社会医療法人山紀会
| 月収 | 190,000円〜 (手当含む) |
|---|---|
| 職種 | ヘルパー・介護職 |
| 必要資格 | 介護職員初任者研修 / 介護福祉士実務者研修 / 介護福祉士 |
| 施設形態 | 介護老人保健施設 |
手厚い教育サポートあり♪プライベートを大切にできる◎
【早番】07:30~15:40
【日勤】08:50~17:00
【遅番】11:30~19:40
【遅番】12:50~21:00
【夜勤】16:30~09:00
月収190,000円~ (手当含む)
夜勤手当: ~ 6,000円 / 回
介護職員初任者研修・介護福祉士実務者研修・介護福祉士:6,000円
資格手当あり
通勤手当制度: ~30,000円
処遇改善手当: ~ 10,000円
食事住宅手当あり
年間休日 : 110日
休日制度 : その他
大阪府大阪市阿倍野区阪南町1-45-8(変更範囲:施設の定める範囲)
寮なし
保育施設・託児所なし
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出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ユニット型個室という特性上、男女に関わらず部屋が空いたら順番に入所できるシステムである。阿倍野区在住の利用者が半数を超える。利用者自身も住居の近くというメリットがあり面会者も多く、穏やかに過ごされる利用者が多い。また近隣の病院からの紹介者が多く病後のリハビリテーション継続を目的に入所する利用者が多い。自宅へ帰られた後も相談からサービス利用に至るまでフォローと連携を密接に行っている。
ご利用者の要支援/要介護レベル
要支援1
0%
要支援2
0%
要介護1
5%
要介護2
19%
要介護3
26%
要介護4
40%
要介護5
11%
ユニットケアを構成、特色付けるため、職員は全員が多種多様な委員会に所属し、それぞれの特性に応じた介護やレクリエーションなどを提供できるように研鑽できるシステムになっている。また、会議においては事業所全体のものから各ユニットにおけるものまで細分化され、従業員が自由に意見を述べられるように自主運営されている。
現在の職員の総数
職員の男女比
職員の年齢比
14
25
20
16
24
14
%
25
%
20
%
16
%
24
%
・個を尊重し、生活を楽しむことができる全室個室のユニット・ケアを提供します。
・入居者がその有する能力に応じ、可能な限り自立した日常生活を営み居宅における生活への復帰を目指したサービスを提供していきます。
・地域、家庭、市町村、他、事業者や医療・福祉サービスの提供者との連携に努めます。
・自宅での生活を実現できるように全面的な支援を行います。
シフト制 日勤8:50~17:00 早出7:30~15:40 遅出11:30~19:40 夜勤16:50~翌9:00 ※勤務は個人の都合を考慮しますので育児中の方でも安心して働いて頂けます。 ※個人の都合に合わせたパート勤務も相談に応じます。
月8~10休(年間104日) 年次有給休暇(入職2ヵ月後10日/年) 夏季休暇(3日)・通年休暇(3日) 育児・介護休業制度
昇給(年1回)・賞与(年2回)あり。 社会保険完備。 交通費全額支給(上限3万円)。 制服貸与、食住補助あり。
明るく清潔な館内を心がけている。大阪市内の施設としては採光も良くどの部屋にも十分な明るさを確保できるよう設計されている。大規模なレクリエーションもあるが、ユニット型という特質を活かすべく、ユニット単位でのお茶会や音楽会、食事レクリエーションなどが行われ、家族も交えての交流を目指している。
・ユニット型個室の特性を生かした、個人を尊重する生活の提供
・面会時間を個室で行っている。
・ボランティアの登録が多い
・医療の状況令和4年度所定疾患施設療養費算定件数42件
緊急時治療算定件数4件
・職員のスキルアップを目指した研修の実施 ・協力病院の他に、小規模多機能型施設、高齢者向け住宅等との協力相談体制の確立 ・地域の施設(特養・老健)と相談連絡会の開催し、情報の交換を行う ・老健施設としての医療面のバックアップとフォロー体制(所定疾患の診療と病院との連携)(緊急時の治療体制と救急受診の連携)
入職促進に向けた取組
資質の向上やキャリアアップに向けた支援
両立支援・多様な働き方の推進
腰痛を含む心身の健康管理
生産性向上のための業務改善の取組
やりがい・働きがいの醸成
大阪府大阪市阿倍野区阪南町1-45-8
大阪市営地下鉄御堂筋線 昭和町駅 徒歩10分
「レバウェル介護」は厚生労働大臣認可の介護求人紹介 / 転職支援サービスです。完全無料にてご利用いただけます。

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」の介護分野認定事業者です。
本サイトに掲載している法人情報の一部は、経済産業省の「Gビズインフォ(https://info.gbiz.go.jp/)」のデータを加工して利用しています。
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