
医療法人好縁会
個性を尊重した安心のケアを提供!総合医療法人が運営するグループホーム。
直接質問しづらいこと
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個性を尊重した安心のケアを提供!総合医療法人が運営するグループホーム。
広電5号線(皆実線) 段原一丁目駅 徒歩 15分 (距離:1256 m)
育児休暇
有給休暇
夜勤手当: 26,000円 / 回
通勤手当: ~ 24,500円
処遇改善手当: 13,500円
職務手当あり
特別勤務手当: 9,000円
退職金
昇給
復職支援サポート
研修制度
再雇用
「保育施設・託児所」「夜勤・交替制」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。
レバウェル介護が集めました!
出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
個性豊かにその人らしく、無理のない穏やかな生活を送っていただいている。
ご利用者の要支援/要介護レベル
要支援1
0%
要支援2
0%
要介護1
6%
要介護2
11%
要介護3
22%
要介護4
39%
要介護5
22%
ご利用者の男女比
ご利用者の年齢比
0
0
0
83
17
83
%
17
%
年齢層の幅が広く、利用者様へ柔軟な対応ができると思える。 基本理念の向上心への意識が高く、スキルアップを(専門職としての知識と技術の向上)目指している。 利用者様への思いに寄り添い最後まで尊厳を大切にし、明るく、元気で働きやすい職場を目指している。
現在の職員の総数
職員の男女比
職員の年齢比
21
14
36
21
7
21
%
14
%
36
%
21
%
7
%
・事業所の介護従事者は、共同生活住居において、家庭的な環境の下で、入浴、排泄、食事等の介護その他の日常生活上の世話及び機能訓練を行うことにより、利用者がその有する能力に応じ自立した日常生活を営む事ができるようにするものとする。
・事業の実施に当たっては、関係市町村、地域の保健・医療・福祉サービスとの綿密な連携を図り、総合的なサービスの提供に努めるものとする。
その人らしい生活の支援、質の高いケアの提供。 「生活10か条」に基づき、「まず座る」~「生活行為に勝る訓練なし」へと繋げている。 ご家族と共に個別支援にも力を入れている。また、地域との交流を大切にしている。 終の棲家としてご家族様の希望にそい医療と連携し看取りケアも行なっている。
(1)昔その人がやっていたこと、またはそれに近いこと。
(2)今の身体・精神能力でできること。
(3)それを認めて好意的に見守ってくれる人達がいること。
という条件を満たした役割作りのケアを提供しています。
施設内外での研修に参加を促し自分のスキルをあげ目の前にいらっしゃる入所者様のニーズを理解できるようにしている。
職種
雇用形態
施設形態
経験・資格
こだわり条件
「レバウェル介護」は厚生労働大臣認可の介護求人紹介 / 転職支援サービスです。完全無料にてご利用いただけます。

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」の介護分野認定事業者です。
本サイトに掲載している法人情報の一部は、経済産業省の「Gビズインフォ(https://info.gbiz.go.jp/)」のデータを加工して利用しています。
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