
社会福祉法人誠和会
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顔なじみのスタッフが常時ケアにあたります!個別送迎も可能です
小規模多機能型居宅介護
直接質問しづらいこと
もお任せください!
福岡市営地下鉄空港線 藤崎駅 徒歩16分
駐車場あり(無料)
有給休暇
育児休暇
夏季休暇
夜勤手当: 7,000円 / 回
固定残業代なし
通勤手当: ~ 15,000円
処遇改善手当: 10,000円
職務手当: 10,000円
住宅手当: 2,500円 ~ 11,000円
送迎・搬送業務あり
昇給
復職支援サポート
正社員登用
研修制度
再雇用
寮あり
※最新の空室状況、利用条件はお問い合わせください。
保育施設・託児所あり
※利用条件等はお問い合わせください
「夜勤・交替制」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。

出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
要支援1から要介護5までの在宅生活を希望されている方で比較的近距離にお住いの方。少人数でゆっくりと過ごされたい方が多いです。
ご利用者の要支援/要介護レベル
要支援1
0%
要支援2
0%
要介護1
24%
要介護2
35%
要介護3
18%
要介護4
18%
要介護5
6%
ご利用者の男女比
ご利用者の年齢比
0
7
47
47
0
7
%
47
%
47
%
若い職員からベテラン職員までおり、日中のケアをはじめ送迎、泊まり、訪問すべてのケアを行っている為、利用者様個々が必要とするニーズの情報収集を行い共有している。 ご本人主体のケアを基本理念としているため、日々利用者様に寄り添ったケアへの意識をもっている。
現在の職員の総数
職員の男女比
職員の年齢比
21
14
21
29
14
21
%
14
%
21
%
29
%
14
%
要介護者及び要支援者に対し、通いサービス、訪問サービス及び宿泊サービスを柔軟に組み合わせて、家庭的な環境と地域住民との交流の下で、入浴、排泄、食事等の日常生活上の世話または支援を行う。
シフト制
通い、泊まり、訪問サービスを組み合わせ在宅生活をスムーズに送ることができるように支援しています。 ご本人やご家族の生活スタイルや希望に合わせ、施設常駐のケアマネジャーがケアプランを立案しそれに基づいてケアを行っています。 現在入院されている方で退院後の生活が不安な場合は、泊まりを利用しながら、徐々に在宅生活にもどることができるよう支援しています。
「すべての方の人格を尊重し、ともに歩みともに喜び、お一人お一人が主体性をもって、地域での生活を継続できるよう自立のお手伝いをさせていただきます」の基本理念のもとにケアを行っている。 また2か月に1回運営推進会議を行い利用者ご家族、地域の方、地域包括支援センター等との会議を設け、サービス評価を実施する事で施設やサービスの質の向上をはかっている。
職種
雇用形態
施設形態
経験・資格
こだわり条件
「レバウェル介護」は厚生労働大臣認可の介護求人紹介 / 転職支援サービスです。完全無料にてご利用いただけます。

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。

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