あおぞらの里小牧デイサービスセンターの求人・転職・採用・募集情報 - 小牧市【レバウェル介護求人｜旧 きらケア】

利用者様の要介護状態等の軽減もしくは悪化の防止又は要介護状態等になることの予防に資するようその目標を設定し、計画的にサービスを提供する。

8:30～17：00（送迎等により前後の残業時間あり）

毎月1回の社内研修（高齢者虐待、身体拘束、感染症等）を実施。
スキルアップ研修を行い、研修後に試験を実施。

機能訓練、口腔機能向上訓練、健康状態の確認、入浴サービス、送迎サービス、給食サービス、介護方法の指導等、生活相談を行っています。

平成21年11月1日に新規開設。外観はフィットネスクラブ風の造りで、介護予防のための各種マシンが充実。専門スタッフの指導のもと「運動計画→実施→評価」の一連をサポート。またくつろぎスペースでもあるフロア全体は利用者様の集いの場でもあり、あらゆる方向から光が差し込み何かおしゃれな喫茶店を思わせるようなそんな雰囲気。お風呂もとても広く体操で疲れた身体を癒してくれる。

サービス環境委員会を設置。一月に一度、会議を開きサービスの質の向上を図るために話し合いをしています。

• 入職促進に向けた取組
  • 他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築

• 資質の向上やキャリアアップに向けた支援
  • 研修の受講やキャリア段位制度と人事考課との連動

• 両立支援・多様な働き方の推進
  • 業務や福利厚生制度、メンタルヘルス等の職員相談窓口の設置等相談体制の充実

• 腰痛を含む心身の健康管理
  • 事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備

• 生産性向上のための業務改善の取組
  • 業務手順書の作成や、記録・報告様式の工夫等による情報共有や作業負担の軽減

• やりがい・働きがいの醸成
  • ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善