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医療法人社団岡田会

介護老人保健施設まきむく草庵

  • 正社員
  • 日勤・夜勤両方
  • 奈良県桜井市草川58番地
  • 万葉まほろば線 巻向駅 徒歩8分
月収 210,000円〜
248,000円 (手当含む)
職種 ヘルパー・介護職
必要資格 介護福祉士
施設形態 介護老人保健施設
  • 未経験可
  • ブランク可
  • 経験者歓迎
  • 駅近
  • 託児所あり
  • 車通勤可
  • 社保完備
  • 賞与あり

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介護老人保健施設まきむく草庵の魅力

託児所完備で育児と両立♪抜群のチームワークでご利用者をサポートできます

  • ご利用者さまの家庭復帰を目指し、医療・介護・リハビリをはじめ、日常生活の提供など、総合的なサポートを行っています。
  • 他職種と連携したチームケアを導入しています。それぞれの専門知識を活かし、一人ひとりに最適なサービス提供を実現できる現場です。
  • スタッフたちの仕事と育児の両立を応援する、託児所を完備。また、時短勤務制度もあるので、仕事も子育ても無理なく頑張ることができます。

介護老人保健施設まきむく草庵の募集詳細

職種

ヘルパー・介護職

雇用形態

正社員

勤務時間

【日勤】08:30~17:00
【遅番】10:30~19:00
【夜勤】16:30~09:00

残業時間(月): 下限10時間~上限10時間

給与

月収210,000~248,000円 (手当含む)

経験や資格で、給与・条件は変わります

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給与モデル

■介護福祉士

日勤・夜勤両方

月収:250,000円
夜勤手当:7,000円
資格手当:10,000円
住宅手当:20,000円
特殊手当:10,000円
特別職能給:12,000円
職能給:3,000円
賞与:年2回(640000円)

賞与

年2回

計4ヶ月分

手当

夜勤手当

夜勤手当: 7,000円 ~ 35,000円 / 回

介護福祉士:1回7,000円
月5回程度

資格手当

資格手当: ~ 10,000円

ケアマネ:3,000円
介護福祉士:10,000円
実務者研修:0~3,000円
上記は一例

各種手当

固定残業代なし

通勤手当制度: ~30,000円

住宅手当: 20,000円

介護福祉士、世帯主、本人名義のみ

職務手当あり

職能給: 3,000円 ~

特別職能給: 12,000円 ~

特殊手当: 10,000円 ~

休日・休暇

年間休日 : 108日

休日制度 : 4週8休

育児休暇(取得実績あり)

有給休暇(法定通り)

福利厚生・その他

保険

社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)

給与に関する制度

昇給あり
退職金制度あり(勤続3年以上)

研修サポート制度

研修制度

その他福利厚生情報

再雇用(65歳まで)

定年制度:60歳

業務内容

介護福祉士業務全般

変更の範囲

変更なし

対象資格

介護福祉士

就業場所

奈良県桜井市草川58番地(変更範囲:施設の定める範囲)

寮

寮なし

保育施設・託児所

保育施設・託児所あり

保育料 : 保育料 : 600円/日


1日600円・昼食代込み


※利用条件等はお問い合わせください

交通情報

万葉まほろば線 巻向駅 徒歩8分

通勤

車通勤可

施設形態

介護老人保健施設

応募条件

必須条件

普通自動車免許必須

歓迎条件

実務経験歓迎

その他

ブランク可
新卒可
未経験可

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施設の詳細情報
(介護老人保健施設)

出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%

  • 要支援2

    0%

  • 要介護1

    12%

  • 要介護2

    29%

  • 要介護3

    21%

  • 要介護4

    15%

  • 要介護5

    24%

職員体制について

現在の職員の総数

76 名

運営方針

入所者の人格を尊重し、常に入所者の立場に立ったサービスを行う/明るく家庭的な雰囲気を有し、地域や家庭との結びつきを重視した運営を行い、市町村、居宅介護支援事業者、居宅サービス事業者、他の介護保健施設、その他の保健医療、又は福祉サービスを提供する者との密接な連携に努める。

提供サービス・対応について

所定疾患療養費Ⅰについて令和4年度に6名算定しており、所定の処置・検査・投薬を実施しております。 介護職員処遇改善加算Ⅰ・介護職員特定処遇改善加算Ⅰ・介護職員等ベースアップ等支援加算を算定しており、職員の賃金改善及び賃金改善以外にも下記の内容に取り組んでおります。

介護サービスに関する特色等

日常生活でのリハビリ、又は個人の状況に合わせたリハビリを中心に施設での日常生活全般のケアサービスを提供。また家庭復帰を目指しています。

処遇改善の内容

  • 入職促進に向けた取組

    • 法人や事業所の経営理念やケア方針・人材育成方針、その実現のための施策・仕組みなどの明確化
    • 事業者の共同による採用・人事ローテーション・研修のための制度構築
    • 他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築
    • 職業体験の受入れや地域行事への参加や主催等による職業魅力度向上の取組の実施
  • 資質の向上やキャリアアップに向けた支援

    • 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対する喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等
    • 上位者・担当者等によるキャリア面談など、キャリアアップ等に関する定期的な相談の機会の確保
  • 両立支援・多様な働き方の推進

    • 子育てや家族等の介護等と仕事の両立を目指す者のための休業制度等の充実、事業所内託児施設の整備
    • 職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備
    • 業務や福利厚生制度、メンタルヘルス等の職員相談窓口の設置等相談体制の充実
  • 腰痛を含む心身の健康管理

    • 介護職員の身体の負担軽減のための介護技術の修得支援、介護ロボットやリフト等の介護機器等導入及び研修等による腰痛対策の実施
    • 短時間勤務労働者等も受診可能な健康診断・ストレスチェックや、従業員のための休憩室の設置等健康管理対策の実施
    • 事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備
  • 生産性向上のための業務改善の取組

    • 高齢者の活躍(居室やフロア等の掃除、食事の配膳・下膳などのほか、経理や労務、広報なども含めた介護業務以外の業務の提供)等による役割分担の明確化
    • 5S活動(業務管理の手法の1つ。整理・整頓・清掃・清潔・躾の頭文字をとったもの)等の実践による職場環境の整備
    • 業務手順書の作成や、記録・報告様式の工夫等による情報共有や作業負担の軽減
  • やりがい・働きがいの醸成

    • ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
    • 地域包括ケアの一員としてのモチベーション向上に資する、地域の児童・生徒や住民との交流の実施
    • 利用者本位のケア方針など介護保険や法人の理念等を定期的に学ぶ機会の提供
    • ケアの好事例や、利用者やその家族からの謝意等の情報を共有する機会の提供

介護老人保健施設まきむく草庵の施設・法人概要

施設名
医療法人社団岡田会 介護老人保健施設まきむく草庵
施設形態
老人デイサービスセンター / 介護老人保健施設
勤務地

奈良県桜井市草川58番地

交通情報

万葉まほろば線 巻向駅 徒歩8分

駐車場

駐車場あり(無料)

運営事業者
医療法人社団岡田会
代表者
理事長 岡田二朗
応募方法選考について
まずは会員登録フォームよりご登録ください。
担当者よりお電話、又はメールにてご連絡いたしますので、ご希望を詳しくお伝え下さい。担当コーディネーターが、ご希望を受けて交渉、選考・面接の設定を行いご案内をいたします。
※お問い合わせいただいた求人は定員になり次第締め切らせていただきますのであらかじめご了承下さい。
その際は、担当アドバイザーより、ご希望にあった別のお仕事のご案内をさせていただきます。
お問い合わせ施設番号
1470846

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  • 労働者派遣事業 派13-310987

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