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  • 神奈川県横浜市港北区 / 新横浜駅
  • 資格取得支援
  • 駅近
  • 制服貸与

はなことば新横浜の魅力

“安心・快適・納得”備わる介護付有料老人ホーム。新時代の介護ケアを行っています。

  • 横浜市港北区にある定員140名の有料老人ホーム「はなことば新横浜」。JR横浜線・新横浜駅からの距離が約600mと、アクセスしやすいところが魅力です。新時代の介護付有料老人ホームとして建設されたこちらの施設には、“安心・快適・納得”の要素が備わっています。例えば、医師の往診や看護師の24時間勤務で、ご入居者に充実した医療ケアを行えていることは“安心”を生みだせる要素の一つ。また、いつでも必要な介護ケアが提供できる“快適”な空間をつくったり、ご入居者に“納得”いただけるサービス価格を設定したりと、「はなことば新横浜」は充実したサポート体制で新時代を介護ケアを切り開いています。

はなことば新横浜の施設・法人概要

はなことば新横浜の写真1001

はなことば新横浜のエントランスの様子。

はなことば新横浜の写真1002

新横浜駅から歩いて約8分に立地です。

はなことば新横浜の写真1003

充実した介護・看護体制でサービスを提供しています。

施設名
プラウドライフ株式会社 はなことば新横浜
施設形態
有料老人ホーム / 有料老人ホーム
勤務地
神奈川県横浜市港北区新横浜1-11-5
交通情報

ブルーライン 新横浜駅 徒歩8分

休日・休暇

有給休暇

特別有給休暇

慶弔休暇

冬季休暇

夏季休暇

産前産後休暇

育児休暇

手当
夜勤手当

夜勤手当: 4,000円 / 回

資格手当

資格手当: 15,000円 ~ 40,000円

各種手当

固定残業代なし

通勤手当: ~ 30,000円

処遇改善手当あり

職務手当あり

役職手当: 10,000円 ~ 40,000円

特定処遇改善手当: 40円 ~ 5,000円

特別処遇改善手当: 2,500円

特定地域加算手当: 60円

年末年始手当あり

福利厚生その他
保険
社会保険完備(厚生年金保険 / 健康保険 / 雇用保険 / 労災保険)
給与に関する制度

退職金

昇給

研修サポート制度

復職支援サポート

資格取得支援制度

研修制度

その他福利厚生情報

福利厚生サービス

再雇用

制服貸与

各種慶弔金

ベネフィットステーション加入

退職金共済加入

資格取得支援制度

インフルエンザ予防接種

表彰制度

健康診断

定年制度:60歳

寮なし

保育施設・託児所

保育施設・託児所なし

従業員

69名

運営事業者
プラウドライフ株式会社
設立年月(法人)
2006/07/03
代表者
代表取締役 薗田宏
資本金
300万円
URL
https://hanakotoba.co.jp/facility/shinyokohama.html
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はなことば新横浜の口コミや特徴

職員の口コミ

    • 働くスタッフを大切にしてくれる職場で、研修や勉強会の開催も盛んです。
    • 基本給がしっかりしていたことに安心感を得られ、入職を希望しました。
    • 比較的早く帰れて、プライベートな時間を作りやすいところが良いと感じています。
  • この法人で実際に働かれていた方の口コミを、web上から集めてみました。一部個人差がある口コミや、今は当てはまらない口コミがある可能性があります。ご参考程度に見てみてください。

出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    8%

  • 要支援2

    8%

  • 要介護1

    25%

  • 要介護2

    21%

  • 要介護3

    9%

  • 要介護4

    18%

  • 要介護5

    11%

職員体制について

現在の職員の総数

81

ご利用者について

自立の方から要介護5の方まで生活ができる。医行為のある方もご相談できる施設。

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    10%

  • 要支援2

    4%

  • 要介護1

    22%

  • 要介護2

    18%

  • 要介護3

    12%

  • 要介護4

    20%

  • 要介護5

    14%

ご利用者の男女比

  • 男性 4
  • 女性 6

ご利用者の年齢比

1

2

17

67

14

  • -64歳
  • 1

    %

  • 65-74歳
  • 2

    %

  • 75-84歳
  • 17

    %

  • 85-94歳
  • 67

    %

  • 95歳-
  • 14

    %

職員体制について

20代から80代まで活躍している。明るく元気な職員が多い。

現在の職員の総数

77

職員の男女比

  • 男性 3
  • 女性 7

職員の年齢比

4

13

29

28

25

  • 20代
  • 4

    %

  • 30代
  • 13

    %

  • 40代
  • 29

    %

  • 50代
  • 28

    %

  • 60代〜
  • 25

    %

運営方針

お住まいになる入居者の「ライフスタイル」を尊重し自助を支援します。
健康管理・食事・介護介助、その他生活諸サービスに至るまで日常生活のあらゆる面でのサービスを提供させていただき、お住まいになる皆様の充実した生活のお役に立つことを目的とします。

提供サービス・対応について

ご希望があれば個別で機能訓練を行える。

介護サービスに関する特色等

看護職員が24時間体制で勤務しておりますので、医療面において充実した看護を提供しております。
機能訓練士が常駐しておりますので、受傷後のリハビリや介護予防訓練の提供をしております。

介護サービス向上に向けた
取り組み

接遇マナー研修を行い丁寧な対応を心掛けている。

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  • 厚生労働大臣許可番号
  • 有料職業紹介事業 紹介13-ユ-309623
  • 労働者派遣事業 派13-310987

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