
株式会社クオレ
医療と介護の両面からサポート!ご入居者の安心安全な毎日を支える
有料老人ホーム
直接質問しづらいこと
もお任せください!
有料老人ホーム
医療と介護の両面からサポート!ご入居者の安心安全な毎日を支える
阪急京都本線 上新庄駅 徒歩12分
駐車場なし
有給休暇
リバティ休暇
産前産後休暇
育児休暇
夜勤手当: 5,000円 ~ / 回
資格手当: 10,000円 ~
固定残業代なし
通勤手当あり
調整手当: 27,500円 ~
オンコール手当あり
処遇改善手当: 3,000円 ~ 5,000円
時間外手当あり
役割手当: 110,000円 ~
経験給: 50,000円 ~
食事手当: 2,500円 ~
期待成果給: 64,500円 ~
昇給1
退職金1
食事補助
資格取得支援制度
短時間正社員制度
制服貸与
再雇用
寮なし
保育施設・託児所なし
37名
「夜勤・交替制」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。
出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
施設に入居されております入居者様ですが、平均年齢88歳、平均介護度2.0~2.2、で介護度では重度の方は少なく、杖歩行、歩行器、車椅子で軽介助の方で認知症が軽度から中等度の症状がある方が多いのが特徴です。
ご利用者の要支援/要介護レベル
要支援1
16%
要支援2
5%
要介護1
32%
要介護2
14%
要介護3
16%
要介護4
11%
要介護5
5%
ご利用者の男女比
ご利用者の年齢比
0
2
18
67
14
2
%
18
%
67
%
14
%
職員構成としては19歳から70代まで幅広く、また東淀川区・吹田市といった地域住民の職員が多いことが特徴です。
現在の職員の総数
職員の男女比
職員の年齢比
18
18
38
12
15
18
%
18
%
38
%
12
%
15
%
当施設におきましては常勤で理学療法士を配置しているため、身体状況に応じてになりますが身体機能の低下を予防するためにリハビリテーションに取り組み、できるだけ施設での生活を維持して頂けるように取り組んでいます。また認知症ケアにおいてもケアマネジャー、看護師、介護スタッフと連携しながら生活しやすい環境を考え、安心して生活をして頂けるように支援をしております。
会社内で経験年数に応じた階層別研修、また介護技術に対するスキルアップに向けてテーマ別研修(身体拘束ゼロ、高齢者の虐待防止、口腔ケアと嚥下、基本介護技術・認知症ケア・感染予防・リスクマネージメント・急変時の対応など)を実施しサービスの質の向上にも取り組んでいます。施設内に意見箱を設置、また御面会時に積極的にコミュニケーションを取り、ご利用者様、ご家族様からの要望をお聞きするようにしています
職種
雇用形態
施設形態
経験・資格
こだわり条件
「レバウェル介護」は厚生労働大臣認可の介護求人紹介 / 転職支援サービスです。完全無料にてご利用いただけます。

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」の介護分野認定事業者です。
本サイトに掲載している法人情報の一部は、経済産業省の「Gビズインフォ(https://info.gbiz.go.jp/)」のデータを加工して利用しています。