ニチイケアセンター巽東の求人・転職・採用・募集情報 - 大阪市生野区【レバウェル介護求人｜旧きらケア】

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株式会社ニチイ学館

ニチイケアセンター巽東

大阪府大阪市生野区 / 北巽駅

資格取得支援
駅近

もしかして :

ご利用者に寄り添い、自立心と自主性を引き出すケアを行います

求人情報

- 訪問介護事業所
- - - 日勤
      
      夜勤
      
      ヘルパー・介護職 / 正社員
      
      月収 192,000円〜 (手当含む)
      
      必要資格介護職員初任者研修
      
      未経験可
      
      週休2日
      詳細を見る応募する
- グループホーム
- - - 日勤
      
      夜勤
      
      ヘルパー・介護職 / 正社員
      
      月収 164,000円〜 (手当含む)
      
      必要資格介護職員初任者研修
      
      未経験可
      
      ブランク可
      
      経験者歓迎
      
      社保完備
      
      賞与あり
      詳細を見る応募する
    - 日勤
      
      夜勤
      
      ヘルパー・介護職 / 正社員
      
      月収 174,000〜277,000円 (手当含む)
      
      必要資格介護福祉士実務者研修 / 介護福祉士
      
      未経験可
      
      社保完備
      
      賞与あり
      詳細を見る応募する
    - 日勤
      
      夜勤
      
      ヘルパー・介護職 / 正社員
      
      月収 174,000〜277,000円 (手当含む)
      
      必要資格無資格OK
      
      未経験可
      
      ブランク可
      
      社保完備
      
      賞与あり
      詳細を見る応募する

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自分が応募できる求人想定手当や給与のこと職場の雰囲気、働く人のこと残業時間、休みの取りやすさ

ニチイケアセンター巽東の魅力

ご利用者に寄り添い、自立心と自主性を引き出すケアを行います

グループホームプラティア生野は、地下鉄千日前線「北巽駅」から徒歩7分の場所に立地しています。施設は2階建ての定員18名。各居室には洗面台や冷暖房などを完備しており、ご利用者が心地よくご自分の時間を過ごせる環境です。認知症進行防止のため、ご利用者の自立心・自主性を引き出せるよう、生活リズムや身体状態を考慮した上でケアを行います。お花見などの外出や季節行事を定期的に企画し、地域との交流の機会も提供。医療機関とも綿密に連携し、緊急時にも対応できる体制を整えています。

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レバウェル介護ってどんなサービス？

ニチイケアセンター巽東の施設・法人概要

施設名: 株式会社ニチイ学館ニチイケアセンター巽東
施設形態: 訪問介護事業所 / グループホーム
勤務地: 大阪府大阪市生野区巽東3-9-14
交通情報: 大阪市営地下鉄千日前線北巽駅徒歩7分

駐車場

駐車場あり(無料)

休日・休暇

慶弔休暇

育児休暇

産前産後休暇

有給休暇

手当

夜勤手当: 夜勤手当あり

資格手当: 資格手当あり

各種手当

固定残業代なし

通勤手当あり

住宅手当: 8,000円

扶養手当あり

福利厚生その他

保険

社会保険完備(厚生年金保険 / 健康保険 / 雇用保険 / 労災保険)

給与に関する制度

昇給

研修サポート制度

資格取得支援制度

研修制度

その他福利厚生情報

再雇用

定年制度:65歳

寮

寮なし

保育施設・託児所

保育施設・託児所なし

運営事業者

株式会社ニチイ学館

代表者

森信介

URL

https://www.nichii-kaigo.jp/base/base-result/05Q95/

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応募方法選考について

まずは会員登録フォームよりご登録ください。
担当者よりお電話、又はメールにてご連絡いたしますので、ご希望を詳しくお伝え下さい。担当コーディネーターが、ご希望を受けて交渉、選考・面接の設定を行いご案内をいたします。
※お問い合わせいただいた求人は定員になり次第締め切らせていただきますのであらかじめご了承下さい。
その際は、担当アドバイザーより、ご希望にあった別のお仕事のご案内をさせていただきます。

「夜勤・交替制」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。

知りたい内容はどちらですか？（複数選択可能）

職場の雰囲気・働く人について研修・教育制度やキャリアアップ想定給与・手当について残業時間・休みの取りやすさその他

出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

ご利用者の要支援/要介護レベル

要支援1

0%
要支援2

0%
要介護1

35%
要介護2

6%
要介護3

18%
要介護4

18%
要介護5

24%

職員体制について

現在の職員の総数

17 名

運営方針

本事業所は、次に掲げる基本方針に基づき事業を運営するものとします。１、本事業所は、認知症の方が可能な限り能力を発揮し、共同生活を行う場である。２、本事業所は、ご入居者様の認症の進行を緩和し、安心して日常生活を送ることができるよう、ご入居者の心身の状況を踏まえ、適切にサービスを行うものとする。３．本事業所は、ご入居者様一人ひとりの人格およびプライバシーを尊重し、ご入居者がそれぞれの役割を持って家庭的な環境の下で日常生活を送ることができるよう配慮してサービスを行うものとする。４、本事業所は、ご入居者の認知症対応型共同生活介護計画・介護予防認知症対応型共同生活介護計画（以下「介護計画」とします。）にとならないよう配慮してサービスを行うものとする。５．本事業所は、サービス実施に当たっては、関係市町村、地域の保健・医療・福祉サービス事業者、地域住民およびそのボランティア活動等との連携協力を行う等、地域との交流に努めるものとする。６、本事業所は、ご入居者または他の入居しているご入居者等の生命または心体の保護のために緊急若しくはやむを得ない場合を除き、身体的拘束その他のご入居者の行動制限うぃ行わないものとする。７、本事業所は、自ら提供する質の評価を行うとともに、定期的に第三者機関による評価を受けて、常にその改善を図るものとする。