株式会社ニチイ学館
入居者さまの心に寄り添う、個性を尊重するグループホームです
グループホーム
直接質問しづらいこと
もお任せください!
入居者さまの心に寄り添う、個性を尊重するグループホームです
グループホーム文の里は、入居定員18名のアットホームな認知症対応型の施設です。最寄り駅が近いので、近隣にはお食事やお買い物ができるスポットがたくさんあり、入居者さまと一緒にお出かけをする機会もあります。また、四季の移ろいを感じながら散策が楽しめる桃ヶ池公園が近くにあるのも魅力的です。定期的に玄関ホールでカフェを開催し、地域に開かれた施設を目指しています。同施設では、入居者さまお一人おひとりのご希望をできるだけ尊重した個別対応のケアを実践しています。教育体制はマンツーマンで、認知症に対する理解を深められるように、先輩スタッフが入居者さまとの関わり方を丁寧に説明してくれるので、未経験の方でも安心です。
①個別対応で入居者さまと密な関わりが持てる!
グループホーム文の里は、入所定員18名の施設です。2階と3階が居住スペースで、1つのフロアに9名の方が生活されています。入居者さまには個別対応を心がけていて、お食事の時間もご希望に合わせて臨機応変に対応。すべての入居者さまに一律のサービスを提供するのではなく、その方らしく過ごせるよう、お一人おひとりのお話に耳を傾け、ご要望に応えられるようにしています。寄り添ったケアに取り組みたい方、生活に密着した介護がしたい方に向いている職場といえます。
②マンツーマンで教育! 認知症ケアがしっかりと学べます
同施設には、広々としたキッチンがあり、入居者さまと一緒に調理や洗いものなどの家事を生活リハビリの一環として行います。温かみのある家庭のような環境の中で、認知症を抱える方々との深い関わりを大切にしている施設です。介護スタッフには未経験から入職した方も多くいますが、先輩スタッフがマンツーマンで教育にあたるので心配いりません。入居者さまの生活に寄り添う仕事なので、介護の経験がなくても、自分の好きなことや得意な分野をさまざまな場面で活かすことができるでしょう。
③法人としてスタッフが働きやすい環境づくりに取り組んでいます!
グループホーム文の里の運営法人である桂ケアサービスグループでは、スタッフが働きやすい環境を整備しています。育児休暇は女性だけでなく男性の取得も奨励しており、ご家族との時間も大切にしながら働けます。悩みごとや不安は、スタッフ同士のコミュニケーションや、定期的に行われる上司との面談で解決! そのような取り組みの成果もあり、法人全体の職員の年間離職率は10%未満と、かなり低くなっています。また、施設のことや福祉業界の時事問題を広く学べる勉強会、介護福祉士やケアマネージャーを目指す方をサポートする資格取得支援制度など、スキルアップのチャンスがたくさんあることもうれしいポイントです。
少人数のグループホーム! 入居者さまお一人おひとりのご希望を尊重しています
大阪市営地下鉄御堂筋線 昭和町駅 徒歩7分 / 大阪市営地下鉄谷町線 文の里駅 徒歩7分
有給休暇
育児休暇
産前産後休暇
夜勤手当あり
資格手当あり
固定残業代なし
昇給
資格取得支援制度
研修制度
「保育施設・託児所」「夜勤・交替制」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。
レバウェル介護編集部が
実際に聞いてきたッコ!
スタッフ
平均年齢
休日・残業
残業
年間休日
事業所の特徴
法人規模
施設形態の種類
出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者の要支援/要介護レベル
要支援1
0%
要支援2
0%
要介護1
33%
要介護2
20%
要介護3
13%
要介護4
13%
要介護5
20%
ご利用者の男女比
ご利用者の年齢比
0
0
18
71
12
18
%
71
%
12
%
現在の職員の総数
職員の男女比
職員の年齢比
6
18
35
6
35
6
%
18
%
35
%
6
%
35
%
1.高齢者と共に和を以て貴ぶを基盤に、人間として共に生きる人生の意義と人権尊重を大切にした生活の場とする。
1.利用者の自立した生活維持への助長と、生活障害に応じた必要な援助で、生活の基本である“やすらぎ”と“生きがい”が確保できるよう環境を整える。
1.福祉について積極的な熱意と能力を有する職員によって、笑顔と心配りのあふれた処遇をめざす。
1.地域福祉の推進に参加し協力して、資源の提供に努め、地域に親しまれる開放された施設づくりをめざす。
1.入浴、排泄、食事、着替えなどの介助
1.日常生活上のお世話
1.日常生活の中での機能訓練
1.相談、援助
職種
雇用形態
施設形態
経験・資格
こだわり条件
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