グランヴィ神楽坂の介護求人 - ヘルパー・介護職｜有料老人ホーム｜正社員｜ 【日勤・夜勤両方】 ｜介護職員初任者研修 / 介護福祉士実務者研修 / 介護福祉士【レバウェル介護求人｜旧 きらケア】

グランヴィ神楽坂の募集詳細

職種

ヘルパー・介護職

雇用形態

正社員

勤務時間

【早番】07:00~15:35
【日勤】08:45~17:20
【遅番】11:25~20:00
【夜勤】17:15~09:15

日勤帯での勤務実習修了後からの夜間勤務

残業時間(月): 上限10時間

給与

月収239,500~242,500円 (手当含む)

夜勤を月/4勤務にて算定

経験や資格で、給与・条件は変わります

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賞与

年2回（4ヶ月分）

賞与/年2回　(実績ベースで4~5ヶ月)

手当

夜勤手当

夜勤手当: 9,000円 ~ / 回

資格手当

資格手当あり

各種手当

固定残業代なし

通勤手当制度: あり

精勤手当あり

住宅手当: 8,500円 ~ 13,500円

月額、世帯主13,500円

扶養手当あり

家族手当あり

条件による、月額で1人目5,000円・2人目4,000円（18歳まで）

調整手当: 40,000円

月額

処遇改善手当あり

入社~3ヶ月経過後からの支給

休日・休暇

年間休日 : 110日

休日制度 : 4週8休

シフト制

夏季休暇3日

冬季休暇5日

産前産後休暇(取得実績あり)

育児休暇(取得実績あり)

有給休暇10日(計画付与制度あり)

福利厚生・その他

保険

社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)

給与に関する制度

昇給あり(1月あたり1.50％〜2.50％（前年度実績）)
退職金制度あり

研修サポート制度

研修制度
資格取得支援制度
復職支援サポート

その他福利厚生情報

制服貸与
再雇用(上限65歳まで)
その他(福利厚生情報)(グループ内医療機関での補助あり)
人事評価制度
社員旅行・忘年会・運動会

定年制度:65歳

業務内容

グランヴィ神楽坂における介護業務全般

変更の範囲

施設の定める範囲

対象資格

介護職員初任者研修 / 介護福祉士実務者研修 / 介護福祉士

就業場所

東京都新宿区東五軒町4-1(変更範囲：施設の定める範囲)

寮

寮なし

保育施設・託児所

保育施設・託児所なし

交通情報

東京メトロ東西線 神楽坂駅 徒歩11分
都営大江戸線 飯田橋駅 徒歩12分
東京メトロ有楽町線 江戸川橋駅 徒歩13分
東京メトロ有楽町線 飯田橋駅 徒歩14分
東京メトロ南北線 飯田橋駅 徒歩14分
JR中央・総武線 飯田橋駅 徒歩15分
東京メトロ東西線 飯田橋駅 徒歩15分
都営大江戸線 牛込神楽坂駅 徒歩17分
東京メトロ丸ノ内線 後楽園駅 徒歩19分 地図を見る

施設形態

有料老人ホーム

応募条件

歓迎条件

実務経験歓迎

その他

主婦・主夫可
ブランク可
未経験可
初任者研修（旧ヘルパー2級）以上　学歴不問

「夜勤・交替制」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。