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社会福祉法人誠和会

グループホームすみれの花

福岡県福岡市早良区 / 藤崎駅

もしかして :

プライベートを重視したバリアフリー設計の設備で、ご入居者の生活を支援します。

求人情報

- グループホーム
- - ヘルパー・介護職 (正社員)
  - - 日勤夜勤
      
      資格介護職員初任者研修 / 介護福祉士実務者研修 / 介護福祉士
      
      給与
      月収 161,000円〜 (手当含む)
      
      未経験可賞与あり
      詳細を見る応募する
- - ヘルパー・介護職 (契約社員)
  - - 日勤夜勤
      
      資格介護職員初任者研修
      
      給与
      月収 129,600円〜 (手当含む)
      
      未経験可年齢不問社保完備賞与あり
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自分が応募できる求人想定手当や給与のこと職場の雰囲気、働く人のこと残業時間、休みの取りやすさ

グループホームすみれの花の魅力

プライベートを重視したバリアフリー設計の設備で、ご入居者の生活を支援します。

社会福祉法人誠和会が運営するグループホームすみれの花は、1ユニット9名を定員とするグループホーム施設です。要支援2以上の認定を受け、認知症の症状がある方を受け入れています。3階建てのビルの2階フロアに入るグループホームすみれの花は、プライベートを重視した完全個室の居室、十分な広さを確保したリビングなどを完備。バリアフリーが施されているため、車椅子の方でも安心して移動ができます。また、24時間体制で提携病院と対応可能な体制を整えています。少人数での共同生活の中で「馴染みの関係」が築きやすい環境です。

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グループホームすみれの花の施設・法人概要

施設名: 社会福祉法人誠和会グループホームすみれの花
施設形態: グループホーム
勤務地: 福岡県福岡市早良区荒江3-20-3
交通情報: 福岡市営地下鉄空港線藤崎駅徒歩16分

休日・休暇

育児休暇

夏季休暇

手当

夜勤手当: 夜勤手当: 6,500円 / 回

各種手当

通勤手当: ~ 15,000円

家族手当あり

処遇改善手当あり

職務手当あり

住宅手当あり

その他手当あり

福利厚生その他

保険: 社会保険完備(厚生年金保険 / 健康保険 / 労災保険 / 雇用保険)
給与に関する制度: 退職金
研修サポート制度: 研修制度
その他福利厚生情報: 再雇用; 定年制度:60歳

運営事業者

社会福祉法人誠和会

代表者

理事長牟田和男

URL

https://seiwakai-care.jp/nyusho_sumirenohana/

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出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

ご利用者の要支援/要介護レベル

要支援1

0%
要支援2

0%
要介護1

22%
要介護2

11%
要介護3

33%
要介護4

22%
要介護5

11%

ご利用者の男女比

男性 0
：
女性 10

ご利用者の年齢比

75-84歳
33

%

85-94歳
56

%

95歳-
11

%

職員体制について

現在の職員の総数

11 名

職員の男女比

男性 0
：
女性 10

職員の年齢比

20代
29

%

50代
71

%

運営方針

①認知症の進行を緩和し、安心して日常生活を送ることが出来るよう、ご利用者の心身状況を踏まえ、妥当適切に行います。②一人一人の人格を尊重し、ご利用者がそれぞれの役割を持って家庭的な環境の下で日常生活を送ることが出来るよう配慮いたします。③指定認知症対応型共同生活介護及び指定介護予防認知症対応型共同生活介護の提供にあたっては、介護計画に基づき、漫然かつ画一的なものとならないよう配慮いたします。④介護の提供にあたっては、親切丁寧に行い、ご利用者やその家族に対し、サービス提供の方法等について、理解しやすいように説明させて頂きます。⑤自らその提供する介護の質の評価を行い、定期的に外部の評価を受けて、それらの結果を公表し、、常にその改善を図ります。

勤務時間

早出7：30～16：00日勤8：30～17：00遅出10：30～19：00夜勤16：30～9：00

福利厚生の状況

系列法人内に保育所や社員寮がある。

提供サービス・対応について

すべての方の人格を尊重し、共に歩み、共に喜び、お一人お一人が主体性を持って地域での生活が継続出来るよう、自立のお手伝いをさせて頂きます。を指針として利用者との関わりを心がけています。

介護サービスに関する特色等

ご利用者の自立支援と日常生活の充実のため、入浴、排せつ、食事、整容などの介護やその他の日常生活のお世話・支援・日常生活のなかでの機能訓練・健康管理・相談援助などを、ご利用者の心身の状況により、適切な技術を持って行います。また、ご利用者の食事などは、原則としてご利用者と介護従事者が共同で行うよう努めます。