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グリーンライフ株式会社

メディス越谷蒲生

  • 埼玉県越谷市蒲生西町2-2-25 / 東武伊勢崎線 蒲生駅
もしかして :

入居者さまの笑顔と健康を守るべく多彩なアクティビティを実施。越谷市にある活気に満ちたホームです

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メディス越谷蒲生の魅力

入居者さまの笑顔と健康を守るべく多彩なアクティビティを実施。越谷市にある活気に満ちたホームです

  • メディス越谷蒲生が目指すものは、「ここで暮らしたい」と思っていただけるような快適なホームづくりです。2005年に越谷市に誕生したこちらのホームは、看護師が24時間体制で入居者さまを見守る安心感が特徴。また、理学療法士による一人ひとりに合わせたリハビリも、入居者さまのADLの向上を促進するサービスの1つです。毎週日曜日には、「おとなの学校メソッド」と称したアクティビティが開催されています。学びを通して活力を促し、入居者さまの健康と笑顔をサポート。ほかにも音楽療法や認知症予防体操など多彩な取り組みが行われており、いつも活気に満ちています。

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メディス越谷蒲生の施設・法人概要

施設名
グリーンライフ株式会社 メディス越谷蒲生
施設形態
有料老人ホーム
勤務地
埼玉県越谷市蒲生西町2-2-25
交通情報

東武伊勢崎線 蒲生駅 徒歩 4分 (距離:395 m)

休日・休暇

年間休日 : 107日

慶弔休暇

産前産後休暇

有給休暇

育児休暇

手当
夜勤手当

夜勤手当: 8,000円 / 回

資格手当

資格手当: 20,000円 ~ 30,000円

各種手当

通勤手当: ~ 100,000円

役職手当: ~ 60,000円

処遇改善手当: 31,000円 ~ 38,000円

住宅手当あり

職務手当: 40,000円

業績手当: ~ 74,584円

ベースアップ手当: 6,000円

特別手当: 20,000円 ~ 50,000円

都市給手当: 50,000円

福利厚生その他
保険
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
給与に関する制度

退職金1

昇給1

研修サポート制度

復職支援サポート

資格取得支援制度

研修制度

その他福利厚生情報

制服貸与

再雇用

永年勤続報奨制度

定年制度:60歳
運営事業者
グリーンライフ株式会社
設立年月(法人)
1994/05/01
代表者
代表取締役社長 玉井 信行
資本金
5000万円
URL
http://www.greenlife-inc.co.jp/facility/medis_koshigayagamo/
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メディス越谷蒲生の職場環境

スタッフ

平均年齢

  • 若手が多い
  • ベテランが多い

男性の割合

  • 少ない
  • 多い

休日・残業

休みの調整

  • 調整しやすい
  • 固定休

残業

  • 少なめ
  • 多め

年間休日

  • 少なめ
  • 多め

事業所の特徴

法人規模

  • 小さい
  • 大きい

施設形態の種類

  • 少ない
  • 多い

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