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社会福祉法人大東福祉会

大東在宅介護支援センター

岐阜県大垣市東前１丁目７９ / JR東海道本線(岐阜～美濃赤坂・米原) 大垣駅

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レバウェル介護ってどんなサービス？

採用担当者に聞きました！

大東在宅介護支援センターで働くスタッフについて教えてください。

当事業所のケアマネージャーは4人ほどで、40代から60代までのスタッフが在籍しています。女性が多い職場ですが、男性スタッフも活躍しています。総合施設の中にある事業所なので、ローテーションを組んで勤務しています。

大東在宅介護支援センターの魅力を教えてください。

勤務時間内でも、空き時間ができたらプライベートの用事に当てることができるところです。たとえば、利用者さまのところから帰る途中、自宅に寄って家事や買い物を済ませることが可能です。ケアマネージャーは、時間外や休日でも利用者さま対応が必要になることがあります。法人側から休める時にしっかり休んでほしいと声をかけをしているので、仕事と家庭の両立に理解のある職場だと思います。

子育てと仕事の両立はしやすいですか？

子どもの体調不良といった急な休みにも快く対応しています。法人内には子育て中のスタッフが多いので、「お互い様だから」という雰囲気があります。他のスタッフへ思いやりの気持ちは持ってほしいけど、休む時は堂々と休んでほしいと職員には話していますね。

中途採用の方の教育について教えてください。

基本はOJTです。試用期間が3ヶ月ほどあり、期間中は先輩スタッフがついて指導してくれます。試用期間内にOJTが終わるようスケジュールを組んでいるので、いきなり1人で業務を行うことはありません。また、OJTのほかにも内部や外部研修を実施しています。外部研修は強制ではなく、希望者がいるかを聞きます。スキルアップに繋がるのであれば、積極的に参加できる環境づくりに努めています。

力を入れて取り組んでいきたいことは何ですか？

利用者さまの自立支援です。利用者さまのオムツをどうやって外していくか、水分摂取の量やとり方はどうするかといったことに取り組んでいきたいと思っています。ケアマネージャーや介護スタッフ、看護師、栄養士など、他職種との連携が重要になります。長い時間が必要となる取り組みですが、成果が出た時は大きなやりがいを感じられるでしょう。

スタッフ同士の親睦を深めるために行っていることは何ですか？

少人数の委員会活動を行っています。毎月スタッフが集まり、各施設での出来事などを情報共有しています。内部研修に近いですね。ほかにも、スタッフから案を出してもらいながら、親睦会の計画を立てています。宿泊・日帰り旅行・食事会など、パートも含めた全スタッフがいずれかに自由参加できるよう取り組んでいます。

法人で取り組んでいることがあれば教えてください。

スタッフがよりスムーズに業務を行えるよう、IoT化とICT化に取り組んでいます。インカム配備をデイサービスから順次実施しており、情報共有や作業が円滑に進められるようにしています。ほかにも、業務管理システムのデジタル化も実行し、将来的にはペーパーレス化の実現を目指していますね。

大東在宅介護支援センターの施設・法人概要

施設名: 社会福祉法人大東福祉会大東在宅介護支援センター
施設形態: 居宅介護支援事業所
勤務地: 岐阜県大垣市東前１丁目７９
交通情報: JR東海道本線(岐阜～美濃赤坂・米原) 大垣駅徒歩27分

運営事業者: 社会福祉法人大東福祉会
同じ法人の施設: ゴールドライフ大東大東グループホーム大東デイサービスセンター大東ホームヘルパーサービスひだまりライフ大東
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