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看護助手
透析クリニックで新たなスタートを!
募集状況確認日:2026/03/02
ケアマネジャー
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募集状況確認日:2026/03/04
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募集状況確認日:2026/02/25
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ヘルパー・介護職
募集状況確認日:2026/02/16
ヘルパー・介護職
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ヘルパー・介護職
ケアマネジャー
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ケアマネジャー
スキルアップ研修あり◎
ヘルパー・介護職
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ヘルパー・介護職
手厚い福利厚生がポイントです
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ヘルパー・介護職
賞与・昇給あり!丁寧な指導があり異業種からの転職でも安心です◎
ヘルパー・介護職
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ヘルパー・介護職
アクセス良好。定期的に研修を行い、サービスの質の向上に努めています
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ヘルパー・介護職
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大阪市阿倍野区の介護求人は、在宅介護に携われる仕事が豊富。大阪市の高齢化率は約25%で、阿倍野区もほぼ同じ比率です。区内には訪問介護事業所が90か所近くあるため、ご利用者の日常生活のサポートをしながら、寄り添うケアをしたい方に適した地域でしょう。阿倍野区では、「あべのオレンジメール」や「あべのあんしんステーション」の取り組みを行っていて、認知症の高齢者の方に対する地域での見守りの広がりを支援しています。また、大阪市では多職種連携の推進の取り組みを実施。医療や介護スタッフの人材育成・教育だけでなく、職種や役割を理解しスムーズな連携をするために「顔の見える関係」の構築に力を入れています。連携することで学ぶことも多くありそうですね。阿倍野区のあべの橋・天王寺駅周辺は、大阪の南の玄関口として交通機関が優れています。電車通勤をしたい方にも便利な環境です。出典:日本医師会「地域医療情報システム」、総務省「平成31年1月1日住民基本台帳年齢階級別人口」、阿倍野区公式ホームページ「令和元年度 阿倍野区運営方針の概要 3 地域で支えあい、誰もが幸せに暮らせるまち●3-1-1 地域による見守り体制の充実」、大阪市公式ホームページ「大阪市高齢者保健福祉計画・介護保険事業計画(2018(平成30)年度~2020(平成32)年度) 第7章 重点的な課題と取組み (1)在宅医療・介護連携の推進 イ 多職種連携の推進」(2020年2月時点での情報です。)
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