
株式会社ケア21
顔なじみのスタッフがご利用者に合わせたサービスをお届けしています
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夏季休暇
有給休暇
夜勤手当あり
資格手当あり
通勤手当: ~ 50,000円
処遇改善手当あり
退職金
昇給
研修制度
資格取得支援制度
制服貸与
キャリア支援制度等
持株会制度
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レバウェル介護が集めました!
出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者の要支援/要介護レベル
要支援1
0%
要支援2
13%
要介護1
19%
要介護2
44%
要介護3
13%
要介護4
0%
要介護5
13%
ご利用者の男女比
ご利用者の年齢比
0
6
31
63
0
6
%
31
%
63
%
現在の職員の総数
職員の男女比
職員の年齢比
7
14
29
21
29
7
%
14
%
29
%
21
%
29
%
事業所の職員は、通いを中心として、要介護者の様態や希望に応じて、随時訪問や宿泊を組み合わせ、サービスを提供することにより、利用者の居宅における生活の継続を支援するよう努めるものとする。事業の実施にあたっては、利用者の所在する市区町村、地域包括支援センター、地域の保健・医療・福祉サービスの提供主体との綿密な連携を図り、総合的なサービスの提供に努めるものとする。
職種
雇用形態
施設形態
経験・資格
こだわり条件
「レバウェル介護」は厚生労働大臣認可の介護求人紹介 / 転職支援サービスです。完全無料にてご利用いただけます。

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」の介護分野認定事業者です。
本サイトに掲載している法人情報の一部は、経済産業省の「Gビズインフォ(https://info.gbiz.go.jp/)」のデータを加工して利用しています。
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