
株式会社ケア21
常にご利用者の立場に立ったケアを。心のこもった介護を提供しています
訪問介護事業所
居宅介護支援事業所
直接質問しづらいこと
もお任せください!
常にご利用者の立場に立ったケアを。心のこもった介護を提供しています
阪急宝塚本線 豊中駅 徒歩5分
看護休暇
介護休暇
育児休暇
産前産後休暇
有給休暇
慶弔休暇
冬季休暇
夏季休暇
資格手当: 5,000円 ~ 25,000円
固定残業代あり
通勤手当あり
職務手当あり
調整手当あり
業態手当: ~ 10,000円
ケアプラン件数手当: ~ 100,000円
特定事業所加算: 15,000円
勤続加算手当: 2,000円 ~
時間外特別調整手当: 50,000円
サ責手当: 25,000円
地域手当: 10,000円 ~
外勤手当: 25,000円 ~
昇給
退職金
正社員登用
復職支援サポート
資格取得支援制度
研修制度
一芸認定制度
定年制撤廃
結婚祝い金、出産祝い金
組合制度
制服貸与
寮なし
保育施設・託児所なし
「夜勤・交替制」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。
出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者の総数
162 名
ご利用者の要支援/要介護レベル
要支援1
0%
要支援2
0%
要介護1
35%
要介護2
30%
要介護3
12%
要介護4
10%
要介護5
14%
ご利用者の年齢比
3
14
50
25
7
3
%
14
%
50
%
25
%
7
%
現在の職員の総数
職員の年齢比
7
10
17
28
38
7
%
10
%
17
%
28
%
38
%
知識や人生経験豊かな利用者さんが多く、感銘を受けます
ご利用者の総数
195 名
ご利用者の要支援/要介護レベル
要支援1
8%
要支援2
11%
要介護1
21%
要介護2
15%
要介護3
12%
要介護4
12%
要介護5
20%
ご利用者様や、サービス事業所のご担当者様からも、優しいケアマネのご希望がある場合等ご紹介を頂いております
現在の職員の総数
職員の男女比
職員の年齢比
0
0
25
25
50
25
%
25
%
50
%
利用者の人権を尊重し、利用者の立場に立った適切な指定訪問介護の提供を確保することを目的とし、円滑な運用を図る。利用者が自立した日常生活を営むことが出来る様に配慮し、身体介護その他の生活全般にわたる援助を行う。事業に当たっては、必要なときに必要な訪問介護の提供が出来る様に努めるものとし、利用者の所在する市町村、他の居宅サービス事業者、保健医療サービス及び福祉サービスを提供する者との連携に努める。
事業所の介護支援専門員が、本人やその家族の意向等を基に、居宅サービス又は施設サービスを適切に利用できるようサービスの種類内容等の計画を作成する。また、サービスの提供が確保されるよう利用者の所在する市町村、指定居宅サービス事業者、介護保険施設等との連携調整を行う。事業に当たっては、利用者の人権を尊重し、利用者の立場に立って提供されるサービス等が特定の事業者に偏する事のない様、公正中立に行う。
平日9;00~18;00
ご利用者様のご家族様とも密に連絡を取らせて頂いています。車やバイクで移動するため、迅速な対応ができます。
いつも笑顔で優しさと真心のこもったサービスを提供します。
お客さまに寄り添い、迅速かつ誠実に法令に基づいたケアプランを作成します。
外部研修・内部研修に出来るだけ参加し知識を深め、的確な対応に努めています。
職種
雇用形態
施設形態
経験・資格
こだわり条件
「レバウェル介護」は厚生労働大臣認可の介護求人紹介 / 転職支援サービスです。完全無料にてご利用いただけます。

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」の介護分野認定事業者です。
本サイトに掲載している法人情報の一部は、経済産業省の「Gビズインフォ(https://info.gbiz.go.jp/)」のデータを加工して利用しています。