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グループホーム星取の施設・法人概要

施設名
グループホーム星取
施設形態
グループホーム
勤務地
長崎県長崎市星取2-2-43
交通情報

長崎電軌5系統 石橋駅 徒歩23分

手当
夜勤手当

夜勤手当あり

各種手当

扶養手当あり

住宅手当あり

処遇改善手当あり

年末年始手当あり

ベースアップ手当あり

代表者
理事長 宮崎 幸哉
URL
https://kenyukai-kaigo.com/service/group-home/
応募方法選考について
まずは会員登録フォームよりご登録ください。
担当者よりお電話、又はメールにてご連絡いたしますので、ご希望を詳しくお伝え下さい。担当コーディネーターが、ご希望を受けて交渉、選考・面接の設定を行いご案内をいたします。
※お問い合わせいただいた求人は定員になり次第締め切らせていただきますのであらかじめご了承下さい。
その際は、担当アドバイザーより、ご希望にあった別のお仕事のご案内をさせていただきます。

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出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

利用者様はお一人お一人が星取自治会の会員として暮らしています。地域の夏祭りや敬老会にも参加し地域交流を充実させています。当ホームは車椅子の方・杖歩行の方と日常生活レベルの異なりはありますが、立ち・座りがリハビリになる方、食事の味付け・盛り付け・机拭き・洗濯物干し・洗濯物畳み・食器洗い・新聞折りなどご自分の出来る範囲で行い、利用者様同士声をかけあったり助け合ったりされています。 ご家族様や地域の方々はホームの行事に参加して下さり、利用者様とはすっかり顔なじみです。日常の中では、お好きな新聞を定期購読され読むのを楽しみにされている方や、五目並べの滅法お強い方は、スタッフもかなわない程です。お相手を募集中です。

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%

  • 要支援2

    0%

  • 要介護1

    11%

  • 要介護2

    0%

  • 要介護3

    22%

  • 要介護4

    11%

  • 要介護5

    56%

ご利用者の男女比

  • 男性 1
  • :
  • 女性 9

ご利用者の年齢比

0

0

11

78

11

  • 75-84歳
  • 11

    %

  • 85-94歳
  • 78

    %

  • 95歳-
  • 11

    %

職員体制について

スタッフは9名で、利用者様のご希望に添い、ご自分のペースでゆったりと安心して過ごして頂けるよう、笑顔いっぱいでそれぞれの専門員が丁寧な支援をさせて頂いています。スタッフの介護に対する志は高く改善に向けても全員で取り組み、互いに教え合い学びやりがいのある職場となっています。当ホームは社会医療法人健友会に所属し、他に医療・介護施設が多数あり、初期研修・中堅研修・管理職研修・介護部門研修など充実した研修に参加しています。毎年「介護交流集会」「県連学術交流集会」が開催され発表に参加しています。2019年度は「業務改革」の標題で入居者様との関わりが少しでも長くできるよう取り組みました。また、グループホーム長崎連絡協議会や他の研修会にも積極的に参加し、参加したスタッフは他のスタッフへフィードバックし全員で共有できるようにし、スタッフ1人1人が力量を高めています。

現在の職員の総数

12 名

職員の男女比

  • 男性 3
  • :
  • 女性 7

職員の年齢比

11

11

22

33

22

  • 20代
  • 11

    %

  • 30代
  • 11

    %

  • 40代
  • 22

    %

  • 50代
  • 33

    %

  • 60代〜
  • 22

    %

提供サービス・対応について

「星が取れるくらい夜空が美しい」と例えられる星取の町は、丘の上にある住宅地でホームの居間の広い窓からは畑や竹林や花々が四季を知らせてくれ、スタッフが利用者様と一緒に語り和みの場ともなっています。当ホームでは、ご家族や地域の皆様のご協力のもと、外出したり四季を楽しんでいます。長崎の風物詩のランタンやおくんち、買い物・外食・花見など好評です。お誕生日には、手作りケーキでお祝い、ご希望によっては大プリンや大おはぎを作ってお祝いします。敬老会や望年会の時利用者様・ご家族様・地域の皆様一緒にお祝いするのも恒例となっています。毎月行う生け花教室も居間や居室に生花が飾られ好評です。食事は、普通食・キザミ食・ミキサー食と必要に応じ形状を変えて提供しています。 医療では、週に1回の内科往診・月2回の歯科往診があり、緊密な連携を取っています。医師の指示の下、訪問マッサージを行っている方が3名いらっしゃいます。 訪問美容にて散髪も定期的に行い身だしなみを整えます。

介護サービス向上に向けた
取り組み

隔月に行われる運営推進会議には、利用者様・ご家族様・自治会様・近隣の地域様・介護保険課様・併設通所職員が参加し、利用者様のご様子や行事・課題事項などご報告しています。この中で特に防災対策に関しては、避難場所としてのテラスの拡張や外付け緊急ベルの設置など提案して頂き実現に至りました。また、夜間の緊急時に外から救助ができるよう2階で1階玄関の鍵の操作を行うようにしたのも、地域の皆様との防災訓練がきっかけでした。「命を守る」を合い言葉に今後も取り組んで参ります。ご家族様へは、毎月写真(日常・ご家族様と・馴染みの方と)を「おたより」や「日常のご様子」にたくさん載せお渡ししています。面会もよくして頂きご意見を伺う中でサービスの向上に生かさせて頂いています。お部屋や廊下には写真が貼ってあり、利用者様・ご家族様がよく立ち止まり見ておられ話題の提供に生きています。利用者様には良質な日常を送って頂くよう、入浴・食事・環境などケアに気配りし常々改善に取り組むようにしています。

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  • 厚生労働大臣許可番号
  • 有料職業紹介事業 紹介13-ユ-309623
  • 労働者派遣事業 派13-310987

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