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株式会社明昭

グランヴィ神楽坂

  • 東京都新宿区 / 神楽坂駅
  • 資格取得支援
  • 制服貸与
もしかして :

充実のリハビリ設備とこだわりの食事で、ご入居者の生活に彩りを与えます

求人情報

  • 有料老人ホーム

    ヘルパー・介護職 / 正社員

      • 日勤
      • 夜勤

      月収 239,500〜242,500円 (手当含む)

      必要資格 介護職員初任者研修 / 介護福祉士実務者研修 / 介護福祉士

      • 未経験可
      • ブランク可
      • 経験者歓迎
      • 社保完備
      • 賞与あり
      • 日勤
      • 夜勤

      月収 140,000円〜 (手当含む)

      必要資格 無資格OK

      • 社保完備

    生活相談員 / 正社員

      • 日勤
      • 夜勤

      月収 211,500〜213,500円 (手当含む)

      必要資格 介護福祉士

      • 未経験可
      • ブランク可
      • 経験者歓迎
      • 社保完備

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有料老人ホーム

看護師 / 正社員

    • 日勤

    月収 263,500円〜 (手当含む)

    必要資格 正看護師 / 准看護師

    • 未経験可
    • ブランク可
    • 社保完備
    • 賞与あり

グランヴィ神楽坂の魅力

充実のリハビリ設備とこだわりの食事で、ご入居者の生活に彩りを与えます

  • グランヴィ神楽坂は、株式会社明昭が運営している介護付有料老人ホームです。東西線神楽坂駅から徒歩約8分、有楽町線江戸川橋駅から徒歩9分と、複数の駅からのアクセスに便利な場所に立地しています。医療機関と綿密な連携を図っており、医療依存度が高い方も安心して生活していける環境です。リハビリの設備が充実しており、トレーニングマシンや器具が豊富に設置されています。食事は栄養バランスと味、彩りに配慮。通常の料理の他に、ご入居者の誕生日にはご要望をメニューに取り入れたリクエスト食も実施しています。

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グランヴィ神楽坂の施設・法人概要

施設名
株式会社明昭 グランヴィ神楽坂
施設形態
有料老人ホーム / 有料老人ホーム
勤務地
東京都新宿区東五軒町4-1
交通情報

東京メトロ東西線 神楽坂駅 徒歩11分 / 都営大江戸線 飯田橋駅 徒歩12分 / 東京メトロ有楽町線 江戸川橋駅 徒歩13分 / 東京メトロ有楽町線 飯田橋駅 徒歩14分 / 東京メトロ南北線 飯田橋駅 徒歩14分 / JR中央・総武線 飯田橋駅 徒歩15分 / 東京メトロ東西線 飯田橋駅 徒歩15分 / 都営大江戸線 牛込神楽坂駅 徒歩17分 / 東京メトロ丸ノ内線 後楽園駅 徒歩19分

駐車場

駐車場あり(無料)

休日・休暇

有給休暇

慶弔休暇

育児休暇

産前産後休暇

冬季休暇

夏季休暇

手当
夜勤手当

夜勤手当: 9,000円 ~ / 回

資格手当

資格手当あり

各種手当

時間外手当あり

固定残業代なし

通勤手当あり

役職手当あり

調整手当: 40,000円

住宅手当: 8,500円 ~ 13,500円

精勤手当あり

処遇改善手当あり

扶養手当あり

家族手当あり

福利厚生その他
保険
社会保険完備(労災保険 / 雇用保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
給与に関する制度

退職金

昇給

研修サポート制度

復職支援サポート

研修制度

資格取得支援制度

その他福利厚生情報

再雇用

復職制度

職務給制度

社員旅行・忘年会・運動会

人事評価制度

その他(福利厚生情報)

制服貸与

定年制度:65歳
寮

寮なし

保育施設・託児所

保育施設・託児所なし

運営事業者
株式会社明昭
設立年月(法人)
1998/08/10
代表者
代表取締役 渡部 裕美
URL
https://sonodakai.jp/meisho/facility/granvie-home-kagurazaka/
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グランヴィ神楽坂の口コミや特徴

職員の口コミ

    • 業務内容
      入浴人数は3~5人です。夜勤1人、日勤1人の体制です。
  • この法人で実際に働かれていた方の口コミを、web上から集めてみました。一部個人差がある口コミや、今は当てはまらない口コミがある可能性があります。ご参考程度に見てみてください。

出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    6%

  • 要支援2

    7%

  • 要介護1

    18%

  • 要介護2

    17%

  • 要介護3

    15%

  • 要介護4

    18%

  • 要介護5

    18%

ご利用者の男女比

  • 男性 3
  • :
  • 女性 7

職員体制について

現在の職員の総数

34 名

職員の男女比

  • 男性 4
  • :
  • 女性 6

運営方針

当苑は、介護を必要とするご利用者様に対し、ご本人のご希望を最大限に取り入れたケアプランを作成し、身体的・精神的拘束のない利用者様の尊厳を大切にしたケアを心がけます。各種アクティビティや季節の行事を取り入れ、心地よい刺激や変化を大事にします。又、医療ニーズの高いご利用者様には、安心できる環境を整え、協力医療機関より手厚い医療サービスが提供されるよう支援いたします。

介護サービスに関する特色等

協力医療機関の医療法人苑田会が母体であり、協力医療機関と密接な連携が図れ、入居者様の健康を維持しながらゆったりとした時間の中で、毎日の生活が送れるよう支援いたします。

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  • 厚生労働大臣許可番号
  • 有料職業紹介事業 紹介13-ユ-309623
  • 労働者派遣事業 派13-310987

一般社団法人日本人材紹介事業協会のロゴ

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。

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本サイトに掲載している法人情報の一部は、経済産業省の「Gビズインフォ(https://info.gbiz.go.jp/)」のデータを加工して利用しています。

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