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  • 埼玉県さいたま市北区 / 宮原駅
  • 資格取得支援
  • 正社員登用
  • 駅近
  • 車通勤可
  • 制服貸与

介護付き有料老人ホーム ラ・ナシカさいたまの求人一覧

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介護付き有料老人ホーム ラ・ナシカさいたまの魅力

機能訓練に注力し機能の維持、向上。充実の設備で、その人らしい生活をサポート

  • ラ・ナシカ さいたまは、さいたま市北区にある有料老人ホームです。プライバシーを重視した生活と仲間作りを両立させることができる、アットホームな施設です。医療機関との連携も万全で、24時間365日安心の毎日を提供。また、同施設は機能訓練に注力し、マシンや機器などの設備を充実させ、ご入居者一人ひとりの状態に合ったプログラムで身体機能の維持、向上を目指しています。そのほか、図書室やシアタールームなど、趣味や娯楽を楽しむ施設も備えています。ご入居者の「その人らしい生活」をスタッフが一丸となってサポートする施設運営を心がけています。

介護付き有料老人ホーム ラ・ナシカさいたまの施設・法人概要

介護付き有料老人ホーム ラ・ナシカさいたまの写真1001介護付き有料老人ホーム ラ・ナシカさいたまの写真1002介護付き有料老人ホーム ラ・ナシカさいたまの写真1003
施設名
株式会社シダー 介護付き有料老人ホーム ラ・ナシカさいたま
施設形態
有料老人ホーム / 有料老人ホーム
勤務地
埼玉県さいたま市北区奈良町22-9
交通情報

JR高崎線 宮原駅 徒歩9分

駐車場

駐車場あり(無料)

休日・休暇

年間休日 : 112日

特別休暇

看護休暇

介護休業

慶弔休暇

産前産後休暇

育児休暇

有給休暇

手当
夜勤手当

夜勤手当: 2,000円 / 回

資格手当

資格手当: 30,000円 ~ 50,000円

各種手当

時間外手当あり

固定残業代なし

通勤手当: ~ 30,000円

役職手当あり

家族手当: ~ 10,000円

処遇改善手当: 25,000円

職務手当: 15,000円

住宅手当: ~ 15,000円

オンコール手当: 1,000円

出張手当あり

深夜割増手当あり

寒冷地手当あり

特定処遇改善手当: 5,000円 ~ 10,000円

加給手当: 16,000円 ~ 19,000円

地域手当: 40,000円

シフト手当: ~ 200円

福利厚生その他
保険
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
財形貯蓄
給与に関する制度

昇給(月給1,400~2,180円(実績))

退職金(勤続3年以上)

研修サポート制度

研修制度

復職支援サポート

正社員登用

資格取得支援制度

その他福利厚生情報

健康診断全額補助

インフルエンザ予防接種半額補助

慶弔見舞金

財形貯蓄

制服貸与

再雇用

定年制度:60歳

寮なし

保育施設・託児所

保育施設・託児所なし

従業員

25名

運営事業者
株式会社シダー
代表者
三明 繁美
URL
http://www.cedar-web.com/
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介護付き有料老人ホーム ラ・ナシカさいたまの口コミや特徴

職員の口コミ

    • 他業界ではあまりない処遇改善費が支給されるのは、この仕事のいいところだなーと思います。
    • 勤務時間や休みの希望をきちんと伝えておけば、プライベートの時間も確保できる環境だと思います。
    • 普段から交通費は十分にもらっていて、出張の時も出してもらっています。
  • この法人で実際に働かれていた方の口コミを、web上から集めてみました。一部個人差がある口コミや、今は当てはまらない口コミがある可能性があります。ご参考程度に見てみてください。

出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

皆様大変お元気な方が多く、オシャレで活気があり穏やかな性格の方が多くご入居しております。

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    12%

  • 要支援2

    7%

  • 要介護1

    16%

  • 要介護2

    22%

  • 要介護3

    26%

  • 要介護4

    14%

  • 要介護5

    3%

ご利用者の男女比

  • 男性 3
  • 女性 8

ご利用者の年齢比

2

5

33

52

8

  • -64歳
  • 2

    %

  • 65-74歳
  • 5

    %

  • 75-84歳
  • 33

    %

  • 85-94歳
  • 52

    %

  • 95歳-
  • 8

    %

職員体制について

当施設では、介護技術、介護知識はもちろんの事、言葉使い、立ち振る舞い、身だしなみにこだわり入居者様を敬う気持ちを大切に教育をしております。

現在の職員の総数

29

職員の男女比

  • 男性 3
  • 女性 7

職員の年齢比

14

28

21

34

3

  • 20代
  • 14

    %

  • 30代
  • 28

    %

  • 40代
  • 21

    %

  • 50代
  • 34

    %

  • 60代〜
  • 3

    %

の提供サービス・対応について

  • レクリエーションを毎日行い、入居様の要望を取り入れ、外出や外食にもお出かけしたり季節折々のディスプレイを入居者様と製作し楽しんでおります。みんなで行うリハビリ体操も好評で介護度がよくなる入居者様が多くいます。

介護サービス向上に向けた
取り組み

社内の研修も行っており、毎月勉強会も開催しております。また、本部からもチェックに各施設を回っており全国のラ・ナシカのサービスがブレないような取組があります。

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  • 有料職業紹介事業 紹介13-ユ-309623
  • 労働者派遣事業 派13-310987

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    レバウェル介護を運営するレバレジーズメディカルケア株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。

    医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度のロゴ

    レバウェル介護を運営するレバレジーズメディカルケア株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」の介護分野認定事業者です。

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