社会福祉法人大東福祉会

大東ホームヘルパーサービスの介護求人情報

施設形態訪問介護ステーション
住所岐阜県大垣市東前1丁目79
最寄駅JR東海道本線(岐阜~美濃赤坂・米原) 大垣駅

採用担当者に聞きました!

  • スタッフが働きやすいように取り組んでいることはありますか?

    勤務交代がスムーズにできるよう、基準より多めにスタッフを雇っています。さらに、スキルアップを支援するために資格学校を設立しました。スタッフの人数に余裕をもたせているため、勤務時間内で受講が可能です。あと、仕事のIoT・ICT化に取り組むことで、業務の効率化も進めています。

  • 運営を進めていくにあたっての方針を教えてください。

    世の中が変化していくのに合わせて、やり方を変えていかなければならないと考えています。法人を持続させるため、少しずつでも成長し、新たな価値を創造していくことが重要です。スタッフにとっても刺激となるよう、新しい情報をどんどん取り入れ、実践しています。

  • スタッフを定着させるため、工夫していることはありますか?

    スタッフ間でのコミュニケーションを重視しています。全スタッフが集まる機会を毎月作り、各施設で起こっていることを共有しています。ほかにも、職員親睦会として、食事会や旅行といったイベントを開催し、交流を深められるようにしています。

  • 中途で入社したスタッフには、どのような研修や教育を行っていますか?

    中途採用の場合、最初に会社の試用期間があり、そこで先輩スタッフが付いてOJTというかたちで現場で少しずつ仕事を身につけられるようにしています。入念に準備をしてから独り立ちという流れですね。一人でいきなり訪問することはないので、安心してください。

  • 職場の人間関係を円滑に保つため、取り組んでいることはありますか?

    理事長が、全スタッフと個人面談を実施しています。順調に勤務しているスタッフは、声掛けや挨拶でフォローします。不安を抱えていそうなスタッフには話を聞き、職場が合ってないようだったら人事異動させています。定期的に自己評価の機会を設けていて、どういう思いで仕事しているかの把握に努めています。

  • 子育て中のスタッフが働きやすいようにしていることはありますか?

    スタッフの体調が悪いときは、出勤停止にしています。インフルエンザ流行期には、朝連絡をもらった時点で休むよう指示しています。毎朝看護師が確認の検温をしており、体調が悪かった場合はそのまま帰ってもらっています。お互い様の精神が根付いており、気兼ねなく休める職場ですよ。

  • これから力を入れたいと考えている業務について教えてください。

    今後は、栄養士や看護師、ケアマネージャーなどの専門スタッフとも連携を図って、利用者さまの自立支援に取り組んでいきたいと考えています。オムツを履いている方が外せるようになるような、目に見える成果が出ることで、スタッフのやりがいにもつながるのではないかと思います。

  • 施設のアピールポイントを教えてください。

    所属する法人は、ワークライフバランスのエクセレント企業認定を受けています。さらに、介護人材の育成認定事業でもグレード2を保持しています。これからもスタッフがのびのびと勤務できる環境作りに努め、働き方改革推進に注力していきたいです。

施設の詳細情報

大東ホームヘルパーサービスの施設情報

施設名社会福祉法人大東福祉会 大東ホームヘルパーサービス
施設形態訪問介護ステーション
勤務地

岐阜県大垣市東前1丁目79

交通情報

JR東海道本線(岐阜~美濃赤坂・米原) 大垣駅 徒歩27分

運営事業者社会福祉法人大東福祉会
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担当者よりお電話、又はメールにてご連絡いたしますので、ご希望を詳しくお伝え下さい。担当コーディネーターが、ご希望を受けて交渉、選考・面接の設定を行いご案内をいたします。
※お問い合わせいただいた求人は定員になり次第締め切らせていただきますのであらかじめご了承下さい。
その際は、担当アドバイザーより、ご希望にあった別のお仕事のご案内をさせていただきます。

岐阜県大垣市東前1丁目79

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