ふれあいの里グループホームわっかない絆の施設・法人概要

施設名: 日総ふれあいケアサービス株式会社ふれあいの里グループホームわっかない絆
施設形態: グループホーム
勤務地: 北海道稚内市中央3丁目6番1号
交通情報: JR宗谷本線稚内駅徒歩1分

休日・休暇

有給休暇

育児休暇

産前産後休暇

手当

夜勤手当: 夜勤手当: 6,000円 / 回

資格手当: 資格手当あり

各種手当: 通勤手当: ~ 25,000円

福利厚生その他

保険

社会保険完備(厚生年金保険 / 健康保険 / 労災保険 / 雇用保険)

給与に関する制度

退職金

昇給

研修サポート制度

研修制度

資格取得支援制度

その他福利厚生情報

食事補助

再雇用

扶養控除内考慮

夜勤・交替制勤務

3交替

運営事業者

日総ふれあいケアサービス株式会社

代表者

代表取締役平井麻梨英

URL

https://fcs-hd.jp/asahikawa_area/wakkanaikizuna/

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応募方法選考について

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出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

ご利用者の要支援/要介護レベル

要支援1

0%
要支援2

0%
要介護1

6%
要介護2

22%
要介護3

28%
要介護4

28%
要介護5

17%

ご利用者の男女比

男性 2
：
女性 8

ご利用者の年齢比

-64歳
6

%

75-84歳
11

%

85-94歳
72

%

95歳-
11

%

職員体制について

現在の職員の総数

16 名

職員の男女比

男性 3
：
女性 7

職員の年齢比

20代
19

%

30代
19

%

40代
25

%

50代
25

%

60代〜
13

%

運営方針

１本事業所において提供する事業は介護保険法並びに関係する厚生労働省、告示の趣旨及び内容に沿ったものとする
２事業の実施にあたっては、市町村・各地域の保険・医療・福祉サービスの提供に努めるものとする。
３利用者の人格を尊重し、常に利用者の立場にたったサービスを提供に努めると共に、個別の指定（介護予防）認知症対応型共同生活介護計画を作成することにより、常に利用者が必要とする適切なサービスを提供する。
４利用者及び家族のい対し、サービスの内容及び提供方法についてわかりやすく説明する。
５適切な介護技術を持ってサービスを提供する。
６常に提供したサービスの質の管理・評価を行う

介護サービスに関する特色等

特になし

処遇改善の内容

入職促進に向けた取組
- 事業者の共同による採用・人事ローテーション・研修のための制度構築
資質の向上やキャリアアップに向けた支援
- 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対する喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等
両立支援・多様な働き方の推進
- 業務や福利厚生制度、メンタルヘルス等の職員相談窓口の設置等相談体制の充実
腰痛を含む心身の健康管理
- 短時間勤務労働者等も受診可能な健康診断・ストレスチェックや、従業員のための休憩室の設置等健康管理対策の実施
生産性向上のための業務改善の取組
- タブレット端末やインカム等のICT活用や見守り機器等の介護ロボットやセンサー等の導入による業務量の縮減
やりがい・働きがいの醸成
- ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善