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人と人の交流を大切にするグループホーム。専門的なケアでご入居者をサポートしています

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高齢者認知症グループホーム ふれあい東九条の魅力

人と人の交流を大切にするグループホーム。専門的なケアでご入居者をサポートしています

  • 高齢者認知症グループホームふれあい東九条では、20名以下のご入居者が、スタッフの専門的なサポートを受けながら共同生活を送っています。建物は1階建ての造りで、個室の各居室ほか、浴室やキッチン、食堂など共用スペースを配置。プライバシーを守りながら、ご入居者がお互いに交流を楽しめるように配慮されています。また、スタッフはアットホームな雰囲気を大切にし、施設全体で和気あいあいと和やかなムードとなるように注力。日々の趣味活動をはじめ、イベントの企画・開催を通じて、ご入居者が生き生きと暮らせるよう支援しています。

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レバウェル介護ってどんなサービス?

高齢者認知症グループホーム ふれあい東九条の施設・法人概要

施設名
医療法人健和会 高齢者認知症グループホーム ふれあい東九条
施設形態
グループホーム
勤務地
奈良県奈良市東九条町886-1
交通情報

万葉まほろば線 京終駅 徒歩23分

駐車場

駐車場あり(無料)

休日・休暇

有給休暇

手当
各種手当

固定残業代なし

通勤手当あり

福利厚生その他
保険
社会保険完備(厚生年金保険 / 健康保険 / 労災保険 / 雇用保険)
研修サポート制度

研修制度

その他福利厚生情報

再雇用

寮

寮なし

保育施設・託児所

保育施設・託児所なし

運営事業者
医療法人健和会
代表者
理事長 鉄村信治
URL
https://www.fureai-net.com/group_home/fureai_higashikujyo.php
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出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

日常生活を送る上でそれぞれが出来る役割をして頂いたり、同じユニット同士で優しく声をかけ合い会話を楽しまれています。 またアクティビティでは体操やゲームなど職員と一緒に身体を動かしたり、本人の趣味や得意な事を取り入れて楽しんで頂いています。 利用者と職員が共同で作った作品は、リビングの壁などに飾り季節を感じてもらえるようにしています。

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%

  • 要支援2

    0%

  • 要介護1

    17%

  • 要介護2

    28%

  • 要介護3

    11%

  • 要介護4

    33%

  • 要介護5

    11%

ご利用者の男女比

  • 男性 1
  • :
  • 女性 9

ご利用者の年齢比

0

0

28

44

28

  • 75-84歳
  • 28

    %

  • 85-94歳
  • 44

    %

  • 95歳-
  • 28

    %

職員体制について

子育ての終わった安定層の職員が多く、離職率も少ないため、顔なじみの関係による細やかな介護サービスが提供できています。 入居者様と職員がアットホームな関係性を築いている。

現在の職員の総数

19 名

職員の男女比

  • 男性 1
  • :
  • 女性 9

職員の年齢比

17

6

6

44

28

  • 20代
  • 17

    %

  • 30代
  • 6

    %

  • 40代
  • 6

    %

  • 50代
  • 44

    %

  • 60代〜
  • 28

    %

運営方針

・認知症状態にある要介護者が、施設入所により少人数で家庭的な雰囲気の中で共同生活を営むことにより、日々充実した日常生活を送れるよう援助する。
・施設運営に当たっては、利用者の人格を尊重し、常に利用者の立場に立った支援を心掛けた施設運営に当たる。
・利用者中心の理念の基に「一人ひとりの思いを大切に、安心してその人らしく自然に暮らせる家」で、日々の喜びや楽しみを利用者様、職員が共に感じられる温かい関係を築けるよう目指す。
・事業の実施に当たっては、地域や家族及び医療、保健、市町村等の関係機関とも連携を密にする。

提供サービス・対応について

今年度もコロナ感染対策のためボランティアの参加や各ユニット合同での行事は出来ませんでした。 しかし毎月の行事は季節に合った内容を工夫し取り入れ、各ユニットごとの開催ではありますが感染対策に注意しながら楽しんで頂きました。

介護サービスに関する特色等

人との温かいふれあいの心を大切にし、入居者が職員と共に日々穏やかな共同生活を送りながらサービスの質の向上を目指す。

介護サービス向上に向けた
取り組み

係制度の導入で行事の日の手作りお弁当やおやつ作り、毎月の喫茶行事も定着しています。また園芸担当者が館の庭を整備し花や野菜を植え人工芝を敷いたことで、車椅子や独歩の方も散歩しやすくなったと喜んで頂いています。

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  • 厚生労働大臣許可番号
  • 有料職業紹介事業 紹介13-ユ-309623
  • 労働者派遣事業 派13-310987

一般社団法人日本人材紹介事業協会のロゴ

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。

医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度のロゴ

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」の介護分野認定事業者です。

本サイトに掲載している法人情報の一部は、経済産業省の「Gビズインフォ(https://info.gbiz.go.jp/)」のデータを加工して利用しています。

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