
社会福祉法人京都悠仁福祉会
もしかしてこちらの施設ですか?
直接質問しづらいこと
もお任せください!
有給休暇
夏季休暇
資格手当あり
固定残業代なし
通勤手当あり
職務手当あり
扶養手当あり
住宅手当あり
皆勤手当あり
処遇改善支援手当あり
特定処遇改善加算手当あり
処遇改善加算手当あり
地域・職種調整手当あり
特殊業務手当あり
昇給
退職金
再雇用
寮あり
※最新の空室状況、利用条件はお問い合わせください。
保育施設・託児所なし
「夜勤・交替制」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。
出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者の要支援/要介護レベル
要支援1
0%
要支援2
2%
要介護1
45%
要介護2
33%
要介護3
14%
要介護4
5%
要介護5
0%
現在の職員の総数
1自事業の実施に当たっては、利用者の意思及び人格を尊重して、常に要介護者又は要支援者の立場に立ったサービスの提供を努めます。
2事業所の従業者は、認知症の利用者が、その有する能力に応じ可能な限りその自宅において自立した日常生活を営むことができるよう、必要な日常生活上の世話及び機能訓練を行うことによって、要介護者又は要支援者の社会的孤立感の解消と心身の機能の維持、家族の身体的・精神的負担の軽減を図ります。
3事業所の従業者は、認知症の症状の進行の緩和に資するように目標を設定し、認知症対応型通所介護計画書及び介護予防認知症対応型通所介護計画書(以下「計画書」という。)に基づき、認知症の特性に配慮したサービスの提供に努めます。
4事業の実施に当たっては、懇切丁寧に行うこととし、利用者・家族に対しサービス提供等について理解しやすいように説明を行います。
5事業の実施に当たっては、地域との結びつきを重視し、関係市町村、居宅介護支援事業者、地域包括支援センター及びその他の居宅サービス事業者並びにその他の保健医療サービス及び福祉サービスを提供する者との綿密な連携を図り、総合的なサービスの提供に努めます。
6前各項に規定するもののほか、「宇治市指定地域密着型サービスの事業の人員、設備及び運営に関する基準を定める条例」(条例第15号)及び「宇治市指定地域密着型介護予防サービスの事業の人員、設備及び運営に関する基準を定める条例」(条例第16号)に定める内容を遵守し、事業を実施します。
昼食は、利用者と一緒に手作りして提供
職種
雇用形態
施設形態
経験・資格
こだわり条件
「レバウェル介護」は厚生労働大臣認可の介護求人紹介 / 転職支援サービスです。完全無料にてご利用いただけます。

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」の介護分野認定事業者です。
本サイトに掲載している法人情報の一部は、経済産業省の「Gビズインフォ(https://info.gbiz.go.jp/)」のデータを加工して利用しています。