グループホーム五日市ひまわりの求人・転職・採用・募集情報 - 広島市佐伯区【レバウェル介護求人｜旧きらケア】

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有限会社メディカルサービス廿日市

グループホーム五日市ひまわり

広島県広島市佐伯区 / 五日市駅

駅近
車通勤可

もしかして :

ご入居者一人ひとりの生活スタイルに合わせて適切サポートを行なっています。

求人情報

グループホーム

ヘルパー・介護職 / 正社員
- - 日勤
  - 夜勤
  月収 223,000円〜 (手当含む)
  
  必要資格介護福祉士
  - 社保完備
  - 賞与あり
  - 年間休日120日以上
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自分が応募できる求人想定手当や給与のこと職場の雰囲気、働く人のこと残業時間、休みの取りやすさ

グループホーム五日市ひまわりの魅力

ご入居者一人ひとりの生活スタイルに合わせて適切サポートを行なっています。

グループホーム五日市ひまわりは、2ユニット18名を利用定員としています。病院や歯科などの医療機関との連携を図っているグループホームです。認知症の状態になっても今までと同じように暮らしていきたいという気持ちに寄り添って、介護職員とご入居者が共同生活を行っています。一人ひとりの生活スタイルに合わせて安定した毎日を支援。ご入居者の有する能力を大切にし、家事や買い物などの役割を与えることで生活意欲を向上させています。適切なサポートで認知症の症状を緩和している同施設は、JR山陽本線・五日市駅から徒歩5分でアクセス可能です。

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レバウェル介護ってどんなサービス？

グループホーム五日市ひまわりの施設・法人概要

施設名: 有限会社メディカルサービス廿日市グループホーム五日市ひまわり
施設形態: 老人デイサービスセンター / グループホーム
勤務地: 広島県広島市佐伯区五日市駅前1-4-31
交通情報: JR山陽本線(三原～岩国) 五日市駅徒歩3分

手当

夜勤手当: 夜勤手当: 5,000円 ~ 9,500円 / 回

資格手当: 資格手当あり

各種手当

固定残業代なし

通勤手当: ~ 50,000円

職務手当あり

福利厚生その他

保険: 社会保険完備(厚生年金保険 / 健康保険 / 労災保険 / 雇用保険)
給与に関する制度: 昇給

運営事業者

有限会社メディカルサービス廿日市

代表者

代表取締役野村知子

URL

http://www.miyauchi.or.jp/medical/ghitsukaichi/index.html

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応募方法選考について

まずは会員登録フォームよりご登録ください。
担当者よりお電話、又はメールにてご連絡いたしますので、ご希望を詳しくお伝え下さい。担当コーディネーターが、ご希望を受けて交渉、選考・面接の設定を行いご案内をいたします。
※お問い合わせいただいた求人は定員になり次第締め切らせていただきますのであらかじめご了承下さい。
その際は、担当アドバイザーより、ご希望にあった別のお仕事のご案内をさせていただきます。

「休日・休暇」「保育施設・託児所」「夜勤・交替制」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。

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職場の雰囲気・働く人について研修・教育制度やキャリアアップ想定給与・手当について残業時間・休みの取りやすさその他

出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

認知症があっても個々の思いを大切に残された力で自立できるよう配慮した支援を行う。心身状態が悪化してもご家族様のご協力とご理解をいただきながら出来るだけ関わりを持って生活をしていただき、医療法人グループと連携してニーズに合わせてサービスを行っている。条件が合えば看取りを行うこともある。

ご利用者の要支援/要介護レベル

要支援1

0%
要支援2

0%
要介護1

6%
要介護2

33%
要介護3

22%
要介護4

11%
要介護5

28%

ご利用者の男女比

男性 1
：
女性 9

ご利用者の年齢比

75-84歳
22

%

85-94歳
56

%

95歳-
22

%

職員体制について

男性2名と16名の女性で日中６人以上、夜間２名を配置している。職員育成には人事考課制度が導入されており、個々の目標に向かって研修を重ねながらサービスの質の向上を図っている。

現在の職員の総数

31 名

職員の男女比

男性 1
：
女性 9

職員の年齢比

20代
5

%

40代
26

%

50代
37

%

60代〜
32

%

運営方針

事業所の介護従業者は、共同生活住居において、家庭的な環境の下で、入浴、排せつ、食事等の介護その他の日常生活上の世話及び機能訓練を行うことにより、利用者がその有する能力に応じ自立した日常生活を営むことができるようにするものとする。
事業の実施に当たっては、関係市町村・地域の保健・医療・福祉サービスとの綿密な連携を図り、総合的なサービスの提供に努めるものとする。

提供サービス・対応について

駅前で面会や見学が多い。職員の援助で近隣に買物や散歩などに通える援助を行っている。近隣のお店を利用し、町内会の行事などに参加したり、住民の方々にも気軽にホームの催し物に参加していただき、積極的に地域の方々と関係を持てるよ努力し、開かれた事業所として努力を行っている。事業所を経営している母体の医療法人と連携し定期受診の通院援助、週1回の訪問看護師の派遣を行って利用者様の健康管理に勤めている。また正看護師1名が週３で勤務している。同法人内の認知症対応型共同生活介護事業所で連携してサービスに関する情報の共有化をしている。