
株式会社スマイル
「休日・休暇」「手当」「福利厚生」「保育施設・託児所」「夜勤・交替制」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。
出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
「通常のサービス提供地域」は広く設定していますが、現状横須賀市内のお客様のみになっています。
ご利用者の総数
163 名
ご利用者の要支援/要介護レベル
要支援1
0%
要支援2
0%
要介護1
49%
要介護2
22%
要介護3
16%
要介護4
10%
要介護5
2%
ご利用者の男女比
ご利用者の年齢比
4
13
38
39
6
4
%
13
%
38
%
39
%
6
%
それぞれのケアマネジャーが、豊かな人生経験と職業経験を踏まえて、「お客様の生活のご不自由を少しでも改善し、ご自分で出来る事を増やせるか」を常に考えるように、常々スタッフ同士で話し合っています。
現在の職員の総数
職員の男女比
職員の年齢比
0
0
0
40
60
40
%
60
%
お客様それぞれの個別性を大切にし、有する機能を最大限に活用し可能な限り在宅で自立した生活が送れるよう支援していきます。
月間変形労働時間制をとり、週40時間の中でそれぞれの業務予定に合わせて自分でシフトを組んで、管理者が最終確認して決定しております。また、予定の変更などもフレキシブルに対応して、お客様の要望に応えるようにしております。
毎週日曜日と12月30日~1月3日は休日になります。
徹底した現場主義をもっとうに、サービス依頼から初回訪問迄の時間をできるだけ短くして、速やかに生活課題の解決への支援を開始できるよう努力しています。
医療・保健・福祉の各サービスに加えインフォーマルサービスも含む連携により、お客様に安心して頂けるサービス提供を心掛けています。社内の在宅介護サービスも充実しており、お客様の状況によっては緊急対応等有効なサービス提供が行えます。
サービスの選択に関しては、お客様の状況やニーズに合わせて、複数事業所の提示ができるよう心がけております。
週1回の「検討会議」において主任介護支援専門員を中心に、具体的な案件の支援方針等を話し合い、チームで支援方針を共有して各ケアマネが不安なくお客様に説明できる環境づくりを心掛けております。また、その際各ケアマネが受けた外部研修の「伝達研修」を行い知識の共有に勤めております。 社内の他居宅介護支援事業所との合同ミーティング等も随時開催し、その時々の課題解決に努めるとともに、「社内研修」「事例検討」などの機会として活用しております。
職種
雇用形態
施設形態
経験・資格
こだわり条件
「レバウェル介護」は厚生労働大臣認可の介護求人紹介 / 転職支援サービスです。完全無料にてご利用いただけます。

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」の介護分野認定事業者です。