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医療法人好縁会

グループホームふれあい戸坂東

  • 広島県広島市東区 / 祇園新橋北駅
  • 資格取得支援
  • 正社員登用
  • 託児所あり
  • 車通勤可
もしかして :

求人情報

    • グループホーム

          • 日勤
          • 夜勤

          ヘルパー・介護職 / 正社員

          月収 182,100239,300 (手当含む)

          必要資格 介護職員初任者研修

          • 未経験可
          • 社保完備
          • 賞与あり
          • 日勤
          • 夜勤

          ヘルパー・介護職 / 正社員

          月収 197,100254,300 (手当含む)

          必要資格 介護福祉士実務者研修 / 介護福祉士

          • 未経験可
          • ブランク可
          • 社保完備
          • 賞与あり
          • 日勤

          ヘルパー・介護職 / 正社員

          月収 182,100239,300 (手当含む)

          必要資格 介護職員初任者研修 / 介護福祉士実務者研修 / 介護福祉士

          • 未経験可
          • 高給与
          • 社保完備
          • 賞与あり
          • 日勤

          ケアマネジャー / 正社員

          月収 171,100円〜 (手当含む)

          必要資格 ケアマネジャー

          • 未経験可
          • 週休2日
          • 社保完備
          • 賞与あり
          • 日勤

          ヘルパー・介護職 / パート

          時給 1,0851,145

          必要資格 介護職員初任者研修 / 介護福祉士実務者研修 / 介護福祉士

          • 未経験可
          • 週休2日
          • 社保完備

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グループホームふれあい戸坂東の施設・法人概要

施設名
医療法人好縁会 グループホームふれあい戸坂東
施設形態
グループホーム
勤務地
広島県広島市東区戸坂千足1-12-46
交通情報

アストラムライン 祇園新橋北駅 徒歩11分

駐車場

駐車場あり(無料)

休日・休暇

有給休暇

育児休暇

手当
夜勤手当

夜勤手当: 26,000円 / 回

資格手当

資格手当あり

各種手当

固定残業代なし

通勤手当: ~ 24,500円

処遇改善手当あり

職務手当あり

福利厚生その他
保険
社会保険完備(厚生年金保険 / 健康保険 / 労災保険 / 雇用保険)
給与に関する制度

昇給

退職金

研修サポート制度

正社員登用

研修制度

資格取得支援制度

復職支援サポート

その他福利厚生情報

再雇用

定年制度:60歳

寮なし

保育施設・託児所

保育施設・託児所あり


※利用条件等はお問い合わせください

運営事業者
医療法人好縁会
代表者
理事長 下山直登
URL
https://koenkai-gr.jp/facility/129/
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出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

平均年齢89.6で90歳以上が9名 平均介護度2.4 比較的元気な入居者揃い コミュニケーション力高い

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%

  • 要支援2

    0%

  • 要介護1

    6%

  • 要介護2

    22%

  • 要介護3

    22%

  • 要介護4

    22%

  • 要介護5

    28%

ご利用者の男女比

  • 男性 2
  • 女性 8

ご利用者の年齢比

0

5

21

63

11

  • 65-74歳
  • 5

    %

  • 75-84歳
  • 21

    %

  • 85-94歳
  • 63

    %

  • 95歳-
  • 11

    %

職員体制について

感謝・感動・幸福の3Kを目標に法人のミッションを果たすべく邁進している

現在の職員の総数

17

職員の男女比

  • 男性 1
  • 女性 9

職員の年齢比

33

13

13

33

7

  • 20代
  • 33

    %

  • 30代
  • 13

    %

  • 40代
  • 13

    %

  • 50代
  • 33

    %

  • 60代〜
  • 7

    %

運営方針

生活づくり10か条を設定し取り組んでいる。「座る」ということを大切に、食事・排泄・入浴が人として当たり前の形で最後までできる限り行えるよう、基本の指針としている。「その人らしい生活」を個別性の高いメインテーマとして支援につながるよう取り組んでいる。

勤務時間

7:30~16:30 9:00~18:00 11:30~20:30 16:30~9:30

休暇制度の内容および取得状況

働き方改革導入

提供サービス・対応について

その人らしい生活スタイルを重視している まず座るから始める 生活つくり10カ条を掲げ実践している

介護サービスに関する特色等

生活づくり10か条を設定し取り組んでいる。「座る」ということを大切にし食事・排泄・入浴が人として当たり前の形で最後までできる限り行えるように取り組んでいる。「その人らしい生活」を支えることをメインテーマとし取り組んでいる。

介護サービス向上に向けた
取り組み

より良いケアでワンランク上の事業所を目指し、個別の目標達成シートを利用し、チームワークの質の向上を図っている。

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  • 厚生労働大臣許可番号
  • 有料職業紹介事業 紹介13-ユ-309623
  • 労働者派遣事業 派13-310987

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