
株式会社シダー
直接質問しづらいこと
もお任せください!
静岡鉄道静岡清水線 新清水駅
駐車場あり(無料)
育児休暇
有給休暇
夜勤手当あり
資格手当: 10,000円
時間外手当あり
固定残業代なし
通勤手当あり
処遇改善手当あり
オンコール手当あり
職務手当: 15,000円
家族手当: 4,000円
住宅手当: 10,000円
加給手当: 11,500円 ~ 19,000円
地域手当: 20,000円
退職金
昇給1
正社員登用
復職支援サポート
資格取得支援制度
研修制度
再雇用
制服貸与
社員登用制度
寮なし
保育施設・託児所なし
「夜勤・交替制」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。

出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者の要支援/要介護レベル
要支援1
4%
要支援2
2%
要介護1
22%
要介護2
24%
要介護3
26%
要介護4
16%
要介護5
6%
ご利用者の男女比
ご利用者の年齢比
0
0
22
56
22
22
%
56
%
22
%
現在の職員の総数
職員の男女比
職員の年齢比
30
20
20
20
10
30
%
20
%
20
%
20
%
10
%
1.その人らしい生活が維持できることを目指します。
2.入居者様一人ひとりを尊重し、尊敬し合える人間関係を構築することに努めます。
3.健康管理及び機能維持を行い、積極的に社会参加することを推進します。
4.入居者様の人権・プライバシーを保護し、安心できる生活環境を整えます。
5.身体拘束を廃止し、入居者様の自由を制限しないことに努めます。
機能訓練指導員、介護職員が共同して入居者の心身の状況に合わせた個別の運動プログラムを作り、元気にその人らしく生活できるよう支援する。
入職促進に向けた取組
資質の向上やキャリアアップに向けた支援
両立支援・多様な働き方の推進
腰痛を含む心身の健康管理
生産性向上のための業務改善の取組
やりがい・働きがいの醸成
職種
雇用形態
施設形態
経験・資格
こだわり条件
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