広島市西区/正社員登用 の介護求人一覧
検索結果32件
（施設数 24件）
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- 特別養護老人ホーム(特養)(8)
- 有料老人ホーム(6)
- 老人保健施設(老健)(3)
- デイサービス(40)
- 訪問介護(34)
- グループホーム(17)
- 小規模多機能型居宅介護(4)
- 障害者施設(2)
- サービス付き高齢者向け住宅(6)
- 地域包括支援センター(0)
- ショートステイ（短期入所）(3)
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- 通所リハビリテーション（デイケア）(1)
- 居宅介護支援事業所(6)
- 軽費老人ホーム(0)
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- 広島県広島市西区中広町2-1-7
- 広電８号線(横川線) 寺町駅 徒歩7分
ケアマネジャー
- パート・アルバイト
- 日勤のみ
- 時給1,400円
- ケアマネジャー / 有料老人ホーム
- 広島県広島市西区三篠町1-4-5
- JR山陽本線(三原～岩国) 横川駅 徒歩4分
ヘルパー・介護職
- パート・アルバイト
- 日勤のみ
- 時給1,542円〜 1,847円
- 介護職員初任者研修 / 介護福祉士実務者研修 / 介護福祉士 / 訪問介護ステーション
- 広島県広島市西区南観音5-12-9
- 広電２号線(宮島線) 高須駅 徒歩14分
ヘルパー・介護職
- 正社員
- 日勤のみ
- 月収190,000円〜 200,000円 (手当含む)
- 介護職員初任者研修 / 小規模多機能型居宅介護事業所
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職種
- ケアマネジャー
雇用形態
- パート・アルバイト
- 広島県広島市西区打越町12-6
ヘルパー・介護職
- パート・アルバイト
- 日勤のみ
- 時給1,300円〜 1,630円
- 介護職員初任者研修 / 介護福祉士実務者研修 / 介護福祉士 / 訪問介護ステーション
- 広島県広島市西区己斐上6-939-1
- JR可部線 三滝駅
ヘルパー・介護職
- パート・アルバイト
- 日勤のみ
- 時給1,020円〜
- 介護職員初任者研修 / 介護福祉士 / 特別養護老人ホーム
- 広島県広島市西区打越町12-6
- JR山陽本線(三原～岩国) 横川駅 徒歩2分
ヘルパー・介護職
- パート・アルバイト
- 日勤のみ
- 時給1,050円〜 1,150円
- 無資格OK / 老人デイサービスセンター
- 広島県広島市西区己斐上3-42-22
- JR山陽本線(三原～岩国) 西広島駅 徒歩24分
ヘルパー・介護職
- パート・アルバイト
- 日勤のみ
- 時給1,052円
- 無資格OK / 有料老人ホーム
- 広島県広島市西区山田新町2-7-2
- 広電２号線(宮島線) 草津駅
ヘルパー・介護職
- パート・アルバイト
- 日勤のみ
- 時給1,020円〜 1,080円
- 介護職員初任者研修 / 介護福祉士 / 特別養護老人ホーム
- 広島県広島市西区小河内町2丁目13-19
- 広電２号線(宮島線) 観音町駅 徒歩9分
ヘルパー・介護職
- パート・アルバイト
- 日勤・夜勤両方
- 時給1,020円
- 介護職員初任者研修 / 有料老人ホーム
- 広島県広島市西区南観音1-2-16
- 広電６号線(江波線) 舟入川口町駅 徒歩11分
ヘルパー・介護職
- パート・アルバイト
- 日勤のみ
- 時給950円〜 1,000円
- 無資格OK / 老人デイサービスセンター
- 広島県広島市西区南観音5-10-25
- 広電２号線(宮島線) 高須駅 徒歩15分
ケアマネジャー
- 正社員
- 日勤のみ
- 月収220,000円〜 230,000円 (手当含む)
- ケアマネジャー / グループホーム
日勤のみで働きやすいのが魅力☆チームワークを大切にしている職場です♪
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職種
- ヘルパー・介護職
雇用形態
- パート・アルバイト
- 広島県広島市西区草津新町1-4-13
- 広電２号線(宮島線) 草津駅 徒歩9分
ヘルパー・介護職
- 契約社員
- 日勤のみ
- 月収166,000円〜 173,000円 (手当含む)
- 介護福祉士実務者研修 / 老人デイサービスセンター
- 広島県広島市西区己斐上4-29-16
- JR山陽本線(三原～岩国) 西広島駅 徒歩20分
ヘルパー・介護職
- 正社員
- 日勤・夜勤両方
- 月収180,000円〜 (手当含む)
- 介護福祉士 / グループホーム
明るく賑やかなグループホームでのお仕事○
- 1
1〜24件 / 24件
広島市西区-正社員登用の介護求人の特徴
広島市西区の正社員登用求人は24件が募集/応募対象です。 正職員登用とは、パートやアルバイトなどの非正規職員の雇用形態を、正職員へ引き上げること。正職員登用制度の条件は、一定期間を経たあと必ず登用、試験に合格したら登用など企業によってさまざまです。なかには正職員の求人は行わず、非正規職員からの登用のみという企業も存在しています。非正規職員と正職員登用後の大きな違いはなんと言っても収入面。正職員は、昇給や賞与のほかにも各種手当がつくなど、収入面の安定が望めます。また正職員として働く場合、社会保険を完備している企業がほとんどなので、パート職員で労働時間が限られている人や、自分で国民健康保険料を納めている人にとってもメリットがある条件と言えるでしょう。
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- 厚生労働大臣許可番号
- 有料職業紹介事業 紹介13-ユ-309623
- 労働者派遣事業 派13-310987
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