社会福祉法人新
| 月収 | 172,520円〜 (手当含む) |
|---|---|
| 職種 | ヘルパー・介護職 |
| 必要資格 | 介護職員初任者研修 |
| 施設形態 | グループホーム |
駅から徒歩約3分♪アクセス良好な施設
月収172,520円~ (手当含む)
あり
夜勤手当あり
資格手当あり
通勤手当制度: あり
調整手当あり
年間休日 : 107日
休日制度 : 4週8休
再雇用
定年制度:60歳
福岡県福岡市早良区室見5-10-34(変更範囲:施設の定める範囲)
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出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
要介護度1~要介護度5の方まで入所されており、平均介護度は3.4です。認知症の症状や身体状況も様々ですが、皆様お散歩を好まれてあり、室見川が近くにあることから、天気の良い日は毎日散歩に出掛けていただいてます。利用者様の「やりたいこと」を尊重し、自由に過ごしていただいております。
ご利用者の要支援/要介護レベル
要支援1
0%
要支援2
0%
要介護1
6%
要介護2
11%
要介護3
39%
要介護4
22%
要介護5
22%
ご利用者の男女比
ご利用者の年齢比
0
0
6
78
17
6
%
78
%
17
%
20代から60代まで幅広い年齢層の方が働いています。また、様々な資格を持った方が働いており、働きながら他の資格取得を目指している方もいます。職員間の雰囲気は良く、良い意味で刺激し合いながら事業所の壁を越えて仲良く働いています。
現在の職員の総数
職員の男女比
職員の年齢比
20
27
20
20
13
20
%
27
%
20
%
20
%
13
%
認知症の症状によって自立した生活が困難になった利用者に対して、家庭的な環境と地域住民との交流のもとで、心身の特性を踏まえ、尊厳ある自立した日常生活を営むことが出来るよう、入浴、排泄、食事などの介護その他の日常生活上の世話及び機能訓練など必要な援助を行うことにより、利用者の心身機能の維持回復を図り、もって利用者の生活機能の維持又は向上を目指すものとする。
早出・・・7:30~16:30 日勤・・・9:00~18:00 遅出・・・11:00~20:00 夜勤・・・16:00~10:00
週休2日制(1ヶ月毎のシフト制月9日公休) 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
就職祝い金9万円支給
「それぞれの生活リズム」を大切にするという介護感をスタッフ一人ひとりが持ち、気遣いの延長線上に介助があるというような気持ちでサービスに努めております。そのため、利用者様とご家族の状況と要望に合わせた様々なサービスを提供できると思います。
認知症によって、日常生活が困難になったご利用者に対して、「できることを取り上げない」「いつでも家庭の中心にいる」「主役はいつでもご利用者」を念頭において、掃除・洗濯・調理等、可能な限りご利用者と一緒に取り組み、生活リハビリに努めています。
可能な限りご利用者と共に調理し、味見していただきながら、楽しく食事ができるよう取り組んでいます。
日本の風習を大切にし、初詣、雛祭り、端午の節句等、季節に応じたレクリエーションで楽しんでいます。
日替わりで集団体操を実施し、足腰の機能低下を防ぎ、認知症の進行を予防します。天候が安定している時期は、可能な限り散歩等へ出かけ、地域の方からも声をかけていただけるよう明るく接していきたいと思います。
内外に関わらず様々な研修に参加しており、事業所間で連携してお互いの良いところを吸収し、実践できるような組織作りを行なっております。
資質の向上やキャリアアップに向けた支援
両立支援・多様な働き方の推進
腰痛を含む心身の健康管理
生産性向上のための業務改善の取組
やりがい・働きがいの醸成
福岡県福岡市早良区室見5-10-34
福岡市営地下鉄空港線 室見駅 徒歩4分
「レバウェル介護」は厚生労働大臣認可の介護求人紹介 / 転職支援サービスです。完全無料にてご利用いただけます。

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」の介護分野認定事業者です。
本サイトに掲載している法人情報の一部は、経済産業省の「Gビズインフォ(https://info.gbiz.go.jp/)」のデータを加工して利用しています。
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