
社会福祉法人京都悠仁福祉会
延長利用にも対応し、ご家族とご利用者の生活をサポートしています
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延長利用にも対応し、ご家族とご利用者の生活をサポートしています
近鉄京都線 久津川駅 徒歩 7分 (距離:658 m)
駐車場あり(無料)
有給休暇
夏季休暇
資格手当あり
固定残業代なし
通勤手当あり
職務手当あり
扶養手当あり
住宅手当あり
皆勤手当あり
昇給
退職金
正社員登用
再雇用
寮なし
保育施設・託児所なし
「夜勤・交替制」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。
出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
個別に身体的なケアや精神面のケア、医療面でのケアが必要な方など様々な方がご利用されています。
ご利用者の要支援/要介護レベル
要支援1
0%
要支援2
3%
要介護1
24%
要介護2
21%
要介護3
33%
要介護4
12%
要介護5
6%
ご利用者の男女比
ご利用者の年齢比
6
13
35
42
3
6
%
13
%
35
%
42
%
3
%
チームワークが良く、職員間のコミュニケーションがしっかり図れています。 また、ご利用者の笑顔を一つでも多く引き出せるように、「笑いパワー全開」を合言葉に日々頑張っています。
現在の職員の総数
職員の男女比
職員の年齢比
0
33
22
22
22
33
%
22
%
22
%
22
%
デイサービスがご利用者にとって「社会参加」の場所であると捉え、ご利用者主体を基本として自立支援を専門的に行なう。またご利用者のみならず要介護者を支える家族もご利用者であるという理解を基に、ご利用者及びご家族の生活の質を高める援助を行なう。
通常8:30~17:00までの7.5時間勤務と変則勤務として9:00~17:30、9:30~18:00までの勤務があります。
本人及び配偶者は、当グループ内の病院の診察代が無料。
笑顔を引き出し、楽しく過ごして頂ける環境作りを心がけています。 また、お一人おひとりのニーズに添った個別対応を行い、心身機能の低下予防を目指しています。
個別対応が可能な人員配置
夕食提供が可能な延長サービスの実施
今年度は「役割を持って取り組めるアクティビティの充実」として園芸レク・昼食&おやつ作りでは個々で役割を持っていただける取り組みを充実させる。 地域交流を目的とした幼稚園への訪問や地域行事へ積極的に参加。また家族交流会の開催を予定しています。 平成29年度より外部から講師を招き、音楽療法を実施していまいりましたが令和元年8月をもって一旦終了とさせていただきますが、介護職員を中心に音楽活動は継続して実施してまいります。
職種
雇用形態
施設形態
経験・資格
こだわり条件
「レバウェル介護」は厚生労働大臣認可の介護求人紹介 / 転職支援サービスです。完全無料にてご利用いただけます。

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」の介護分野認定事業者です。
本サイトに掲載している法人情報の一部は、経済産業省の「Gビズインフォ(https://info.gbiz.go.jp/)」のデータを加工して利用しています。