
社会福祉法人京都悠仁福祉会
人材育成や穏やかに過ごせる環境づくりに注力。地域に貢献する施設です!
特別養護老人ホーム
老人デイサービスセンター
直接質問しづらいこと
もお任せください!
特別養護老人ホーム、老人デイサービスセンター
人材育成や穏やかに過ごせる環境づくりに注力。地域に貢献する施設です!
奈良線 宇治駅 徒歩3分
駐車場あり(無料)
産前産後休暇
有給休暇
育児休暇
夏季休暇
夜勤手当: 6,000円 / 回
資格手当: 1,500円 ~ 10,000円
固定残業代なし
通勤手当あり
皆勤手当: 3,000円
調整手当: 4,600円 ~ 21,400円
オンコール手当あり
職務手当あり
扶養手当あり
住宅手当あり
特殊業務手当: 12,000円 ~ 19,300円
処遇改善加算手当: 31,000円
早出・遅出手当: 500円
地域・職種調整手当あり
特定処遇改善加算手当: 10,000円
昇給
退職金
研修制度
正社員登用
再雇用
寮あり
※最新の空室状況、利用条件はお問い合わせください。
保育施設・託児所なし
「夜勤・交替制」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。
出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者の要支援/要介護レベル
要支援1
0%
要支援2
0%
要介護1
72%
要介護2
17%
要介護3
0%
要介護4
6%
要介護5
6%
現在の職員の総数
ご利用者の総数
176 名
ご利用者の要支援/要介護レベル
要支援1
3%
要支援2
10%
要介護1
43%
要介護2
26%
要介護3
12%
要介護4
3%
要介護5
2%
現在の職員の総数
利用者が地域において共同して自立した日常生活又は社会生活を営むことが出来るよう、当該利用者の身体及び精神の状態並びにその置かれている環境に応じて、共同生活住居において入浴、排泄又は食事等の介護、相談その他日常生活上の援助を適切かつ効果的に行う。
1事業所は、利用者が要介護状態となった場合においても、その利用者が可能な限りその居宅において、その有する能力に応じ自立した日常生活を営むことができるよう配慮して援助に努める。
2利用者の心身の状況、その置かれている環境等に応じて、利用者自らの選択に基づき、適切な保健医療サービス及び福祉サービスや事業者の連携を得て、総合的かつ効果的な介護サービス計画に基づいて介護サービスが提供されるよう配慮して行う。
3利用者の意思及び人格を尊重し、常に利用者の立場に立って、利用者に提供されるサービス等が特定の種類または特定の事業者に不当に偏することのないよう、公正中立に行う。
4事業の運営に当たっては、宇治市(保険者)、地域包括支援センター、老人介護支援センター、他の居宅介護支援事業者、介護予防支援事業者、介護保険施設、障害者の日常生活及び社会生活を総合的に支援するための法律(平成17年法律第123号)に規定する特定相談支援事業者、住民による自発的な活動によるサービスを含めた地域における様々な取組を行う者等との連携に努める。
5利用者の要介護認定等に係る申請に対して、利用者の意思をふまえ、必要な協力を行う。また、要介護認定等の申請が行われているか否かを確認し、その支援も行う。
6利用者の人権の擁護、虐待の防止等のため、責任者を設置すること等必要な体制の整備を行うとともに、その従業者に対し、研修を実施すること等の措置を行う講ずるよう努める。
7前6項の他「宇治市指定居宅介護支援等の事業の人員及び運営に関する基準を条例(平成30年宇治市条例第31号)」等の関係法令に定める内容を遵守し、事業を実施するものとする。
京都認知症総合センターの併設となっており、初期から看取りまでをコンセプトに、特養、ショートステイ、デイサービス、居宅など様々なサービスを行っている。
アセスメントを通して利用者様の希望やニーズを把握し、地域の中で暮らしていけるように援助していきます。
職種
雇用形態
施設形態
経験・資格
こだわり条件
「レバウェル介護」は厚生労働大臣認可の介護求人紹介 / 転職支援サービスです。完全無料にてご利用いただけます。

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」の介護分野認定事業者です。
本サイトに掲載している法人情報の一部は、経済産業省の「Gビズインフォ(https://info.gbiz.go.jp/)」のデータを加工して利用しています。