老人保健施設セイ・ウインド大垣の求人・転職・採用・募集情報 - 大垣市【レバウェル介護求人｜旧 きらケア】

施設サービス計画に基づいて、看護、医学管理の下における介護及び機能訓練、その他必要な医療並びに日常生活のお世話を行うことにより、入所者がその有する能力に応じ、自立した日常生活を営むことができるようにすると共に、入所者の居宅における生活への復帰を目指します。

入所者の意思及び人格を尊重し、常に入所者の立場に立って介護サービスに努めます。看護・介護・機能訓練等のケアを提供する他、定期的に音楽療法やフィットネス、生け花等の講師を迎え、入所者が充実した生活を営めるよう支援致します。また、地域や家族との結びつきを重視した運営を行い、そのほかの福祉サービス等の密接な連携を行います。

• 入職促進に向けた取組
  • 他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築

• 資質の向上やキャリアアップに向けた支援
  • 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対する喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等

• 両立支援・多様な働き方の推進
  • 子育てや家族等の介護等と仕事の両立を目指す者のための休業制度等の充実、事業所内託児施設の整備

• 腰痛を含む心身の健康管理
  • 短時間勤務労働者等も受診可能な健康診断・ストレスチェックや、従業員のための休憩室の設置等健康管理対策の実施

• 生産性向上のための業務改善の取組
  • 高齢者の活躍（居室やフロア等の掃除、食事の配膳・下膳などのほか、経理や労務、広報なども含めた介護業務以外の業務の提供）等による役割分担の明確化

• やりがい・働きがいの醸成
  • ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善