グループホームひまわりの求人・転職・採用・募集情報 - 名古屋市西区【レバウェル介護求人｜旧 きらケア】

高齢者の自立を支援し、生涯家族と共に生活できることを目指し、地域との連携に努めて地域に開放された明るく親しみやすいイメージの事業所運営を目指しております。又、地域住民の皆様との連携を強化し、利用者と地域住民と交流できる環境を整備する事により高齢者が地域の中で社会参加出来る生活を望んでおります。
事業所の最大の特徴としては、透析患者様をはじめ、認知症を有する各種疾患を持った方でも定員の許す限り利用していただきたいと思います。

法人内の専門職員（看護師・作業療法士・理学療法士・言語聴覚士・管理栄養士）などに助言を求め対応することができる。
人工透析治療が必要な方の受け入れも相談させていただいています。

• 入職促進に向けた取組
  • 法人や事業所の経営理念やケア方針・人材育成方針、その実現のための施策・仕組みなどの明確化
  • 他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築

• 資質の向上やキャリアアップに向けた支援
  • 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対する喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等
  • 研修の受講やキャリア段位制度と人事考課との連動

• 腰痛を含む心身の健康管理
  • 事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備

• 生産性向上のための業務改善の取組
  • タブレット端末やインカム等のICT活用や見守り機器等の介護ロボットやセンサー等の導入による業務量の縮減

• やりがい・働きがいの醸成
  • ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善