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グリーンライフ東日本株式会社

スマイリングホームメディス北越谷の求人情報

  • 埼玉県越谷市 / 北越谷駅
  • 資格取得支援
  • 駅近
  • 制服貸与

スマイリングホームメディス北越谷の求人一覧

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スマイリングホームメディス北越谷の魅力

24時間の看護体制、協力医療機関との連携体制も整っています

  • メディス北越谷は、東武伊勢崎線北越谷駅から徒歩8分の場所にある介護付き有料老人ホームです。入居定員は58名、居室は全室が個室となっているため、入居者の方一人ひとりが自分の時間を大切にできる環境です。また、医療面では24時間の看護体制をとり、入居者の方の日々の健康を守っています。協力医療機関との綿密な連携体制も整っているため、病気になった際、緊急時などでも迅速な対応が可能となっています。入居者の方一人ひとりに対応した充実のサービスが魅力の、介護付き有料老人ホームです。

スマイリングホームメディス北越谷の施設・法人概要

施設名
グリーンライフ東日本株式会社 スマイリングホームメディス北越谷
施設形態
有料老人ホーム / 有料老人ホーム
勤務地
埼玉県越谷市北越谷3-8-20
交通情報

東武伊勢崎線 北越谷駅 西口から徒歩8分

休日・休暇

年間休日 : 107日

産前産後休暇

育児休暇

有給休暇

手当
夜勤手当

夜勤手当: 8,000円 / 回

資格手当

資格手当: 20,000円 ~ 30,000円

各種手当

通勤手当: ~ 100,000円

処遇改善手当: 31,000円 ~ 38,000円

職務手当: 40,000円

都市給手当: 50,000円

特別手当: 20,000円 ~ 50,000円

福利厚生その他
保険
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
給与に関する制度

退職金(勤続3年以上)

昇給(年1回)

研修サポート制度

復職支援サポート

資格取得支援制度

研修制度

その他福利厚生情報

再雇用

永年勤続報奨制度あり

制服貸与

定年制度:60歳
夜勤・交替制勤務

2交替

従業員

42名

運営事業者
グリーンライフ東日本株式会社
設立年月(事業所)
2005/01/01
設立年月(法人)
2003/07/01
代表者
代表取締役 沖本浩一
資本金
9000万円
URL
http://www.greenlife-inc.co.jp
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出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

「在宅に戻れる方で要介護認定を受けている方はどなたでもお受入れできます」という考えのもとで、どのような方でも対応出来る様、24時間看護師が常駐し入居者様のケアをさせて頂いております。インシュリン注射・経鼻栄養・胃ろう・腸ろう・IVH・在宅酸素・尿道カテーテル・人工肛門・褥瘡・認知症・MRSA・疥癬・ペースメーカー・透析・ALS・末期癌・HIVと医療依存度の高い方もご入居しております。

ご利用者の総数

34

  • 施設の受け入れ可能人数
  • 0名
  • 施設の最大受け入れ人数
  • 58名

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    2%

  • 要支援2

    2%

  • 要介護1

    12%

  • 要介護2

    12%

  • 要介護3

    13%

  • 要介護4

    19%

  • 要介護5

    40%

ご利用者の男女比

  • 男性 4
  • 女性 6

ご利用者の年齢比

7

12

53

26

2

  • -64歳
  • 7

    %

  • 65-74歳
  • 12

    %

  • 75-84歳
  • 53

    %

  • 85-94歳
  • 26

    %

  • 95歳-
  • 2

    %

職員体制について

様々な年代のスタッフがそれぞれ責任を持って業務に携わっています。思いやり・お互い様の精神でスタッフ同士協力しながら入居者様の日々の生活が満足して頂けるよう、意見の言いやすい職場にしていくよう心がけています。重度の方を受け入れており、業務としては厳しい環境であるにも係わらずスタッフの定着率が良い点も働きやすい職場だということの証だと思います。

職員の年齢比

6

26

26

21

21

  • 20代
  • 6

    %

  • 30代
  • 26

    %

  • 40代
  • 26

    %

  • 50代
  • 21

    %

  • 60代〜
  • 21

    %

の提供サービス・対応について

  • 入居者様の日々の健康状態を診て頂くために、入居と同時に担当医を付けさせていただきます。担当医は月2回訪問して頂けますので病院へ受診する必要はありません。また、内科の他に皮膚科・精神科・眼科・歯科も訪問して頂けますので安心です。また、居室には必要最低限の家具が付いております。退院後身の回りの物だけを用意出来ればすぐにご入居できます。さらに、ショートステイ・体験入居も行っていますので、急な退院や介護されている方が介護出来ない状態になった場合でも、お気軽にご利用できます。利用料金の他にかかるものとしては、診察・処方の医療保険自己負担分、オムツ代、介護保険の自己負担分となり、それ以外にかかる場合はご連絡時に了承を得てから行います。

介護サービス向上に向けた
取り組み

毎月1回テーマを決めてスタッフ研修を行っています。また、介護員はフロア担当制とし、さらに居室担当も決めて毎月1回リスクマネジメント会議を行っております。各種担当として、「危機管理委員会」「物品」「リネン・洗濯」「リハビリ・レク」「営繕」「入浴」と6つの担当にそれぞれ所属し、現在の入居者様に合ったレクリエーションや入浴方法などを常に検討しています。

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  • 労働者派遣事業 派13-310987

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    医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度のロゴ

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