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株式会社明昭

蒲生めいせい

  • 埼玉県越谷市 / 浦和美園駅
  • 資格取得支援
  • 駅近
  • 制服貸与
もしかして :

心身のリハビリや、リフレッシュにつながるサービスを大切にしています

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蒲生めいせいの魅力

心身のリハビリや、リフレッシュにつながるサービスを大切にしています

  • 蒲生めいせいは、東武スカイツリーラインの蒲生駅から徒歩10分ほどの場所にある介護付有料老人ホームです。同施設の屋上には、車椅子の方にも手が届くような菜園があり、季節の花や野菜などを入居者の方が楽しみながら植えています。同施設の入浴設備は、温泉をイメージした浴室を完備。機械浴もあるため、入居者の方の身体の状態に合わせた入浴にも対応しています。同施設の食事サービスでは、こだわりのある手作り料理を提供。できる限り外出する機会を設け、入居者の方の心身のリハビリや、リフレシュにつながるサービスを提供している施設です。

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レバウェル介護ってどんなサービス?

蒲生めいせいの施設・法人概要

施設名
株式会社明昭 蒲生めいせい
施設形態
有料老人ホーム
勤務地
埼玉県越谷市蒲生3795-1
交通情報

埼玉高速鉄道線 浦和美園駅 徒歩 9分 (距離:768 m)

休日・休暇

夏季休暇

冬季休暇

有給休暇

育児休暇

産前産後休暇

手当
夜勤手当

夜勤手当: 9,000円 / 回

資格手当

資格手当あり

各種手当

固定残業代なし

通勤手当: ~ 50,000円

処遇改善手当あり

家族手当あり

扶養手当あり

住宅手当: 8,500円 ~ 13,500円

調整手当: 40,000円

精勤手当: 8,500円

介護職員処遇改善手当あり

介護職員処遇改善加算手当: 5,000円 ~ 13,000円

当直手当あり

福利厚生その他
保険
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
給与に関する制度

退職金

昇給

研修サポート制度

復職支援サポート

資格取得支援制度

研修制度

その他福利厚生情報

再雇用

医療費減免制度

慶弔金支給

親睦会行事

制服貸与

定年制度:60歳
寮

寮なし

保育施設・託児所

保育施設・託児所なし

運営事業者
株式会社明昭
設立年月(法人)
1998/08/10
代表者
代表取締役 渡部 裕美
URL
http://www.fukushi-e.com/shisetsu/gamo.html
同じ法人の施設
川口明生苑デイサービスセンター ガーデンフィールズ竹の塚Ⅱ ガーデンフィールズ竹の塚 ガーデンフィールズとねり公園Big Bell ガーデンフィールズふちえ グランヴィ神楽坂 グランヴィ川口 グランヴィ小日向 グランヴィ歳王 グランヴィデイサービスセンター グループホーム竹 白小鳩橋めいせい すみだ明生苑 草加明生苑 ハートランド川口明生苑 ヘルパーステーションめいしょう まちや明生苑デイサービスセンター まつえ明生苑 向島明生苑 リハビリホーム花はた

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蒲生めいせいの口コミや特徴

職員の口コミ

    • 中途の方へのフォロー/教育体制
      入職後は1ヵ月を目安にしっかり教えてもらえました。不明点があった際も、質問しやすい環境です。その後も、足りない部分があれば都度的確に指導していただけました。みんなとフォローし合えて、チームで仕事をしている実感があります。
      働きやすさ
      上司も含めてみなさんとても優しいため、人間関係は良好です。
      業務内容
      日勤帯は、早番1~2人、日勤1~2人、遅番1人が配置されます。夜勤はワンフロア1人体制で対応しています。入浴介助は午前中5人、午後4人のスタッフで行っています。
    • 中途の方へのフォロー/教育体制
      研修や教育をしっかり行ってくれます。質問もしやすい職場です。
      働きやすさ
      土日は人数が少ないので忙しいですが、スタッフ同士の関係がとても良く、居心地が良い職場です。
      業務内容
      入浴者27人(介助浴9人、ストレッチャー浴9人、チェア浴9人)に対し、スタッフ3~4人で対応しています。
  • この法人で実際に働かれていた方の口コミを、web上から集めてみました。一部個人差がある口コミや、今は当てはまらない口コミがある可能性があります。ご参考程度に見てみてください。

出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    1%

  • 要支援2

    4%

  • 要介護1

    15%

  • 要介護2

    20%

  • 要介護3

    22%

  • 要介護4

    18%

  • 要介護5

    21%

職員体制について

現在の職員の総数

47 名

ご利用者について

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    1%

  • 要支援2

    1%

  • 要介護1

    5%

  • 要介護2

    10%

  • 要介護3

    18%

  • 要介護4

    26%

  • 要介護5

    38%

職員体制について

現在の職員の総数

45 名

運営方針

当苑は、介護を必要とするご利用者様に対し、ご本人のご希望を最大限に取り入れたケアプランを作成し、身体的・精神的拘束のない利用者様の尊厳を大切にしたケアを心がけます。各種アクティビティや季節の行事を取り入れ、心地よい刺激や変化を大事にします。又、医療ニーズの高いご利用者様には、安心できる環境を整え、協力医療機関より手厚い医療サービスが提供されるよう支援いたします。

提供サービス・対応について

①個別対応のリハビリが毎日受けられます(入居者様によりますが、個別機能訓練計画書に基づき行います)②食事の向上で「週末ディナー」を実施中 毎週金曜日の夕食には、お寿司、天ぷら、うな重などのメニュー構成で提供させて頂いています。

提供サービス・対応について

①個別対応のリハビリが毎日受けられます(入居者様によりますが、個別機能訓練計画書に基づき行います) ②食事の向上で「週末ディナー」を実施中毎週金曜日の夕食には、お寿司、天ぷら、うな重などのメニュー構成で提供させて頂いています。

介護サービスに関する特色等

協力医療機関の医療法人苑田会が母体であり、協力医療機関との密接な連携が図れ、入居者様の健康を維持しながらゆったりとした時間の中で、毎日の生活が送れるよう支援いたします。

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  • 厚生労働大臣許可番号
  • 有料職業紹介事業 紹介13-ユ-309623
  • 労働者派遣事業 派13-310987

一般社団法人日本人材紹介事業協会のロゴ

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。

医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度のロゴ

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本サイトに掲載している法人情報の一部は、経済産業省の「Gビズインフォ(https://info.gbiz.go.jp/)」のデータを加工して利用しています。

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