1. レバウェル介護求人TOP
  2. 大阪府の介護求人
  3. 大阪市の介護求人
  4. 大阪市城東区の介護求人
  5. ニチイケアセンター城東諏訪の求人

株式会社ニチイ学館

ニチイケアセンター城東諏訪

  • 大阪府大阪市城東区 / 放出駅
  • 資格取得支援
  • 正社員登用
  • 駅近
もしかして :

放出駅近く。ガーデニングセラピーで楽しい時間を過ごせるグループホームです。

求人情報

  • グループホーム

    ヘルパー・介護職 / パート

      • 日勤
      • 夜勤

      時給 1,279円〜

      必要資格 介護福祉士実務者研修 / 介護福祉士

      • 未経験可
      • 週休2日
      • 賞与あり

直接質問しづらいこと
もお任せください!

無料

求人・施設について詳しく聞く

※施設や病院に内容が伝わることはありません

働き方や施設の詳しい情報を確認できるイメージ

聞いてみたい内容はどちらですか?(複数選択可能)

ニチイケアセンター城東諏訪の魅力

放出駅近く。ガーデニングセラピーで楽しい時間を過ごせるグループホームです。

  • ニチイケアセンター城東諏訪は、JR片町線・放出駅近くに位置するグループホームです。高齢の方、認知証を抱えた方が自分らしく安心して過ごせるように、スタッフと地域が協力した介護ケアを実践しています。居室の広さは11.94〜13.275㎡となっており、ご自宅でお使いの家具を持ち込むことも可能です。共有スペースには広々としたリビングやテラスがあり、ゆったりと過ごすことができます。またガーデニングスペースでは、お庭の雑草を取ったり季節の花を植えたりと、利用者やスタッフが土いじりを楽しむ様子が見られます。

施設の求人を紹介してもらう

レバウェル介護ってどんなサービス?

ニチイケアセンター城東諏訪の施設・法人概要

施設名
株式会社ニチイ学館 ニチイケアセンター城東諏訪
施設形態
グループホーム
勤務地
大阪府大阪市城東区諏訪2-9-25
交通情報

学研都市線 放出駅 徒歩6分

休日・休暇

有給休暇

夏季休暇

手当
資格手当

資格手当あり

各種手当

固定残業代なし

通勤手当あり

職務手当あり

福利厚生その他
保険
社会保険(労災保険 / 健康保険)
給与に関する制度

昇給

研修サポート制度

正社員登用

資格取得支援制度

寮

寮なし

保育施設・託児所

保育施設・託児所なし

運営事業者
株式会社ニチイ学館
代表者
森 信介
URL
https://www.nichii-kaigo.jp/base/base-result/05T50/
同じ法人の施設
ニチイケアセンター我孫子 ニチイケアセンター生野巽 ニチイケアセンター茨木上穂積 ニチイケアセンター大阪加島認知症対応型共同生活介護 ニチイケアセンターおおとり ニチイケアセンター加美北認知症対応型共同生活介護 ニチイケアセンターかわなべ認知症対応型共同生活介護 ニチイケアセンター巽東 ニチイケアセンター帝塚山認知症対応型共同生活介護 ニチイケアセンター豊中服部 ニチイケアセンター長原認知症対応型共同生活介護 ニチイケアセンター東大阪加納 ニチイケアセンター平野北 ニチイケアセンター文の里 ニチイケアセンター堀 ニチイケアセンター八尾萱振認知症対応型共同生活介護 ニチイケアセンター夕陽丘 ニチイのほほえみ北花田 ニチイのほほえみ水賀池 ニチイのほほえみ山ノ上

株式会社ニチイ学館の
すべての求人をみる

応募方法選考について
まずは会員登録フォームよりご登録ください。
担当者よりお電話、又はメールにてご連絡いたしますので、ご希望を詳しくお伝え下さい。担当コーディネーターが、ご希望を受けて交渉、選考・面接の設定を行いご案内をいたします。
※お問い合わせいただいた求人は定員になり次第締め切らせていただきますのであらかじめご了承下さい。
その際は、担当アドバイザーより、ご希望にあった別のお仕事のご案内をさせていただきます。

「夜勤・交替制」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。

職場をよく知るアドバイザーがもっと詳しい情報をお伝えします

無料

カンタン60秒でお問い合わせが完了! 求人・施設について詳しく聞く

知りたい内容はどちらですか?(複数選択可能)

出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

個性豊かな利用者様たちです。皆様、歌を歌うのが大好きですが、それぞれが自由な唄いかたをされ、また笑いがおきます。

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%

  • 要支援2

    0%

  • 要介護1

    19%

  • 要介護2

    13%

  • 要介護3

    56%

  • 要介護4

    13%

  • 要介護5

    0%

ご利用者の男女比

  • 男性 2
  • :
  • 女性 8

ご利用者の年齢比

0

6

12

59

24

  • 65-74歳
  • 6

    %

  • 75-84歳
  • 12

    %

  • 85-94歳
  • 59

    %

  • 95歳-
  • 24

    %

職員体制について

30代から60代まで、幅広い年齢層のスタッフがそろっています。それぞれの年齢に応じた役割をになっています。家庭におじいちゃんやおばあちゃん、お父さん、お母さん、子どもがいるように、ホームにおいてもそれぞれの個性を発揮し家族を構成しています。経験年数の長いスタッフが多くおり、入居者様にとって信頼のおける担い手です。認知症の利用者様に温かく寄り添い、何度でも同じ質問に答えます。法人のきめ細かな研修を受けているため、様々な事例に的確に対応ができます。

現在の職員の総数

16 名

職員の男女比

  • 男性 6
  • :
  • 女性 4

職員の年齢比

0

27

7

47

20

  • 30代
  • 27

    %

  • 40代
  • 7

    %

  • 50代
  • 47

    %

  • 60代〜
  • 20

    %

運営方針

1.本事業所は、認知症の方が可能な限り能力を発揮し、共同生活を行う場である。
2.本事業所は、ご入居者の認知症の進行を緩和し、安心して日常生活を送ることができるよう、ご入居者の心身の状況を踏まえ、適切にサービスを行うものとする。
3.本事業所は、ご入居者一人ひとりの人格及びプライバシーを尊重し、、ご入居者がそれぞれの役割を持って家庭的な環境の下で日常生活を送る事ができるよう配慮してサービスを行うものとする。
4.本事業所は、ご入居者の認知症対応型共同生活介護計画・介護予防認知症対応型共同生活介護計画に基づき、漫然かつ画一的なものとならないよう配慮してサービスを行うものとする。
5.本事業所は、サービスの実施に当たっては、関係市町村、地域の保健・医療・福祉サービス事業者、地域住民およびそのボランティア活動等との連携協力を行う等、地域との交流に努めるものとする。
6.本事業所は、ご入居者または他の入所しているご入居者の生命または身体の保護のために緊急若しくはやむを得ない場合を除き、身体拘束その他ご入居者の行動制限を行わないものとする。
7.本事業所は、自ら提供する質の評価を行うとともに、定期的に第三者期間による評価を受けて、常にその改善を図るものとする。

提供サービス・対応について

食事は手作りで、リビングにはいつもいい匂いが立ち込めます。季節に合わせた食材を使用しています。料理の本を見ながら、利用者様の好みを聞き、献立委員が献立の工夫をします。行事のときには豪華なお弁当を頼むこともあります。今はコロナで中止していますが、家族様もご一緒に楽しむ食事会やお楽しみ会も行なっていました。お正月の初詣から、夏の盆踊りの大会への参加など、地域とふれあう機会も多くありました。24時間切れ目のない見守りで認知症の方が安心して過ごしていただけるサービスを提供しております。利用者様の顔色や仕草からも、望まれていることや不安なことを察知してスタッフ側から声をかけさせていただいています。ご本人ができることが少しでも継続され地域社会とつながっていられるように、いつも寄り添っています。

介護サービスに関する特色等

本事業書は、以下のサービスを提供します。ただし、これらのサービスは内容ごとに区分することなく、全体を包括して提供します。
1.食事、入浴、機能訓練、生活サービス等の日常生活支援
ご入居者の有する能力を考慮して自立支援のため、食事作りに加わっていただく等、機能訓練活動等の日常生活上の支援(離床・着替え・整容・掃除・洗濯等)を援助します。
2.日常生活の中でその有する能力を考慮した自立支援
ご入居者の有する能力が最大限発揮でき、生活意欲が引き出せるよう、ご入居者の趣味・嗜好に応じて多様なプログラムを取り入れます。
3.相談・援助
ご入居者等からの心身、生活、本事業所に関する内容等の相談に対応し、相談者の精神的負担の軽減を促すことができるように援助を行います。

介護サービス向上に向けた
取り組み

従業員の研修を毎月行なっています。

処遇改善の内容

  • 入職促進に向けた取組

    • 法人や事業所の経営理念やケア方針・人材育成方針、その実現のための施策・仕組みなどの明確化
    • 他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築
  • 資質の向上やキャリアアップに向けた支援

    • 上位者・担当者等によるキャリア面談など、キャリアアップ等に関する定期的な相談の機会の確保
  • 両立支援・多様な働き方の推進

    • 業務や福利厚生制度、メンタルヘルス等の職員相談窓口の設置等相談体制の充実
  • 腰痛を含む心身の健康管理

    • 事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備

他の求人を探す

介護転職
お役立ちコンテンツ

「レバウェル介護」は厚生労働大臣認可の介護求人紹介 / 転職支援サービスです。完全無料にてご利用いただけます。

  • 厚生労働大臣許可番号
  • 有料職業紹介事業 紹介13-ユ-309623
  • 労働者派遣事業 派13-310987

一般社団法人日本人材紹介事業協会のロゴ

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。

医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度のロゴ

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」の介護分野認定事業者です。

本サイトに掲載している法人情報の一部は、経済産業省の「Gビズインフォ(https://info.gbiz.go.jp/)」のデータを加工して利用しています。

レバウェル介護 SNS公式アカウント

  • レバウェル介護公式facebook

  • レバウェル介護公式Instagram

  1. レバウェル介護求人TOP
  2. 大阪府の介護求人
  3. 大阪市の介護求人
  4. 大阪市城東区の介護求人
  5. ニチイケアセンター城東諏訪の求人