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株式会社ケア21

ケア21豊中

  • 大阪府豊中市 / 豊中駅
  • 資格取得支援
  • 正社員登用
  • 駅近
  • 制服貸与
もしかして :

常にご利用者の立場に立ったケアを。心のこもった介護を提供しています

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ケア21豊中の魅力

常にご利用者の立場に立ったケアを。心のこもった介護を提供しています

  • 大阪に本社を置き全国に介護サービスを展開しているケア21。その事業所の一つとして、ケア21豊中は、居宅介護支援と訪問介護を提供しています。ご利用者とご家族とで充分に話し合った上でケアマネージャーがケアプランを作成。訪問介護員が自宅での療養を希望する方のご自宅に訪問し、食事・入浴・排泄といった日常生活で必要な動作のサポートから掃除・洗濯・調理といった家事全般のサポートまでをしています。常にご利用者の立場に立った心のこもった介護の提供を心がけ、快適な在宅療養生活の実現を目標としています。

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ケア21豊中の施設・法人概要

施設名
株式会社ケア21 ケア21豊中
施設形態
居宅介護支援事業所 / 訪問介護事業所
勤務地
大阪府豊中市北桜塚2-3-11JYビル201号
交通情報

阪急宝塚本線 豊中駅 徒歩5分

休日・休暇

看護休暇

介護休暇

育児休暇

産前産後休暇

有給休暇

慶弔休暇

冬季休暇

夏季休暇

手当
資格手当

資格手当: 5,000円 ~ 25,000円

各種手当

固定残業代あり

通勤手当あり

職務手当あり

調整手当あり

業態手当: ~ 10,000円

ケアプラン件数手当: ~ 100,000円

特定事業所加算: 15,000円

勤続加算手当: 2,000円 ~

時間外特別調整手当: 50,000円

サ責手当: 25,000円

地域手当: 10,000円 ~

外勤手当: 25,000円 ~

福利厚生その他
保険
社会保険完備(厚生年金保険 / 健康保険 / 労災保険 / 雇用保険)
給与に関する制度

昇給

退職金

研修サポート制度

正社員登用

復職支援サポート

資格取得支援制度

研修制度

その他福利厚生情報

一芸認定制度

定年制撤廃

結婚祝い金、出産祝い金

組合制度

制服貸与

寮

寮なし

保育施設・託児所

保育施設・託児所なし

運営事業者
株式会社ケア21
代表者
代表取締役 依田平
URL
http://care21.co.jp
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出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

ご利用者の総数

162 名

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%

  • 要支援2

    0%

  • 要介護1

    35%

  • 要介護2

    30%

  • 要介護3

    12%

  • 要介護4

    10%

  • 要介護5

    14%

ご利用者の年齢比

3

14

50

25

7

  • -64歳
  • 3

    %

  • 65-74歳
  • 14

    %

  • 75-84歳
  • 50

    %

  • 85-94歳
  • 25

    %

  • 95歳-
  • 7

    %

職員体制について

現在の職員の総数

40 名

職員の年齢比

7

10

17

28

38

  • 20代
  • 7

    %

  • 30代
  • 10

    %

  • 40代
  • 17

    %

  • 50代
  • 28

    %

  • 60代〜
  • 38

    %

ご利用者について

知識や人生経験豊かな利用者さんが多く、感銘を受けます

ご利用者の総数

195 名

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    8%

  • 要支援2

    11%

  • 要介護1

    21%

  • 要介護2

    15%

  • 要介護3

    12%

  • 要介護4

    12%

  • 要介護5

    20%

職員体制について

ご利用者様や、サービス事業所のご担当者様からも、優しいケアマネのご希望がある場合等ご紹介を頂いております

現在の職員の総数

4 名

職員の男女比

  • 男性 0
  • :
  • 女性 10

職員の年齢比

0

0

25

25

50

  • 40代
  • 25

    %

  • 50代
  • 25

    %

  • 60代〜
  • 50

    %

運営方針

利用者の人権を尊重し、利用者の立場に立った適切な指定訪問介護の提供を確保することを目的とし、円滑な運用を図る。利用者が自立した日常生活を営むことが出来る様に配慮し、身体介護その他の生活全般にわたる援助を行う。事業に当たっては、必要なときに必要な訪問介護の提供が出来る様に努めるものとし、利用者の所在する市町村、他の居宅サービス事業者、保健医療サービス及び福祉サービスを提供する者との連携に努める。

運営方針

事業所の介護支援専門員が、本人やその家族の意向等を基に、居宅サービス又は施設サービスを適切に利用できるようサービスの種類内容等の計画を作成する。また、サービスの提供が確保されるよう利用者の所在する市町村、指定居宅サービス事業者、介護保険施設等との連携調整を行う。事業に当たっては、利用者の人権を尊重し、利用者の立場に立って提供されるサービス等が特定の事業者に偏する事のない様、公正中立に行う。

勤務時間

平日9;00~18;00

提供サービス・対応について

ご利用者様のご家族様とも密に連絡を取らせて頂いています。車やバイクで移動するため、迅速な対応ができます。

介護サービスに関する特色等

いつも笑顔で優しさと真心のこもったサービスを提供します。

介護サービスに関する特色等

お客さまに寄り添い、迅速かつ誠実に法令に基づいたケアプランを作成します。

介護サービス向上に向けた
取り組み

外部研修・内部研修に出来るだけ参加し知識を深め、的確な対応に努めています。

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  • 厚生労働大臣許可番号
  • 有料職業紹介事業 紹介13-ユ-309623
  • 労働者派遣事業 派13-310987

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