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有限会社メディカルサービス廿日市

グループホーム三滝ひまわり

広島県広島市西区 / 三滝駅

駅近
職場取材あり

もしかして :

地域との連携が密！個々の生活リズムに合わせたサービスをお届けしています

求人情報

グループホーム

ヘルパー・介護職 / 正社員
- - 日勤
  - 夜勤
  月収 185,000円〜 (手当含む)
  
  必要資格介護職員初任者研修 / 介護福祉士
  
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グループホーム三滝ひまわりの魅力

地域との連携が密！個々の生活リズムに合わせたサービスをお届けしています

2002年6月に開設したグループホーム三滝ひまわりは、2つのユニットに分けたサービスを展開。定員は18名です。
ご入居者さまの個性を尊重し、生活リズムに合わせたケアを提供。精神的に安定した生活を過ごせるように、認知症予防や進行の緩和に努めています。
近隣に、系列の介護老人保健施設があるため、万が一の際も安心です。また、地域の医療・福祉・保健機関と綿密な連携を取っています。

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寄り添った介護を提供。これまで通りの生活を続けられるように支援しています

2002年6月に開設したグループホーム三滝ひまわりは、ご入居者さまがこれまで通りの生活を続けられるようにサポートしています。同施設は、一般家屋のような造りで、閑静な住宅街の一番上の眺めが良い場所に立地。ご入居者さまが心から落ちつくことができるような住環境を整えています。施設は西棟と東棟に分けられており、それぞれ定員は9名。全体で18名が入居可能で、一人ひとりに寄り添ったユニットケアを提供しています。また、季節に応じた行事を大切にし、みんなが楽しめる体操やゲームなども積極的に実施。例えば10月には、地域の子供会の子ども達が仮装をしてグループホームに来てハロウィンパーティを開催しています。スタンプラリー形式のゲームに参加したり、ご入居者さまがお菓子を配布したりして世代を超えた交流を行っています。

グループホーム三滝ひまわりで働く魅力

①マスコット犬の「ジョン」をみんなでお世話！　認知症ケアに繋がっています

グループホーム三滝ひまわりは、地域との関わりを大切にしています。お祭りの盆踊りや地域の合唱会、子供会などに月2回ほど定期的に参加。さまざまな方と触れ合う中で、心身のリフレッシュや生活の中にハリを与えることを目的としています。また、同施設では、マスコット犬の「ジョン」を飼っています。ご入居者さまが散歩に連れて行ったり、ジョンと触れ合ったりすることで、癒やし効果や認知症ケアに繋がっています。みんなでジョンの世話をすることを通じて、ご入居者さまとスタッフが自然と信頼関係を築けるようにしています。

▲プライバシーを重視した完全個室の居室。思い入れのある家具や服を持ち込めます

②独り立ちするまでサポート！　資格取得を全面的にバックアップしています

グループホーム三滝ひまわりでは、新人が独り立ちするまでしっかりとサポート。入職してすぐは、3日間の法人研修があります。その後はマニュアルに沿って、基本的なことから応用的なことまで先輩スタッフがつきっきりで指導します。無資格のスタッフについては、介護福祉士や介護支援専門員の資格取得を推奨。研修への参加は勤務時間内にできるようにしています。周囲のスタッフが空いた穴をフォローするという体制が整っているので、気兼ねなく研修に参加することが可能です。また、認知症の実習者研修やリーダー研修への参加も、仕事中に行けるように配慮しています。

▲ご入居者さまやスタッフが集うリビングルーム。団らんを楽しんでいます

③スタッフ間の仲が良好！　コミュニケーションが密な職場です

グループホーム三滝ひまわりの職場は風通しが良く、明るく和気あいあいとした雰囲気です。コミュニケーションを積極的に取り、意見交換しながら業務を行っています。スタッフの仲が良く、働きやすい環境です。また、子育てや家族の介護など家庭の事情をお持ちの方には、基本的には残業をさせないように配慮。定時になったらすぐ帰宅できるようにしています。家族のことを大切にしながら、仕事もしっかりと頑張れるようなシフトを作成。それぞれの希望には平等かつ柔軟に対応しています。

▲四季折々のイベントを定期的に開催。楽しい思い出をたくさん作っています

グループホーム三滝ひまわりの現場のスタッフの声

2007年入職介護福祉士

グループホーム三滝ひまわりに入職したきっかけを教えてください。

結婚を機に当施設に入職しました。法人自体には前からお世話になっていて、グループホーム以外にも介護老人保健施設やデイサービスなどを経験しています。結婚や出産を経てもずっと同じ法人内で働き続けられているのはありがたいです。

グループホーム三滝ひまわりの魅力を教えてください。

当施設は小規模なので、一人ひとりのご入居者さまに寄り添った介護を提供できます。その点は魅力の一つだと思いますね。食事に関して言えば、ご飯を温めるだけの施設も多いなか、当施設では職員が手作りしています。手厚いケアをするからこそ、ご入居者さまとの信頼関係を築けていけるのかなと感じています。
職場の雰囲気はいかがですか？

年齢層は幅広いですが、みなさんお互いにコミュニケーションが取れていて、何事も相談しやすいです。お母さん世代の方もいらっしゃるので、そういった方から仕事の面のみならず家事や料理などのプライベートな部分も教えていただいています。ほかにも、提案や意見が出しやすい雰囲気で、協力体制が整った職場です。

グループホーム三滝ひまわりの施設・法人概要

寄り添った介護を提供。これまで通りの生活を続けられるように支援しています

▲プライバシーを重視した完全個室の居室。思い入れのある家具や服を持ち込めます

▲ご入居者さまやスタッフが集うリビングルーム。団らんを楽しんでいます

▲四季折々のイベントを定期的に開催。楽しい思い出をたくさん作っています

施設名: 有限会社メディカルサービス廿日市グループホーム三滝ひまわり
施設形態: 通所リハビリテーション / グループホーム
勤務地: 広島県広島市西区三滝本町2-25-10
交通情報: JR可部線三滝駅徒歩6分

手当

夜勤手当: 夜勤手当: 9,500円 / 回

資格手当: 資格手当あり

各種手当

通勤手当: ~ 50,000円

職務手当あり

福利厚生その他

保険: 社会保険完備(厚生年金保険 / 健康保険 / 労災保険 / 雇用保険)
給与に関する制度: 昇給

運営事業者

有限会社メディカルサービス廿日市

代表者

代表取締役野村知子

URL

http://www.miyauchi.or.jp/medical/ghmitaki/index.html

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グループホーム三滝ひまわりの職場環境

スタッフ

平均年齢

若手が多い
ベテランが多い

休日・残業

残業

少なめ
多め

年間休日

少なめ
多め

事業所の特徴

法人規模

小さい
大きい

施設形態の種類

少ない
多い

出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

７４歳～１０５歳の方が共同生活を送られている。認知症の進行や身体状況が変わっても、自立支援を念頭において、出来ることを考えて支援している。家族の方にもご協力いただき、本人、家族、職員での個別の外出やクリスマスなどの大きな行事は準備の段階からご家族様にも参加頂き、共に過ごす時間を大切に考えている。町内会や地域の行事などは、地域の一員として可能な限り参加するようにしている。

ご利用者の要支援/要介護レベル

要支援1

0%
要支援2

0%
要介護1

11%
要介護2

11%
要介護3

50%
要介護4

17%
要介護5

11%

ご利用者の男女比

男性 1
：
女性 9

ご利用者の年齢比

75-84歳
33

%

85-94歳
50

%

95歳-
17

%

職員体制について

２０代～６０代の職員のバランスを考えて配置している。同グループの老健との異動もあり、介護経験のある職員も多い為、それぞれの経験を生かし入居者様の生活を支えている。毎月認知症の勉強会を行い、職員全員が講師を担当し、自ら考え行動できる職員の育成を目指している。法人理念を職員が理解できるように、わかりやすくケア目標を作り、職員が同じ目標に向かって仕事ができるようにしている。働きやすい職場環境が入居者様の生活の質にも関係すると考え、取り組んでいる。

現在の職員の総数

28 名

職員の男女比

男性 2
：
女性 8

職員の年齢比

20代
5

%

30代
18

%

40代
18

%

50代
23

%

60代〜
36

%

運営方針

事業所の介護従業者は、共同生活住居において、家庭的な環境の下で、入浴、排せつ、食事等の介護その他の日常生活上の世話及び機能訓練を行うことにより、利用者がその有する能力に応じ自立した日常生活を営むことができるようにするものとする。
事業の実施に当たっては、関係市町村・地域の保健・医療・福祉サービスとの綿密な連携を図り、総合的なサービスの提供に努めるものとする。

提供サービス・対応について

９名の２ユニット、平屋造りの為、ユニット内だけの閉ざされた生活ではなく、入居者様の行き来が自由にできるようになっている。駐車場には畑があり、季節の野菜を育て、食事に使用している。各居室にトイレ、洗面台が設置してあり、プライバシーの確保が徹底されている。キッチンは対面型になっており、食事作りも共に行えるように流しは２つ設置してある。リビングでは食事作りのにおい、音を感じることができ、家庭的な雰囲気を意識している。入居者様の誕生日など特別な日はご家族様に参加をお願いし、共に本人を支える関係づくりを目指している。

介護サービスに関する特色等

要支援２の方に対して、入浴、排泄、食事等の身体介護及び、日常生活上の世話、機能訓練。地域との関わりを重視した外出計画。関連施設である、介護老人保健施設、クリニックと連携を取りながらＡＤＬの低下した場合でも対応している。

介護サービス向上に向けた
取り組み

・法人理念をわかりやすくしたケア目標を掲げ、毎朝唱和している。目標の達成状況を話し合い、毎年ケア目標を更新している。・一日の流れが職員中心になっていないか業務内容を確認している。・認知症の方にとって選択することの重要性を学び、水分補給は種類を増やし、メニュー表を作成し、選んで頂く場面を大切に考えている。・毎月関連グループと共同で勉強会とグループホーム独自の認知症勉強会を行い、認識を高めている。