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株式会社明昭

グランヴィ歳王

  • 東京都墨田区 / 錦糸町駅
  • 資格取得支援
  • 託児所あり
  • 制服貸与
  • 社宅・寮
もしかして :

医療法人のバックアップあり!必要な時に必要なケアを提供する有料老人ホームです

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グランヴィ歳王の魅力

医療法人のバックアップあり!必要な時に必要なケアを提供する有料老人ホームです

  • 2009年に開設した「グランヴィ歳王」は、株式会社明昭が運営・管理を行っている介護付有料老人ホームです。株式会社明昭は、経営母体を医療法人社団苑田会としており、こちらの施設も苑田会に所属する病院と連携。週1回の往診はもちろん、外来受診や入院対応も行っているので、安心して生活することが可能です。職員配置体制は2.5対1で、ご入居者の持つ能力を活かし、できない部分をフォローする介護スタイルを実践。ご入居者が必要としている介護ケアを必要な時に提供している有料老人ホームです。

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グランヴィ歳王の施設・法人概要

グランヴィ歳王の写真1001 グランヴィ歳王の写真1002 グランヴィ歳王の写真1003
施設名
株式会社明昭 グランヴィ歳王
施設形態
有料老人ホーム / 有料老人ホーム
勤務地
東京都墨田区亀沢4-10-3
交通情報

JR中央・総武線 錦糸町駅 徒歩12分 / JR総武本線 錦糸町駅 徒歩12分 / 東京メトロ半蔵門線 錦糸町駅 徒歩13分 / 都営大江戸線 両国駅 徒歩16分 / 都営新宿線 菊川駅 徒歩18分 / JR中央・総武線 両国駅 徒歩20分

休日・休暇

年間休日 : 111日

有給休暇

慶弔休暇

育児休暇

産前産後休暇

夏季休暇

冬季休暇

手当
夜勤手当

夜勤手当: 9,000円 / 回

資格手当

資格手当: 2,000円 ~ 10,000円

各種手当

時間外手当あり

固定残業代なし

通勤手当: ~ 50,000円

家族手当: 4,000円 ~ 20,000円

精勤手当: 3,000円

住宅手当: 8,500円 ~ 13,500円

扶養手当あり

調整手当: 20,000円

介護処遇改善手当: 13,000円 ~

福利厚生その他
保険
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
給与に関する制度

昇給

退職金

研修サポート制度

復職支援サポート

資格取得支援制度

その他福利厚生情報

再雇用

制服貸与

定年制度:60歳

寮あり

※最新の空室状況、利用条件はお問い合わせください。

保育施設・託児所

保育施設・託児所あり


※利用条件等はお問い合わせください

運営事業者
株式会社明昭
設立年月(法人)
1998/08/10
代表者
代表取締役 渡部 裕美
URL
https://sonodakai.jp/meisho/facility/gvsaiou/
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グランヴィ歳王の口コミや特徴

職員の口コミ

    • 業務内容
      入浴人数20人~30人に対し、午前と午後に分けてスタッフ4人で対応しています。夜勤は3人体制です。日勤帯に関しては、各階にスタッフ2~3人です。
  • この法人で実際に働かれていた方の口コミを、web上から集めてみました。一部個人差がある口コミや、今は当てはまらない口コミがある可能性があります。ご参考程度に見てみてください。

出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%

  • 要支援2

    0%

  • 要介護1

    9%

  • 要介護2

    14%

  • 要介護3

    31%

  • 要介護4

    20%

  • 要介護5

    26%

職員体制について

現在の職員の総数

42

運営方針

当苑は介護を必要とするご利用者様に対し、ご希望を最大限取り入れたケアプランの作成をし、身体的・精神的拘束のない、尊厳を大切にしたケアを心がけます。各種アクティビティや季節の行事を取り入れ、心地よい刺激や変化を大切にします。又、医療ニーズの高いご利用者様には、安心できる環境を整え、協力医療機関等による手厚い医療サービスが提供されるよう援助致します。尚、面会時間は原則9:00~19:00と致します。

介護サービスに関する特色等

協力医療機関による様々な医療サービスの提供と、介護が必要なご入居者様への適切なケアマネジメントに
よるケアサービスの実施により、医療と介護の切れ目ないサービス提供を行い、安心安楽な生活をお送り頂
けるよう配慮致します。又、高いホスピタリティを維持向上させる為に、施設運営理念を基礎とした生活支
援・介護技術・接遇・医学的知識・関係法令等の社内外研修を入職時より継続的に実施すると共に、人間教
育を行います。日常活動と非日常活動をバランスよく取り入れ、個人を大切にした生きがい活動支援や、季
節ごとの施設内行事及び地域行事への参加促しを行い、必要な支援を行います。

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  • 厚生労働大臣許可番号
  • 有料職業紹介事業 紹介13-ユ-309623
  • 労働者派遣事業 派13-310987

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