
株式会社クオレ
漏れとむらのないケアで信頼を獲得!安定した事業所の運営を目指しています
訪問介護事業所
直接質問しづらいこと
もお任せください!
漏れとむらのないケアで信頼を獲得!安定した事業所の運営を目指しています
京阪本線 古川橋駅 徒歩7分
リバティ休暇
有給休暇
資格手当: 20,000円
固定残業代なし
通勤手当あり
調整手当: 61,500円
役職手当: 10,000円
処遇改善手当: 120,000円
食事手当: 2,500円
昇給1
退職金1
食事補助
資格取得支援制度
制服貸与
「保育施設・託児所」「夜勤・交替制」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。
出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者の総数
48 名
ご利用者の要支援/要介護レベル
要支援1
0%
要支援2
0%
要介護1
38%
要介護2
29%
要介護3
13%
要介護4
10%
要介護5
10%
ご利用者の男女比
ご利用者の年齢比
0
8
55
33
4
8
%
55
%
33
%
4
%
現在の職員の総数
職員の男女比
職員の年齢比
0
0
20
40
40
20
%
40
%
40
%
・私達は地域に開かれ愛され信頼される介護を目指します。
・私達は利用者に正しい情報を伝え利用者に信頼され真心ある優しい介護を目指します。
・私達はより良い介護を提供するために常に職務能力の開発と人間性の向上に努めます。
常勤(定時)8:45~17:45 非常勤8:30頃~
常勤年間107日有給あり交通費支給あり
利用者様のお宅に伺うヘルパーは一人に固定せず、複数のヘルパーが交代で訪問しています。 そうする事により、利用者様の状態の変化などを多くの目で見守る事ができます。
・私達は、地域に開かれ愛され信頼される介護を目指します。
・私達は利用者に正しい情報を伝え、利用者に信用され、真心ある優しい介護を目指します。
・私達は、より良い介護を提供するため、常に職務能力の開発と、人間性の向上に努めます。
社内研修や外部研修に取り組んでいます。
入職促進に向けた取組
資質の向上やキャリアアップに向けた支援
腰痛を含む心身の健康管理
やりがい・働きがいの醸成
職種
雇用形態
施設形態
経験・資格
こだわり条件
「レバウェル介護」は厚生労働大臣認可の介護求人紹介 / 転職支援サービスです。完全無料にてご利用いただけます。

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」の介護分野認定事業者です。
本サイトに掲載している法人情報の一部は、経済産業省の「Gビズインフォ(https://info.gbiz.go.jp/)」のデータを加工して利用しています。