
株式会社スマイル
直接質問しづらいこと
もお任せください!
有給休暇
固定残業代なし
通勤手当あり
職務手当あり
昇給
復職支援サポート
正社員登用
研修制度
寮なし
保育施設・託児所なし
「夜勤・交替制」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。
出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
機能訓練へ積極的にご参加頂けており、自社開発の大声ツアーズへも欠かさずご参加頂いております。 お客様の中には他のお客様に勉強を教えて下さったり、スタッフのお手伝いをすることで役割を持って過ごされております。
ご利用者の要支援/要介護レベル
要支援1
0%
要支援2
0%
要介護1
19%
要介護2
53%
要介護3
19%
要介護4
6%
要介護5
3%
ご利用者の男女比
ご利用者の年齢比
0
4
28
53
15
4
%
28
%
53
%
15
%
現在の職員の総数
職員の男女比
職員の年齢比
0
8
33
42
17
8
%
33
%
42
%
17
%
感動のCS最上のマナー
隔月1回実施
実技・知識様々行っています。
2/15感染症予防の基本0.5H3/15虐待予防と身体拘束0.5H4/20認知症ケア0.5H10/21モニタリングの基礎理解0.5H
機能訓練指導員(看護師)指導の下個別機能訓練やペダル漕ぎトレーニングを実施させて頂き、 それに加え自社開発のボイストレーニングを応用した大声ツアーズ体操を行うことでADLの向上を図らせて頂いております。
ペダル漕ぎマシンを完備。
コグニサイズや大声ツアーズなど、1日を通して機能訓練プログラムを積極的に取り入れてます。
個別機能訓練加算Ⅰロ・Ⅱ、口腔機能訓練加算Ⅱを算定。
ご自宅への在宅復帰やADL維持への自立支援に効果的なプログラムとなってます。
マシントレーニングやコグニサイズ。自社開発の大声ツアーズを主軸に、1日を通じて機能訓練を重視したデイサービス。 地域密着により、個々への評価も対応できることにより、ADL向上へ向けたトレーニングをアドバイスさせて頂きます。
職種
雇用形態
施設形態
経験・資格
こだわり条件
「レバウェル介護」は厚生労働大臣認可の介護求人紹介 / 転職支援サービスです。完全無料にてご利用いただけます。

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」の介護分野認定事業者です。
本サイトに掲載している法人情報の一部は、経済産業省の「Gビズインフォ(https://info.gbiz.go.jp/)」のデータを加工して利用しています。