サイトに掲載している法人情報の一部は、経済産業省の「Gビズインフォ(https://info.gbiz.go.jp/)」のデータを加工して利用しています。