大阪市城東区/ブランク可 の介護求人一覧
検索結果66件
（施設数 29件）
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大阪市城東区×職種
大阪市城東区×雇用形態
大阪市城東区×施設形態
- 特別養護老人ホーム(特養)(6)
- 有料老人ホーム(4)
- 老人保健施設(老健)(4)
- デイサービス(31)
- 訪問介護(49)
- グループホーム(7)
- 小規模多機能型居宅介護(0)
- 障害者施設(1)
- サービス付き高齢者向け住宅(4)
- 地域包括支援センター(2)
- ショートステイ（短期入所）(1)
- 放課後等デイサービス(2)
- 通所リハビリテーション（デイケア）(2)
- 居宅介護支援事業所(15)
- 軽費老人ホーム(0)
- 訪問リハビリテーション(0)
- 訪問入浴(0)
- 就労継続支援A型(0)
- 就労継続支援Ｂ型(1)
- 病院(3)
- クリニック（診療所）(1)
大阪市城東区×経験・資格
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- 大阪府大阪市城東区鴫野西2-5-24
- 大阪環状線 大阪城公園駅 徒歩5分
生活相談員
- 正社員
- 日勤のみ
- 月収201,375円〜 253,175円 (手当含む)
- 社会福祉士 / 介護老人保健施設
- 大阪府大阪市城東区今福西6-6-20
- 大阪市営地下鉄長堀鶴見緑地線 蒲生四丁目駅 徒歩7分
ヘルパー・介護職
- 正社員
- 日勤・夜勤両方
- 月収218,000円〜 265,000円 (手当含む)
- 無資格OK / 特別養護老人ホーム
福利厚生充実！気分転換しながらの仕事◎
- 大阪府大阪市城東区今福東2-2-25
- 大阪市営地下鉄長堀鶴見緑地線 今福鶴見駅 徒歩8分
ヘルパー・介護職
- 正社員
- 日勤・夜勤両方
- 月収240,234円〜 (手当含む)
- 介護福祉士 / 特別養護老人ホーム
- 大阪府大阪市城東区関目2-13-3
- 大阪市営地下鉄長堀鶴見緑地線 蒲生四丁目駅 徒歩14分
ヘルパー・介護職
- 正社員
- 日勤・夜勤両方
- 月収203,500円〜 257,500円 (手当含む)
- 介護職員初任者研修 / 訪問介護ステーション
訪問介護に興味がある方注目！
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職種
- ケアマネジャー
- 大阪府大阪市城東区鴫野西2-19-28
- 学研都市線 京橋駅 徒歩7分
ヘルパー・介護職
- 正社員
- 日勤・夜勤両方
- 月収248,900円〜 (手当含む)
- 介護職員初任者研修 / 有料老人ホーム
介護技術向上のための研修制度完備！認知症ケアにも対応しています
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職種
- ケアマネジャー
- 主任ケアマネジャー
雇用形態
- パート・アルバイト
- 大阪府大阪市城東区関目4-13-5
- 京阪本線 関目駅 徒歩8分
ヘルパー・介護職
- パート・アルバイト
- 日勤・夜勤両方
- 時給1,200円〜 1,985円
- 無資格OK / 訪問介護ステーション
- 大阪府大阪市城東区今福南4丁目2-3
- 大阪市営地下鉄長堀鶴見緑地線 今福鶴見駅 徒歩8分
ヘルパー・介護職
- 正社員
- 日勤・夜勤両方
- 月収203,000円 (手当含む)
- 介護職員初任者研修 / 介護福祉士実務者研修 / 介護福祉士 / 有料老人ホーム
「医・食・住」にこだわった施設環境◎
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雇用形態
- パート・アルバイト
- 大阪府大阪市城東区鴫野東2-26-12
- 学研都市線 鴫野駅 徒歩4分
ヘルパー・介護職
- 正社員
- 日勤のみ
- 月収229,008円〜 (手当含む)
- 介護福祉士 / 老人デイサービスセンター
- 大阪府大阪市城東区古市1-20-17
- 大阪市営地下鉄長堀鶴見緑地線 今福鶴見駅 徒歩14分
ヘルパー・介護職
- 正社員
- 夜勤のみ
- 月収174,900円〜 (手当含む)
- 無資格OK / 養護老人ホーム
幅広い研修制度で理想の未来像を描こう♪
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雇用形態
- 契約社員
- 大阪府大阪市城東区東中浜6-8-3
- 大阪市営地下鉄中央線 緑橋駅 徒歩5分
ヘルパー・介護職
- 正社員
- 日勤のみ
- 月収157,252円〜 (手当含む)
- 介護職員初任者研修 / 訪問介護ステーション
介護度が変わっても継続してサービスを提供
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雇用形態
- パート・アルバイト
- 大阪府大阪市城東区中浜3-1-21
- 大阪市営地下鉄中央線 緑橋駅 徒歩7分
ヘルパー・介護職
- パート・アルバイト
- 夜勤のみ
- 時給940円〜 1,260円
- 無資格OK / グループホーム
- 大阪府大阪市城東区鴫野西4-1-24
- 学研都市線 鴫野駅 徒歩6分
ヘルパー・介護職
- 正社員
- 日勤・夜勤両方
- 月収212,000円〜 228,000円 (手当含む)
- 介護福祉士 / 有料老人ホーム
多彩な行事を開催！2駅利用可能な立地○
- 大阪府大阪市城東区鴫野西5丁目20-11
- 学研都市線 鴫野駅 徒歩5分
ヘルパー・介護職
- 正社員
- 日勤・夜勤両方
- 月収238,000円〜 (手当含む)
- 介護職員初任者研修 / 介護福祉士実務者研修 / 介護福祉士 / サービス付き高齢者向け住宅
最寄り駅から徒歩6分！日中は看護師が常駐
- 大阪府大阪市城東区東中浜1-2-23
- 学研都市線 鴫野駅 徒歩8分
ヘルパー・介護職
- 正社員
- 日勤のみ
- 月収180,000円〜 (手当含む)
- 無資格OK / 通所リハビリテーション
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職種
- 看護助手
- 大阪府大阪市城東区新喜多東１丁目
- 学研都市線 徳庵駅 徒歩2分
ヘルパー・介護職
- 正社員
- 日勤のみ
- 月収200,000円〜 (手当含む)
- 介護福祉士 / 老人デイサービスセンター
リハビリと運動に注力するデイサービス◎
- 大阪府大阪市城東区諏訪3-5-32
- 大阪市営地下鉄中央線 深江橋駅 徒歩5分
ヘルパー・介護職
- 正社員
- 日勤のみ
- 月収233,000円〜 (手当含む)
- 介護福祉士 / 訪問介護ステーション
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雇用形態
- パート・アルバイト
- 大阪府大阪市城東区中浜1-21-12
- 大阪市営地下鉄中央線 緑橋駅 徒歩7分
ヘルパー・介護職
- 正社員
- 日勤のみ
- 月収233,000円〜 (手当含む)
- 介護福祉士 / 訪問介護ステーション
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雇用形態
- パート・アルバイト
- 大阪府大阪市城東区蒲生3-15-8
- 大阪市営地下鉄長堀鶴見緑地線 蒲生四丁目駅 徒歩5分
ヘルパー・介護職
- 正社員
- 日勤のみ
- 月収233,000円〜 (手当含む)
- 介護福祉士 / 訪問介護ステーション
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雇用形態
- パート・アルバイト
- 大阪府大阪市城東区蒲生2-2-38
- 京阪本線 京橋駅 徒歩7分
ヘルパー・介護職
- 正社員
- 日勤・夜勤両方
- 月収212,500円〜 (手当含む)
- 無資格OK / 特別養護老人ホーム
ユニットケアを採用している施設◎
- 大阪府大阪市城東区蒲生1-12-6
- 学研都市線 京橋駅 徒歩9分
ヘルパー・介護職
- 正社員
- 日勤・夜勤両方
- 月収160,000円〜 170,500円 (手当含む)
- 介護職員初任者研修 / 有料老人ホーム
- 大阪府大阪市城東区諏訪2-9-25
- 学研都市線 放出駅 徒歩6分
ヘルパー・介護職
- パート・アルバイト
- 日勤・夜勤両方
- 時給1,023円〜 1,099円
- 無資格OK / グループホーム
- 大阪府大阪市城東区森之宮二丁目森之宮第二団地6号棟102号室
- 大阪市営地下鉄中央線 緑橋駅 徒歩8分
ケアマネジャー
- 正社員
- 日勤のみ
- 月収239,200円〜 (手当含む)
- ケアマネジャー / 居宅介護支援事業所
- 大阪府大阪市城東区放出西2丁目14番14号
- 学研都市線 放出駅 徒歩13分
ヘルパー・介護職
- 正社員
- 日勤のみ
- 月収272,500円〜 287,500円 (手当含む)
- 介護福祉士 / 看護小規模多機能型居宅介護
年間休日120日！資格を活かしてキャリアアップ♪
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職種
- ケアマネジャー
- 大阪府大阪市城東区今福西4-4-17
- 大阪市営地下鉄長堀鶴見緑地線 蒲生四丁目駅 徒歩5分
ケアマネジャー
- 正社員
- 日勤のみ
- 月収230,000円〜 270,000円 (手当含む)
- ケアマネジャー / 居宅介護支援事業所
駅チカ◎手厚いサポート体制で安心
- 大阪府大阪市城東区中浜1-21-12
- 大阪市営地下鉄中央線 緑橋駅 徒歩6分
ケアマネジャー
- 正社員
- 日勤のみ
- 月収255,000円〜 355,000円 (手当含む)
- ケアマネジャー / 居宅介護支援事業所
土日祝がお休み◎駅近もうれしいポイントです
- 大阪府大阪市城東区蒲生３－１５－８
- 大阪市営地下鉄今里筋線 蒲生四丁目駅 徒歩5分
ケアマネジャー
- 正社員
- 日勤のみ
- 月収255,000円〜 355,000円 (手当含む)
- ケアマネジャー / 居宅介護支援事業所
日勤のみ！長く働ける制度がある居宅介護支援事業所♪
- 大阪府大阪市城東区関目1-20-15
- 京阪本線 野江駅 徒歩8分
ヘルパー・介護職
- 正社員
- 日勤・夜勤両方
- 月収207,000円〜 (手当含む)
- 無資格OK / グループホーム
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1〜29件 / 29件
大阪市城東区-ブランク可の介護求人の特徴
大阪市城東区のブランク可求人は29件が募集/応募対象です。 介護のお仕事に就いていたけれど、妊娠・出産などさまざまな理由で一旦離職されていた方の再スタートを後押ししてくれるのが「ブランク可」の求人。久しぶりにお仕事をするということで、仕事の感覚を取り戻せるか、知識やスキルが通用するかといった不安をお持ちの方に、おすすめしたい条件です。ブランク可の求人を掲げている事業所は、必ずしも即戦力となる人材を求めているわけではなく、「介護の現場にもう一度たずさわりたい」といった気持ち・意欲を大切にしてくれるところが多数。周囲の温かい理解は、なによりも嬉しいところですね。
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