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  • 福岡県福岡市早良区 / 藤崎駅
  • 正社員登用
  • 託児所あり
  • 社宅・寮

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顔なじみのスタッフが常時ケアにあたります!個別送迎も可能です

小規模多機能ホーム荒江の家の魅力

顔なじみのスタッフが常時ケアにあたります!個別送迎も可能です

  • 小規模多機能ホーム荒江の家は、登録定員25名まで。1日の受け入れ可能定員は、通いで15名、泊まりで9名までとなっています。小規模多機能型居宅介護という利点を活かし、全てのサービスを「顔なじみ」のスタッフで行うなど、信頼関係を大切にしたケアを展開しています。年中無休で柔軟性のあるサポート体制も特色の1つです。グループ病院である「牟田病院」と連携を密にとっていて、24時間緊急時にも対応できる環境を整えています。7時30分〜19時の時間内であれば、施設と自宅の個別送迎も可能です。

小規模多機能ホーム荒江の家の施設・法人概要

施設名
社会福祉法人誠和会 小規模多機能ホーム荒江の家
施設形態
小規模多機能型居宅介護
勤務地
福岡県福岡市早良区荒江3-20-3
交通情報

福岡市営地下鉄空港線 藤崎駅 徒歩16分

駐車場

駐車場あり(無料)

休日・休暇

有給休暇

育児休暇

夏季休暇

手当
夜勤手当

夜勤手当: 7,000円 / 回

各種手当

固定残業代なし

通勤手当: ~ 15,000円

処遇改善手当: 10,000円

職務手当: 10,000円

住宅手当: 2,500円 ~ 11,000円

送迎・搬送業務あり

福利厚生その他
保険
社会保険完備(厚生年金保険 / 健康保険 / 労災保険 / 雇用保険)
給与に関する制度

昇給

研修サポート制度

復職支援サポート

正社員登用

研修制度

その他福利厚生情報

再雇用

定年制度:60歳

寮あり

※最新の空室状況、利用条件はお問い合わせください。

保育施設・託児所

保育施設・託児所あり


※利用条件等はお問い合わせください

運営事業者
社会福祉法人誠和会
代表者
理事長 牟田和男
URL
https://seiwakai-care.jp/araenoie/
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出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

要支援1から要介護5までの在宅生活を希望されている方で比較的近距離にお住いの方。少人数でゆっくりと過ごされたい方が多いです。

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%

  • 要支援2

    0%

  • 要介護1

    24%

  • 要介護2

    35%

  • 要介護3

    18%

  • 要介護4

    18%

  • 要介護5

    6%

ご利用者の男女比

  • 男性 2
  • 女性 8

ご利用者の年齢比

0

7

47

47

0

  • 65-74歳
  • 7

    %

  • 75-84歳
  • 47

    %

  • 85-94歳
  • 47

    %

職員体制について

若い職員からベテラン職員までおり、日中のケアをはじめ送迎、泊まり、訪問すべてのケアを行っている為、利用者様個々が必要とするニーズの情報収集を行い共有している。 ご本人主体のケアを基本理念としているため、日々利用者様に寄り添ったケアへの意識をもっている。

現在の職員の総数

12

職員の男女比

  • 男性 3
  • 女性 7

職員の年齢比

21

14

21

29

14

  • 20代
  • 21

    %

  • 30代
  • 14

    %

  • 40代
  • 21

    %

  • 50代
  • 29

    %

  • 60代〜
  • 14

    %

運営方針

要介護者及び要支援者に対し、通いサービス、訪問サービス及び宿泊サービスを柔軟に組み合わせて、家庭的な環境と地域住民との交流の下で、入浴、排泄、食事等の日常生活上の世話または支援を行う。

勤務時間

シフト制

提供サービス・対応について

通い、泊まり、訪問サービスを組み合わせ在宅生活をスムーズに送ることができるように支援しています。 ご本人やご家族の生活スタイルや希望に合わせ、施設常駐のケアマネジャーがケアプランを立案しそれに基づいてケアを行っています。 現在入院されている方で退院後の生活が不安な場合は、泊まりを利用しながら、徐々に在宅生活にもどることができるよう支援しています。

介護サービス向上に向けた
取り組み

「すべての方の人格を尊重し、ともに歩みともに喜び、お一人お一人が主体性をもって、地域での生活を継続できるよう自立のお手伝いをさせていただきます」の基本理念のもとにケアを行っている。 また2か月に1回運営推進会議を行い利用者ご家族、地域の方、地域包括支援センター等との会議を設け、サービス評価を実施する事で施設やサービスの質の向上をはかっている。

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  • 厚生労働大臣許可番号
  • 有料職業紹介事業 紹介13-ユ-309623
  • 労働者派遣事業 派13-310987

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